働く人の変化に柔軟に対応できるサイトとして“雇用のフレキシビリティ”を重視。【正社員】【契約社員】【パートアルバイト】【SOHO・自営】【FC・代理店】【人材派遣】（2010年より【新卒】も）という雇用形態を各自の希望に応じて複合登録をワンストップで可能にいたしました。例えば「私は正社員が第１志望だが、自分のスキルを利用した仕事をしたいので、派遣と契約社員も選択肢に入れておこう」というように、働く人の希望を全面的に、柔軟に受け入れられるようにしました。

全てをオープンにしています。トップページは、【総登録数】【求人票数・企業数】、コンテンツにも【登録者の内訳データ】を日々更新しながらそのまま表示。その他、ご利用企業の満足度調査の内情も全て公開し、今後も欺瞞のない、透明度の高いサイトとします。

雇用促進のお役に立つ存在とすべく、合理的なわかりやすい「アクセス課金制」を導入しました。さらに安心してご利用いただけるよう会員制の積み立て方式まで取り入れました。

NTTドコモ・au・ソフトバンクモバイル・ウィルコムの公式サイト。利便性や認知度も上がっています。