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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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ホテル業を営む大手企業
就業環境抜群に良し！ウェディングプランナーのお仕事です！ |
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   掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0096908)
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港区／ウェディングプランナー／福利厚生充実 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
300万円 〜 450万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 【業務概要】 初回アポイントの取得、事前のご要望のヒアリング、来館時のおもてなしを担当していただきます。 【業務詳細】 会場のご案内、ご要望の確認、見積もりの提示、衣裳・招待状・婚礼小物・写真・ヘアメイク・料理など、専門スタッフとお客様との打ち合わせのセッティングを担当していただきます。 |
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ホテル業を営む大手企業
就業環境抜群に良し！ホテルフロントのお仕事です！ |
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 掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0096910)
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港区／ホテルフロント／福利厚生充実 |
契約社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 〜 450万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 【業務詳細】 チェックイン・チェックアウト業務・電話対応業務 ホテルロビーでの接客（ホテル周辺案内、宅配便・リムジンバスの手配）、お部屋へご案内 |
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ホテル業を営む大手企業
就業環境抜群に良し！ホテルフロントのお仕事です！ |
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掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0096912)
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港区／レストランサービス／福利厚生充実 |
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年収
300万円 〜 450万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 【業務詳細】 レストランでの接客サービスを担当していただきます ご経験やご希望によって各種レストランへの配属になりますので、ご経験を活かした就業が可能でございます。 |
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東京都内にある大手ホテル
充実した福利厚生！ホテルでのフロント業務です！ |
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掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0097066)
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中央区／ホテルフロントスタッフ／寮社宅あり |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 〜 350万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 ◆業務詳細： フロント業務全般（チェックイン、チェックアウト、予約受付等）を中心に業務いただきます。 また通常業務外に商品企画、マーケティング、各チャネル管理等やる気次第で様々な業務に携わる事が出来ます。 （１）以下の業務を時間帯責任者の指示の下に遂行する。 ・チェックイン、チェックアウト・予約受付・電話応対 ・外貨両替・周辺案内、レストラン手配等、コンシェルジュ業務 （２）ホテル運営に関するオペレーション上の課題、問題発見、検討及び対処。 （３）社内関連部門、社外協力会社との関係、維持構築。 |
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ホテルを運営管理する大手グループ企業
キャリア∞！優良ホテルでのホテル総合職 |
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掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0099911)
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シティホテルでのホテルフロント（未経験歓迎） |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 〜 680万円 |
東京都汐留/東京都六本木/東京都田町/東京都浜松町/東京都八丁堀/東京都茅場町/東京都日本橋箱崎/東京都日本橋三越前/東京都上野御徒町/東京都大手町/東京都神保町/東京都九段下/東京都新宿 |
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【担当業務の説明】 大手の企業が運営管理するホテルでの総合職になります。 入社後は基本的にホテルフロント業務を経験していただき、その後、適性を見た上でキャリアアップ／チェンジを考えています。 ◆ホテルフロント業務 ・フロント接客／予約 ・問い合わせ対応及び付帯業務 ・観光案内 ・安全管理 等ホテル運営業務全般 ※ビジネスホテルに近いので、基本的にドアやベル、コンシェルジュといったようなポジションはございませんのでコンシェルジュのような役割を果たしていただく場合がございます。 キャリアチェンジ後は。。。 ◆ホテル本社業務 販売計画立案・実施／マーケティング／営業／広告企画／商品企画／人事／経理／総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ◆複合施設の企画・運営業務 商業施設／イベントホール／レストラン／バスターミナル／温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他 ◆新規ホテル 事業計画・建設計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 |
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ホテルを運営管理する大手グループ企業
大手ホテルの支配人！ホテルの枠を越えた多彩なキャリアパス！ |
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掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0099953)
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東京エリアでのホテル支配人 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 〜 800万円 |
東京都汐留/東京都田町/東京都新宿/東京都九段下/東京都東京八丁堀/東京都六本木/東京都神保町/東京都茅場町/東京都浜松町/東京都大手町/東京都上野/東京都日本橋箱崎/東京都日本橋三越前 |
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【担当業務の説明】 ■ホテル 各店での運営・管理 スタッフとのチームワークを大切にしながら、 お客様に選ばれるホテルを目指して店舗の運営にあたっていただきます。 【具体的には】 ・スタッフの指導・教育 ・日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ ・稼働・売上管理、客室対応、安全管理 ほか 当社では、2020年に羽田空港、有明に大規模ホテル開業を予定しています。 ホテル以外にも、商業施設、温浴施設、レストラン、イベントホール等を併設した 大規模複合プロジェクトとして注目されています。 ホテル支配人（マネージャー）の方には、2大ホテルのオープニングや、 ゼネラルマネージャーとして複数店舗の運営をお任せしたり、 本社での販売戦略の立案や経営企画といった幅広いキャリアアップを用意しています。 ＜研修制度＞ 当社は手厚い研修プログラムや現場のチームワークで、スタッフを一流のホテルマンに育てます。 他ホテルからの転職をお考えの方も、 独自の充実した研修プログラムにより、安心して働いて頂 ... |
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大手ホテル会社でのお仕事
≪レベニューマネジメント≫経験者求ム!! |
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 掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0087834)
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都内／大手ホテル運営企業／≪レベニューマネー... |
正社員【人材紹介とは】 |
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月給
30万円 〜 45万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 レベニューマネジメントに基づく販売戦略の推進 ≪具体的には≫ ・ポジションについて 会社の中枢機能ともいえる本社運営部門での仕事となります。 社長や専務など上層部ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。支配人と同等、それ以上のポジションであり、経営に深くかかわるポジションと言えます。 ・協力体制について 経営を担う役として、本社運営部門スタッフだけでなく核施設の支配人や各部門責任者と連携。 また、外部の旅行会社やキャリア（交通各社）、メディアなど、 各社の協力を得て、企画を推進していってください。 ・ミッションについて ホテルなど施設の売り上げ拡大がミッション。 レベニューマネジメントなど価格運用の仕組みづくりを行い、 各施設が高確率で稼働するよう、またさらなる利益・ニーズの伸長を目指していただきます。 |
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アパレル大手企業
東京エリアでの積極出店のため、店舗開発職積極採用 |
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  掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0104415)
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店舗開発業務 |
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年収
400万円 〜 700万円 |
東京都品川区 |
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【担当業務の説明】 新規出店のための店舗開発業務全般、 ショッピングセンターやターミナルビル等への出店が中心となります。 50坪〜100坪のメンズ＆レディス業態です |
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アパレル大手企業
東京エリアでの積極出店のため、店舗開発職責任者積極採用 |
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掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0104416)
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店舗開発【部長職】 |
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年収
800万円 〜 1200万円 |
東京都品川区 |
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【担当業務の説明】 新規出店のための店舗開発業務全般、 ショッピングセンターやターミナルビル等への出店が中心となります。 50坪〜100坪のメンズ＆レディス業態です。 部長職として、下記業務もあります。 ・店舗開発の戦略策定の補助。 ・ホールディングスにおける店舗開発における実行の指揮。 ・ホールディングスにおける店舗開発機能のマネジメント。 |
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5期連続で成長中のベンチャー企業
未経験可能のイベント運営スタッフ募集 |
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 掲載期限：2021/01/30 情報コード(J0085773)
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イベント販売員 |
紹介予定派遣【紹介予定派遣とは】 |
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年収
250万円 〜 |
広島県広島市 |
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【担当業務の説明】 家電量販店にてモバイル販売のイベントスタッフとして勤務して頂きます。 具体的な内容として ・モバイル販売の促進 ・イベント企画・立案 ・接客対応等 |
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