H・Mさん
東京都 47歳
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転職前
勤務先 中堅Sier 職種 金融系システムPM 年収 700万 -
転職後
勤務先 人材系サービス会社 職種 情報システム部門長 年収 700万
【SEの転職成功例.1】
ワークライフバランス改善のため、２０年以上勤めたシステム開発会社から、社内ＳＥ（システム部門長）へ転身！
＜転職をしようと思ったきっかけ＞
新人時代から２５年近く、社員２００名の中堅Ｓｉｅrでシステムエンジニア（複数案件を統括するプロジェクトマネージャー）として勤務していました。
仕事はやりがいもあり、一緒に働く部下たちにも恵まれ充実はしていたのですが、毎日終電・タクシー帰りで休日出勤も当たり前、という働き方でした。
そんな中、娘が生まれた事をきっかけに、ワークライフバランスを考えるようになり、転職活動を始めました。
＜不安だったこと＞
４０歳代後半の自分でもよい転職先があるのだろうか？
とにかく忙しかったので、企業側とのスケジュール調整がうまくいくか不安でした。
＜転職先を決断したきっかけ＞
正直、「社内ＳＥ＝雑用係」というイメージがあり、転職先として選択肢には入っていませんでした。
ところが、エージェントさんから「自社システムの改善、効率化、新しいサービスへの対応などを通して、会社の業績に直結する重要な部署であり、その責任あるポジションを担える人材を探している企業がある」と伺いました。
これまでの「開発してリリースするまでが仕事」というスタンスではない仕事内容に大いに魅力を感じ、長らくお世話になった会社を退職する決断をしました！
また、度重なる面接日程・入社予定日の変更などスケジュール調整も代行して頂き、エージェントさんにはとても感謝しています。
＜担当エージェント所見＞
私どもエージェントと二人三脚で入念に企業対策をし、それ用に提出書類を用意、事前に面談をレクチャーするなど本人の熱意をしっかり形にし、如何にその企業の業務にモチベーションを抱いているのかを伝えたのが大きな決め手となったと思います。
必要な情報は私たちエージェントが洗い出すので調査コスト・推敲コストなどの肩代わりもできます。
本人の時間にも余裕が生まれますので無理なく転職活動を進めていけました。
K・Oさん
東京都 42歳
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転職前
勤務先 大手流通サービス企業 職種 社内SE（JAVA、PHP） 年収 400万 -
転職後
勤務先 金融系開発会社 職種 金融システムの設計・開発 年収 500万 
＋100万
【SEの転職成功例.2】
より多岐にわたる業務の中で成長・スキルアップしていきたいとのモチベーションを燃やし、転職を決意！
＜転職をしようと思ったきっかけ＞
長年社内SEとして日々会社の方々が使うシステムのメンテナンス・改修などをしてきました。
周りから頼られるとてもやりがいのあるポジションだったのですが、スキルアップしていく中でもっと自分のスキルに見合った業務・環境は他にあるのではないか、とても暖かな環境の中で今の自分を制限してしまってるのではないかと思い、自分の可能性の幅を広げたいと考え転職活動をし始めました。
＜不安だったこと＞
長年社内専用のシステムをいじってきたので、他の現場では通用しないことが多いのでは？と不安に思うことはたくさんありました。
＜転職先を決断したきっかけ＞
金融系というまったく未経験の領域でしたが、担当してくれたエージェントさんが企業との中継ぎをしてくれて、業務の詳細・必要なスキルなどを事細かにヒアリングしてくれました。
おかげで面接のとき場当たり的な質問ではなく、自分が働いていく中で本当に重要なことについて伺うことができ、採用担当者の方とも具体的に一緒に働く姿がイメージできたことが一番の決め手です。
＜担当エージェント所見＞
未経験の領域でしたが今まで培ってきた経験・スキルに関してしっかり説明することで採用担当者の方も「この方となら」と会社に招き入れるイメージがついたことがお互いの合意の上で大きな要因になったかと思います。
また人手不足の業界なので領域が異なっていても通用する経験・スキルがあれば企業も積極的に採用したがっているので、尻込みしないで選択肢を広く考えると企業とのよい出会いを得るチャンスにもなるでしょう。
Ｔ・Iさん
東京都 26歳
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転職前
勤務先 WEB系開発会社 職種 プログラマ（PHP、JS、SQL） 年収 320万 -
転職後
勤務先 WEB系開発会社 職種 プログラマ（PHP、JS、SQL） 年収 380万 ＋60万
【SEの転職成功例.3】
年収アップや満員電車じゃない通勤時間帯など、ライフ・ワークバランスを総合的にベースアップさせるために転職を決意！
＜転職をしようと思ったきっかけ＞
WEBにかかわってから初めての会社でしたが、スキル・経験を積んでいく中でもっと今の自分に見合った評価をくれる会社が他にあるのではないか？と思い、エージェントさんに相談を持ちかけてみました。
＜不安だったこと＞
勤続年数はそこそこありましたがWEB系の企業での就業経験が一社しかなかったので、いざ選ぶとなるとどの門を叩いてみればよいのか、WEB業界の体質として悪徳企業もあるとの噂もよく聞いていましたので迷いに迷いました。
＜転職先を決断したきっかけ＞
担当エージェントさんからご自身が定期的に派遣人材を送り込んでいるWEB企業さんに開発系の人材が足りていないとの話をいただき、お話を伺っていく中でその企業さんのことを細かく把握してくれていて自分の希望に沿いそうだと思ったので顔合わせを設定していただきました。
年収面、通勤時間帯や昇給システム、評価制度などを聞いて具体的にそこで働いていくビジョンが持てたことが大きいです。
＜担当エージェント所見＞
本人は当初、会社で持続的に働いていくための条件として年収や評価制度などに着眼点を置いて仕事先を探していましたが、話を進めていく中で通勤のしやすさや残業時間のボリューム等も考慮したいとのニーズも掘り起こされ、ライフワークバランスを総合的にベースアップできる今の仕事先に行き着くことができました。
転職先を探す際、まず自分の要望を全て洗い出し、そこから私どもエージェントと相談する中で現実的な選択肢を見つけて行くことが肝要といえます。
