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プレミアムカーを扱う世界トップクラスディーラー
マーケティング経験・英語力を活かしませんか？ |
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    掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0098681)
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ディーラー◆Webマーケティング |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
350万円 〜 50万円 |
神奈川県横浜市港北区/神奈川県横浜市西区 |
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【担当業務の説明】 イベントの企画・運営・接客・ニーズ研究・自社サイトや社内システムの運営・管理など幅広いマーケティング活動をお願い致します。 |
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大手広告代理店の仕事ができます。
平均年齢の若い会社です。 |
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 掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0098433)
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ＷＥＢディレクター |
契約社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 600万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 広告・プロモーションWEBサイト制作に関する総合ディレクション業務を行って頂きます。 プロジェクトを統括するプロデューサーと供に、主に、WEBサイト制作のスケジュール・スタッフ管理、企画書を書面にまとめるなど、制作進行全般をお任せします。 |
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ヘルプデスクからの2次対応受付／人柄重視の採用
【ヘルプデスク】霞ヶ関 年間休日120日以上 |
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       掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0098453)
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ヘルプデスク／お客様に感謝されるお仕事 |
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年収
360万円 〜 500万円 |
東京都 |
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【担当業務の説明】 会社のパソコンを使用していると 「メールの送受信がうまくいかない」 「プリンタの接続方法がわからない」といった トラブルに対してそんなお客様のお困りを解決していきます。 《ヘルプデスクの業務内容》 ■問合せ・トラブル対応 ■パソコンの初期設定 ■プリンタの設定 ■OS ・ソフトウェアのインストール ■サーバ・ネットワークメンテナンス ■各種問合せ、トラブルシューティング ■各デバイスキッティング、ソフトインストール お客様に感謝される事により現場で評価を上げ、自社の評価が上がり自身のスキルも向上するのが同社のヘルプデスクです。 |
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雑貨輸入販売を軸とする海外との対応もあるグローバル展開企業
グローバルな活躍ができる会社です！※ＥＣサイトのＷＥＢ担当 募集 |
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掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0098643)
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品川区／コレポン業務（海外化粧品メーカーとの... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
420万円 〜 560万円 |
東京都品川区 |
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【担当業務の説明】 海外化粧品メーカー・取引先との連絡業務担当として、他部署と連携を取りながら、相手にこちら側の要望や交渉、確認などSkype電話やメールなどで連絡業務をしていただきます。 主に、アメリカ・イギリス・香港のメーカーと英語でのやり取りですので、英語力を生かせるお仕事です。基本的に内勤業務となりますので、海外出張はございません。但し、アテンドなどで外出はございます。 【具体的には】 1.契約ブランドメーカーとの納期確認など日常ベースでの連絡 2.契約ブランドメーカー役員などの来日時のアテンド 3.契約ブランドメーカーの商品トレーニング時の通訳業務（社内向け） 4.新規ブランドメーカーとのコンタクトと交渉・渉外（契約を含む） 5. 輸入・輸出などの際の物流手続きなどのサポート業務 6.各国大使館経済部とのコンタクト窓口 7.得意先の担当者が外国人の場合の通訳業務 8.翻訳業務 |
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経営・資本を事業の柱とするコンサル企業です
残業少なく、働きやすい環境！経営コンサルタントのアシスタント業務のお仕事 |
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   掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0097256)
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大阪／WＥＢアクセス解析業務／駅徒歩1分！ |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
350万円 〜 400万円 |
大阪府大阪市 |
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【担当業務の説明】 同社の経営コンサルタントのアシスタントとして以下の業務を行っていただきます。 ＜Webアクセス解析業務＞ 同社コンサルタントから指示を受け、Google アナリティクス等の解析ツールを用いてクライアントのwebサイトのアクセス分析を行っていただきます。クライアント報告資料として分析データの加工を行っていただきます。 ＜入力業務・更新作業＞ Excelを使い、試算表入力、決算書入力、工事台帳入力、さらには月次モニタリング資料更新、部門別採算表・KPI資料更新、原価資料更新を行っていただきます。 ＜単純作業＞ コンサルタントが作成した資料に対して、PowerPointを使用し誤字脱字の修正を行っていただきます。 |
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雑貨輸入販売を軸とする海外との対応もあるグローバル展開企業
グローバルな活躍ができる会社です！EC運営企業での社内ＳＥ／ECサイト開発エンジニア募集 |
