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求人12704件 企業4602社 求職者778999人 (12月7日(水)更新)

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退職願の書き方・項目

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退職願の書き方

退職願とは

退職願とは、会社を辞める際に必要になる届出書です。
とはいえ退職願は「辞める」ための届出なので、会社都合等の際には必要ありません。
退職願を提出する時は、「自分の意思で退職」する場合のみに限られます。

法律上は、退職希望日の14日前までの提出が義務付けられています。
逆に退職願を提出後、14日間会社から何も返答がない場合は、退職願が受理されたことになり、会社側が退職を
認めたことになります。
その場合は、退職願に記載された日付が退職日になります。
(※会社独自の規定を設けている場合もあります。その場合、会社の期日が優先されます。)


退職願を書く時に準備するもの

(1)黒または濃紺のサインペン・ボールペン、もしくは同色の万年筆事務用のボールペンで問題ありません。
消しゴムで消えるタイプのペンや、鉛筆は避けてください。

(2)白地・縦書きの便箋
B5サイズが一般的です

(3)白地・縦長の封筒
退職願を三つ折にして入るもの

(4)印鑑
三文判(認印)でも問題ありません。できれば、朱肉を使うタイプが無難です。
※社内規程で所定の書式がある場合は、そちらに従い提出をしてください。

退職願Q&A

Q1.表記は「退職願」?「退職届」?

Q2.退職理由は「一身上の都合」だけでいいのですか?

Q3.辞めようと思ったらすぐに退職願を提出すればいいの?

Q4.退職の意思表示をしにくいのですが

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退職願サンプル

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