岡山の転職

■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。

【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10〜15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
■従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般

■人材紹介部門にて企業・求職者双方に対し、カウンセリング・ヒアリングをし、両者間のマッチングを行います。

企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、双方からのリアルな情報展開から信頼感・関係構築が得やすい環境です。


【仕事の流れ】
・求人企業に対する求人ニーズのヒアリング
求人企業に対して、求人のニーズや要件をヒアリングします。
業界や職種に関しては、貴方の特性や志向性を最大限に配慮しながら定めていきます。
これまでの経験、知識を活かして自らの得意分野を確立して下さい。

・求職者へのアプローチ
この企業が運営する自社媒体（登録数100万人）をフル活用し、求職者とのアプローチを実施
独自の戦略ツールとして有効活用ができます。

▼面接日程の調整、アドバイス
まずは求職者とのインタビュー。様々なヒアリングを通して、適切な仕事を見極めます。その方の志向・希望にあった求人を紹介し、
企業との面接日程調整や求職者への面接対策、必要に応じて面接同行も行ないます。

メーカーでの設備保全のお仕事になります。正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、弊社で働いてみませんか？

【具体的には】
・生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
・生産設備の維持、保全、法令検査対応
・インフラ設備の維持、運用、修繕および更新（特高圧受変電設備、ガスプラントなど）・生産に必要な設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画などにも従事していただく予定です。
【※建設業務や建物の改変等の業務はありません。】

■人材紹介部門にて企業・求職者双方に対し、カウンセリング・ヒアリングをし、両者間のマッチングを行います。

企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、双方からのリアルな情報展開から信頼感・関係構築が得やすい環境です。


【仕事の流れ】
・求人企業に対する求人ニーズのヒアリング
求人企業に対して、求人のニーズや要件をヒアリングします。
業界や職種に関しては、貴方の特性や志向性を最大限に配慮しながら定めていきます。
これまでの経験、知識を活かして自らの得意分野を確立して下さい。

・求職者へのアプローチ
この企業が運営する自社媒体（登録数100万人）をフル活用し、求職者とのアプローチを実施
独自の戦略ツールとして有効活用ができます。

▼面接日程の調整、アドバイス
まずは求職者とのインタビュー。様々なヒアリングを通して、適切な仕事を見極めます。その方の志向・希望にあった求人を紹介し、
企業との面接日程調整や求職者への面接対策、必要に応じて面接同行も行ないます。

・製造職として、以下の4 つの部門、材段取り部門、加工部門、塗装部門、出荷部門での作業と併せて、生産や品室の管理まで行って頂きます。
・グループ会社の営業スタッフより問い合わせのある家具の見積もりや図面の作成、工場への製造指示等に従事して頂きます。
・木材の製材の経験のあるかたや集成材の加工の経験があり、即戦力として製品開発や製造作業、業務の改善にあたって頂きます。
・将来的の工場長代理候補です。