合格率ＵＰ！面接チェックマニュアル

「攻略を立てる」
□面接先企業のホームページ等で会社情報を予め閲覧しておきましょう。
　・売上・利益・事業内容等は、必ず把握しましょう。
　・その企業で何ができるのか、何がやりたいのかを自身で確認します。
　※相手を知り、勝てる戦略を立てる癖をつける事は、入社後にも必ず役に立ちます。
　　中途入社となると、新卒で行う社会人研修的なものは原則としてありません。
　　企業は、社会人として1人前の貴方に期待していることを忘れずに。

「アイテムを備える」
□経歴書等、提出書類について内容を確認しましょう。
　・以前の経歴において「何をしていた会社」で「どのような業務」を行っていたか、また、「どのような功績」を残せたか、

その経歴をどう活かすか等のPRを、確実に 表現できていることを確認してください。
　※面接先の企業と職務内容の確認（売上、利益、事業内容等）
　　予習していた内容でも敢えて再確認しましょう。

「攻略を実施し、100％の実力を発揮」
□ビジネスライクな服装を着用
　・特に指定がない場合、ビジネスライクな服装にネガティブなイメージを持つ面接官はいません。万全を期す意味でもこのことは心がけましょう。

□笑顔を忘れず、ありのままの自分を表現しましょう。
　・貴方は貴方でしかありません。ありのままの自分以上のものを表現しても、入社後に必ず後悔します。もちろん、今の自分以上の実力を発揮する自信があれば、その根拠を確かめながら発言しましょう。

□面接本番時の質疑応答では必ず最低ひとつは質問する。
　・面接官への質問は、できる限り行いましょう。事前に調べた以上に、自身にフィットする情報が出てくる可能性があります。
　・面接は、「ふるい落とす」ためのものではなく、あくまで貴方の良い部分を「どう活かせるかを探る」ために行われるもの

です。少しでも興味のあることは、積極的に質問しましょう。

□帰宅次第、面接に対するお礼のメールなり手紙などを出しましょう。

※皆さんは、就職活動ではなく、転職活動を行っております。採用企業は、皆さんの経歴を最重要視しております。転職は、就職と違い、ある程度社会人としてのビジネススキルを持ち、最低限の教育で「即戦力」となることを期待しております。
それを良く理解し、是非とも新しいスキルを積み上げていただくことを期待しております！