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はたらく人のソーシャルコミュニティー
| 52件がヒットしました。 | 1/6ページ目 |
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＜約200店舗＞プライム上場の食品スーパー
安定した上場企業で、経験を生かす |
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      掲載期限：2024/09/24 情報コード(J0117182)
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【店長候補】食品スーパー／九州エリア／高収入... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
400万円 ～ 700万円 |
福岡県北九州市/福岡県遠賀郡/福岡県久留米市/福岡県京都郡/福岡県大牟田市/佐賀県伊万里市/熊本県玉名市/熊本県荒尾市 |
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【担当業務の説明】 プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理 など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。 |
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地元岡山で愛される、飲食店を中心に18店舗を経営
130年続く老舗企業様での店舗管理スタッフの募集 |
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  掲載期限：2024/09/24 情報コード(J0116514)
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【岡山県浅口市】店舗管理スタッフ（マネージャ... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 550万円 |
岡山県浅口市/岡山県岡山市/岡山県倉敷市/広島県福山市 |
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【担当業務の説明】 地元岡山で愛される飲食店を18店舗経営している当社にて店舗管理スタッフ（マネージャー候補）として業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 営業管理（フロント業務またはホール接客等、配属先により多少異なります） 在庫管理（発注業務） 売上管理、計数管理 新人教育（パートアルバイトの教育含む） シフト管理（店舗内の労務管理） 採用（パートアルバイト採用） 予算管理 販売促進計画 経営戦略 ※勤務先は18店舗（福山市、浅口市、倉敷市、岡山市）のいずれかになります。 なるべく希望に沿った店舗、勤務地になりますのでご安心ください。 また、転勤も基本的に発生しません。 |
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全国展開している食品スーパーのフランチャイズ本部
店舗展開・出店戦略のためのSV募集 |
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   掲載期限：2024/09/24 情報コード(J0116455)
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【兵庫／加古川市】食品スーパーのＳＶ職／転勤... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
350万円 ～ 450万円 |
兵庫県加古川市 |
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【担当業務の説明】 食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー（SV）職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ・出店フォロー ⇒オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 ＜入社後のOJTについて＞ 入社後２～３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。 |
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メンズ＆レディスの大手アパレル
ヤングレディスブランドのバイヤー・MDの経験者歓迎！！ |
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 掲載期限：2024/09/23 情報コード(J0087829)
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レディスヤングブランドバイヤー |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 ～ 450万円 |
東京都豊島区池袋/岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 ヤングレディス担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 ①自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力 ②予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に ③コンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 ④商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 ⑤市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 ⑥営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 ⑦売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り ⑧販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える ⑨データ ... |
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ＴＶＣＭでお馴染のメンズ＆レディスの大手アパレル企業
アパレルＶＭＤの経験を活かして、活躍して下さい |
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掲載期限：2024/09/23 情報コード(J0080231)
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VMD責任者 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 ～ 800万円 |
岡山県岡山市/東京都 |
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【担当業務の説明】 商品部に所属し、営業部・販売促進部と連携しながら、ＶＭＤを立案、実行し、結果検証を行い、次回のＶＭＤにつなげていく |
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メンズ＆レディスの大手アパレル
ヤングレディスブランドのバイヤー・MDの経験者歓迎！！ |
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掲載期限：2024/09/23 情報コード(J0080377)
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レディスヤングブランドバイヤー |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 ～ 450万円 |
東京都豊島区池袋/岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 ヤングレディス担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 ①自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力 ②予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に ③コンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 ④商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 ⑤市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 ⑥営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 ⑦売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り ⑧販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える ⑨データ ... |
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香川地元の大手マンションメーカー
コールセンターの経験者歓迎！！ |
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  掲載期限：2024/09/23 情報コード(J0078383)
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コールセンターのスーパーバイザー候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
336万円 ～ 560万円 |
香川県高松市 |
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【担当業務の説明】 コールセンターでのＳＶ候補 ・マンションに入居されているお客さまからの問い合わせ対応及び、担当者への連絡や報告 ・担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼 ・作業報告等のＰＣ入力等 |
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資本金39億円、売上515億円、東証一部上場
メンズスーツ・コートのバイヤー・MDの経験者歓迎！！ |
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掲載期限：2024/09/21 情報コード(J0066472)
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メンズ重衣料のバイヤー・MD |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 700万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 メンズの重衣料担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 ①自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力 ②予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に ③コンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 ④商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 ⑤市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 ⑥営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 ⑦売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り ⑧販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える ⑨データ ... |
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資本金39億円、売上515億円、東証一部上場
紳士シャツネクタイのバイヤー・MDの経験者歓迎！！ |
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掲載期限：2024/09/21 情報コード(J0066477)
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メンズシャツネクタイ等のバイヤー・MD |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 700万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 メンズのシャツネクタイ担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 ①自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力 ②予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に ③コンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 ④商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 ⑤市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 ⑥営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 ⑦売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り ⑧販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える ... |
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資本金39億円、売上515億円、東証一部上場
紳士カジュアルのバイヤー・MDの経験者歓迎！！ |
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掲載期限：2024/09/21 情報コード(J0066478)
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メンズカジュアルのバイヤー・MD |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 700万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 メンズカジュアル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 ①自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力 ②予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に ③コンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 ④商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 ⑤市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 ⑥営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 ⑦売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り ⑧販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える ⑨デー ... |
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