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46件がヒットしました。
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人気 新着 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 新築ビル・オフィス(5年以内) 高層(15階以上)ビル デザイナーズビル・オフィス 産休・育休実績あり 子育てママ歓迎 18時までに退社 研修費助成制度あり 愛知県 
掲載期限:2017/06/05  情報コード(J0088099)

中区栄/事務長補佐(施設運営の責任者候補)年...

正社員人材紹介とは

年収 500万円 〜 700万円

愛知県名古屋市中区栄

【担当業務の説明】
愛知県名古屋市中区栄に位置する会員制の健診センターの事務長補佐としてマネジメント全般(運営計画の立案/採用関連業務/施設の管理など)をお任せいたします。 ミッションは、より良い会員制健診センターを築き上げていくこと。 会員様やに会員様のご家族とって更に安心・満足できる環境づくり、そして医師・看護師・技師などの専門務職員が気持ち良く働ける環境づくりをお願いします。会員制健診センターにおける管理・運営業務を幅広く担ってくいただだきます。 <具体的な業務内容> ・年度予算(事業計画)の編成、実績管理 ・建物の保守、管理 ・医療機器・検診材料・薬剤等の購入、保守管理 ・検診 ...
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新着 Uターン・Iターン 駅近(徒歩5分以内) 産休・育休実績あり 愛知県 
掲載期限:2017/06/30  情報コード(J0088250)

【未経験歓迎】総合病院の「総務+施設管理」

紹介予定派遣紹介予定派遣とは

年収 300万円 〜 350万円
月給 18万円 〜 20万円

愛知県名東区

【担当業務の説明】
■院内における施設管理 古い施設になってきましたので日々対応が発生します。 簡単な電球取り換えから業者依頼の補修までを担当。 ■設備メンテナンス業務 業者依頼、立会まで。設備等の現状を把握。 ■院内における庶務業務 掲示板や回覧板、伝令係まで泥臭いお仕事も多々あります。 ■給与計算等の総務業務 ダブルチェックがありますので難しくはありません。 ■経理業務 外部に依頼していますので深いところまではやりません。 このほかにも病院運営で発生してくる仕事を引き受けます。 ※夜勤当直はありません。 
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ヘルスケア分野を担う企業の1社として成長を続けています!

資格を活かして、企業での就業が可能!

人気 新着 未経験者歓迎 Uターン・Iターン 駅近(徒歩5分以内) 子育てママ歓迎 大阪府 
掲載期限:2019/12/03  情報コード(J0087801)

医薬・医療コンタクトセンター職(大阪勤務/薬...

正社員人材紹介とは

年収 350万円 〜 450万円

大阪府大阪市中央区/大阪府製薬メーカー内オフィス

【担当業務の説明】
■職務内容: ・当社コンタクトセンターで受託した、クライアント(製薬メーカー)製品に関する、医療従事者からの問い合わせ(主に電話)対応(ドラッグインフォメーション;DI) ・オンコロジー領域に特化したプロジェクトになる予定です。 ■業務詳細: 製薬メーカーのくすり相談室1次受付業務 ・調剤薬局や病院薬剤部の薬剤師の先生や医師、患者様からの電話でのお問い合わせに対して薬剤師としての一般的な知見や用意されているFAQから回答をしていただきます。 ・FAQ以外の回答できない問合せはクライアントへエスカレーション対応を依頼します。 ・対応内容を専用システムに入力します。 ・一般オペレーターからの薬学的な質問に答えていただきます。 ・一般オペレーターに対して薬学的な教育訓練を行っていただきます。 ・安全性情報に関わる確認を行っていただきます。 
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人気 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 禁煙・分煙 岡山県 
掲載期限:2017/06/10  情報コード(J0086913)

岡山市内勤務。転勤ナシ。40代歓迎の薬剤師【管...

正社員人材紹介とは

年収 500万円 〜 700万円
月給 25万円 〜 

岡山県岡山市内

【担当業務の説明】
本部にて、新たな事業展開に対して手腕を発揮いただきます。 【具体的には】 ・新規事業の展開および新規店舗立上げ業務 ・OTC医薬品や医療・衛Th材料の販売強 化実施 ・健康サポート薬局の機能強化のための助 言と定着化推進 ・多様化する業務に対する社内教育の立 案・実施(人材の育成) ・組織内の連携・融合を図るための施策実施 【貴方に勤務いただく企業様について】 ・岡山市内に本社・本部を構え、岡山県南エリアを中心に14店舗  岡山県北エリアに1店舗の薬局を展開中の会社様になります。 ・お隣の兵庫県内にも2店舗をお持ちですし、グループホーム等も  運営されています。 ・薬剤師50名を含め、全従業員で200名弱の社員を抱えてらっしゃいます。 ・今回の募集では、将来を見据えて、今までの運営は継続しつつも、会社と  して新たな展開を検討中です。今後の社運をかけて、豊かなアイデアや  発想力を活かして今後新たな展開についてプロジェクトマネージャーとして  頑張っていただける方を募集する事になり ...
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人気 駅近(徒歩5分以内) 千葉県 
掲載期限:2017/06/30  情報コード(J0087345)

