岡山の転職

岡山県エリアの臨床検査技師として、検査ラボや契約病院の検査室、緊急ラボ等にて、担当する臨床検査（検体系検査）全般をお任せします。

【具体的な検査内容】
岡山県岡山市エリアの病院・医院などの医療機関からお預かりした検体系検査全般

●臨床化学検査
肝機能、腎機能、糖・脂質代謝等の検査における血液・尿等体液内の成分・活性分析

●免疫血清学的検査
感染症、膠原病等、血液中の抗原・抗体の検査やアレルギー関連検査、腫瘍マーカー検査、内分泌検査、肝炎ウィルス関連検査等

●微生物学的検査
感染症の起因菌検出のための塗抹検鏡検査、培養同定検査、薬剤感受性検査、免疫学的方法による抗原や毒素の検出等の細菌・遺伝子検査

●病理学的検査
手術または検査を目的にして採取された組織片や細胞におけるがん細胞の有無、良性・悪性の鑑別

配属先のラボがカバーする専門分野を様々な検査法・分析機器等を用いてご対応頂きます。
また新しい検査項目の導入や研究開発などに取り組むチャンスもあります。

各配属ラボではキャリアに関わらず臨床検査技師、それぞれが担当を持
ち、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

＜企業情報＞
■臨床検査業界の大手企業で、医院向け臨床検査を非常に得意としています。
■現在、全国に100箇所以上のラボ及び営業所を配備し、そのネットワークによる地域密着体制で業界屈指の1万8000施設もの医療機関と取引があります。
■各エリアの所要営業所に学術担当者を配置し、新しい検査項目に関するお問い合わせや文献・統計資料などの検索依頼に応えるなど、業界でも珍しい取り組みをされており
　臨床検査業界内でも注目度の高い企業です。
■医学に関する最新トピックスを盛り込んだ医療情報誌を季刊発行し、
　取引先をはじめ全国の医療関係者に配布しており、現在では業界でも著名な雑誌となっています。
■品質管理の国際基準ISO9001、臨床検査業界における品質・安全の世界的権威CAP（米国臨床病理医協会）の認定により、同社の高い品質レベルが保証され、全国の医療機関から厚い信頼を受けています。

本社のシステム部門において、社内ＳＥ業務に従事いただきます。
【具体的には】
■社内情報システムから、ＰＯＳシステム等の開発に始まり
　社内ヘルプデスク的な部分に至るまで幅広く対応いただきます。
■業務の一環で、開発を行なう部門担当者とも打ち合わせを行なうことも
　あります。
■システム部門については東京にもありますが、転勤はありません。
■貴方のスキルや経験されてこられた内容にもよりますが、スキル的に
　問題がなければ、係長としての入社となります。
■係長としての入社となりますので、部下のマネジメントも随時発生
　しますが、あくまでも実際の実務担当しますので、開発の実務経験の
　ある方が望ましいです。

【職場について】
■岡山本社のシステム部門においては、社内情報システム担当者2名、
　ＰＯＳシステム専門の担当者2名と管理職の方が在籍しています。
※年代で言いますと、50代前半の部長、40代中盤の課長、30代・20代が
　それぞれ1.2名ずついらっしゃいます。

※システム部門には弊社から過去に数名入社実績があります。
※一番最近入社された方はちょうど1年位入社され、現在は第一線で
　頑張ってらっしゃいます。

■レディスアパレルのバイヤー業務全般に従事いただきます。
・ヤングレディスアパレル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
・次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を
　自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます！
・買付業務もあります。
・今回は、主任・係長待遇として考えていますので、部下のフォローや
　マネジメントも随時発生します。

【募集にあたり、具体的に求める能力は】
�@自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力
�A予測・予知能力　今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
　上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
�Bコンセプト立案能力　各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
�C商品を見分ける能力　柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに
　仕分けられる能力
�D市場調査能力　競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
�E営業（店）を説得する能力　商品に信頼を置かせる能力
�F売場陳列（レイアウト）能力　売れる売場作り
�G販促・販売手法能力
　販売援助になる販促物、販売手法を考える
�Hデータ分析能力　データに基づく考察と仮説の立案能力
�I数値管理能力　売上、粗利、在庫

【職場の人員構成（同じ業務）】
・こちらの会社では、バイヤー職は全員で8名です。
※内訳は･･･メンズ：5名、レディス：2名で構成されています。
※あと1名は、商品責任者と部門長を兼務している幹部が1名です。
※女性の方もバリバリ力を発揮出来ますし、女性の方の管理職登用の割合も
　多い会社様です！是非、貴方も実力を発揮いただき、上を目指して下さい！

※給与の目安は、下限として350万を設定し、前職での給与面や貴方の経験
　スキルによる能力給、手当等が加算される流れになります。

税理士法人の副所長候補
40代の所長をサポートして、全員で盛り上げて下さい。
※相続の得意な方、歓迎

国内企業に対する税務のコンサルティングおよび
　コンプライアンス業務の提供、営業活動への参加

＜具体的には＞
・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資に伴う税務に関する相談業務
・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・外資系企業の記帳代行
・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務
・個人税務業務（所得税・相続税の申告書作成等）　など

◆シニアスタッフには上記業務や既存顧客への営業活動に携わっていただきます
◆マネジャーになると直属部下2名のマネジメントや、
　新規営業に携わっていただきます
◆マネージャになると、営業などの顧客対応をお任せしていきます