退職願の書き方

退職願のサンプルをご提供いたします！

退職日を入力すると、退職までの段取りを自動でスケジュール化できます

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退職願とは

退職願とは、会社を辞める際に必要になる届出書です。
とはいえ退職願は「辞める」ための届出なので、会社都合等の際には必要ありません。
退職願を提出する時は、「自分の意思で退職」する場合のみに限られます。

法律上は、退職希望日の14日前までの提出が義務付けられています。
逆に退職願を提出後、14日間会社から何も返答がない場合は、退職願が受理されたことになり、会社側が退職を
認めたことになります。
その場合は、退職願に記載された日付が退職日になります。
(※会社独自の規定を設けている場合もあります。その場合、会社の期日が優先されます。)

退職願を書く時に準備するもの

(1)黒または濃紺のサインペン・ボールペン、もしくは同色の万年筆事務用のボールペンで問題ありません。
消しゴムで消えるタイプのペンや、鉛筆は避けてください。

(2)白地・縦書きの便箋
B5サイズが一般的です

(3)白地・縦長の封筒
退職願を三つ折にして入るもの

(4)印鑑
三文判（認印）でも問題ありません。できれば、朱肉を使うタイプが無難です。
※社内規程で所定の書式がある場合は、そちらに従い提出をしてください。

Q1．表記は「退職願」？「退職届」？

Q2．退職理由は「一身上の都合」だけでいいのですか？

Q3．辞めようと思ったらすぐに退職願を提出すればいいの？

Q4．退職の意思表示をしにくいのですが

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退職までのスケジュール管理はこれでOK！

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