駅近!内科クリニック≪医療事務長≫

正社員人材紹介とは

年収 350万円 〜 

千葉県船橋市

【担当業務の説明】
内科・小児科・アレルギー科・心療内科・リハビリテーション科 60代の先生が一人で行っているクリニック≪事務長ポジション≫です。 □レセプト入力・カルテの記入など医療事務全般 □総務や人事(経理)などもできることは幅広くお願いします ※事務のスタッフは午前4人、午後4人はいるのですべて一人で任されるわけではございません。 ▼紙カルテ ▼事務スタッフは現在すべて女性 ▼現在は前任の事務長60代(女性)が週に2日間いらしています 
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東証一部上場企業・大手グループの介護事業

9月オープン予定!高齢者福祉施設等の専門職【経験者】募集

人気 社保完備 東京都 
掲載期限:2018/04/30  情報コード(J0087400)

支配人・副支配人

正社員人材紹介とは

年収 416万円 〜 
月給 30万9000円 〜 

東京都世田谷区

【担当業務の説明】
・サービス付き高齢者向け住宅の責任者 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み 
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東証一部上場企業・大手グループの介護事業

介護事業の運営管理スタッフ【マネジメント業務経験者】募集

人気 社保完備 東京都 
掲載期限:2018/04/30  情報コード(J0087402)

運営管理スタッフ(管理者候補)

正社員人材紹介とは

年収 375万円 〜 
月給 27万9000円 〜 

東京都中央区

【担当業務の説明】
サ高住の運営管理全般 行政対応(申請等)、システム対応、請求業務の取り纏め、経営分析補助 採用補助業務、既存事業所の売上管理及び帳票作成  
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人気 Uターン・Iターン 産休・育休実績あり 子育てママ歓迎 大阪府 
掲載期限:2017/05/31  情報コード(J0083884)

有料老人ホーム【管理者・管理者候補】

正社員人材紹介とは

月給 23万円 〜 

大阪府大阪市浪速区

【担当業務の説明】
ケアアドバイザーと協力しながら、施設運営をトータルに手がけていただきます。入居者募集や入居契約締結、医療機関等の協力体制整備、職員管理など、施設運営マネージメントを統括していただきます。就業後2年以内に、ケアアドバイザー業務が兼務できることを条件といたします 。 まずは介護スタッフとして最長1年間就業していただきます。就業後1年以内に、担当マネージャーに着任することになります。 
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世界トップクラス!ヘルスケアリーディングカンパニー

「外資系企業で、Global Studyにチャレンジしてみたい方」必見!

人気 Uターン・Iターン 語学を活かす仕事 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 高層(15階以上)ビル 東京都 
掲載期限:2017/05/31  情報コード(J0072277)

Lead CRA/Senior CRA

正社員人材紹介とは
契約社員人材紹介とは

年収 700万円 〜 1200万円

東京都文京区

【担当業務の説明】
・当社Globalチームと良く連携を取りながら、CRA(提携先含む)の指揮、監督、評価、教育管理 ・クライアントとの契約、及び計画書に基づいた、治験管理計画書の作成 ・治験管理計画書に基づいた、各種手順書類の作成・実行 ・臨床試験の日程、予算、人員、利益率などの総合マネジメント ・症例報告書、必須文書、モニタリング報告書の確認及び品質保持 
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世界最大のグローバルなヘルスケア・アウトソーシング企業

Line Manager (臨床試験業務管理職)

人気 Uターン・Iターン 語学を活かす仕事 年間休日120日以上 禁煙・分煙 高層(15階以上)ビル 社保完備 大阪府 東京都 福岡県 北海道 
掲載期限:2017/05/31  情報コード(J0071013)

Line Manager(臨床試験業務管理職)

正社員人材紹介とは
契約社員人材紹介とは

年収 700万円 〜 1300万円

大阪府大阪市淀川区/東京都港区/福岡県福岡市博多区/北海道札幌市中央区

【担当業務の説明】
■管理、育成業務 ・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う ・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するために必要なスキルを習得する機会の提供、教育指導を行う ・組織のポリシーや規制要件に従ってスタッフを管理する。責務として以下の業務が含まれる ・パフォーマンス評価 ■リソースアロケーション ・臨床試験実施のための必要なリソースの見積もり、および各試験の進行にあわせた適切なスタッフをアサインすることにより、リソースアロケーションを適切に実施し、臨床試験のスムーズな遂行に貢献 ■品質の維持関連業務 ・定期的な成果物のレビュー及び評価を通して、アサインされたス ...
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