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掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0097314)
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品川区／社内ＳＥ／ECサイト開発エンジニア |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 700万円 |
東京都品川区※海外拠点への出張の可能性あり |
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【担当業務の説明】 社内SEとして、自社で運営するECサイト及び各種モールシステムの設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 業務に応じて、英語スキルを生かし、海外拠点（主に香港）の関連部門・ブリッジSEとともにコミュニケーションを取りながら、業務がスムーズに行えるようサポートをお願いします。 ※毎月2週間程度の香港出張有り 【具体的には】 社内のWeb担当者からサイト上のプロモーションの要望をヒアリングし、要件定義・設計・開発からテスト・リリースまでトータルで携わっていただきます。 業務は、2〜3名程のチーム制で、業務領域ごとに手がけていただきます。 |
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雑貨輸入販売を軸とする海外との対応もあるグローバル展開企業
世界規模で事業展開する企業！海外拠点で活躍※ブリッジSE 募集 |
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掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0097317)
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品川区／海外拠点のブリッジＳＥ |
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年収
700万円 〜 1000万円 |
東京都品川区※海外拠点への出張あり |
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【担当業務の説明】 同社海外拠点（主に香港）のブリッジSEとして、関連部門とコミュニケーションを取りながら、要件取りまとめ及びプロジェクトの推進に携わって頂きます。 海外拠点では仕入・在庫管理・出荷・会計など各部門の利用する基幹システムが稼動しており、日本の販売部門とのデータ連携があるため、日々ブリッジとしての運用対応が発生します。 また当該基幹システムにおける仕様設計/運用/保守をご担当頂きます。 ※毎月2週間程度の香港出張有ります。 |
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雑貨輸入販売を軸とする海外との対応もあるグローバル展開企業
グローバルな活躍ができる会社です！※ＥＣサイトのＷＥＢ担当 募集 |
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掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0097321)
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品川区／新規ECサイトWebディレクター業務／マ... |
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年収
350万円 〜 600万円 |
東京都品川区 |
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【担当業務の説明】 新規ＥＣサイトの運営担当をお任せいたします。 【業務内容】 ・運営の仕組みづくりやデザイン、実務のディレクション ・営業戦略、広告戦略の立案 ・広告配信、広告運用体制の整備 ・営業数値、広告配信数値の数値企画ならびに進捗管理、数値分析 ・プロモーション企画立案 ・事業KPIの設計、分析、改善、マネージメント ・状況に応じたトラブルシューティング ・社内外のパートナーとのリレーションズ ・プロモーション企画立案 |
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著作物のデジタル流通をグローバルに展開
新規Webサービスの立ち上げを リードエンジニア としてチャレンジできます！ |
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 掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0096267)
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千代田区／リードエンジニア※年間休日120日以上 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
800万円 〜 1500万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 同社は、Webサービスを自社開発し事業を展開してきました。この度さらなる事業の発展を目指し、新たなWebサービスの立ち上げを行うことになりました。 そのため、プロジェクトの立ち上げメンバーとしてリードエンジニアを募集しております。 【具体的には】 CTO、プロダクトマネージャーとともに新たなプロダクトの企画、設計から担当いただき、主に技術全般の現場責任者として下記をご担当いただく予定です。 ・新規Webサービスにおける機能の企画・設計・開発 【開発環境】 言語：Java／一部WebシステムでPHP ＤＢ：Oracleが中心 インフラ：オンプレミスが中心／一部AWSなどクラウドサービスも導入 その他：GitHub/JIRAをチームごとに利用／技術情報の共有にQiita:Team ◎技術やツールの新規採用は各チームが裁量を持ち動いています。 |
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著作物のデジタル流通をグローバルに展開
ソフトウェア開発チームのマネジメント※エンジニアマネージャー 募集！ |
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掲載期限：2019/10/31 情報コード(J0096269)
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千代田区／エンジニアマネージャー※年間休日12... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
600万円 〜 1000万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 同社は、Webサービスを自社開発し事業を展開してきました。この度さらなる事業の発展を目指し、新たなWebサービスの立ち上げを行うことになりました。 そのため、これまで以上に開発組織を強固なものとすべく、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただくエンジニアマネージャーを募集しております。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、最大の成果を出すのがミッションです。 【具体的には】 各部門長と協力しながら技術部組織全体のピープルマネジメント、組織づくりをご担当いただく予定です。 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーへのフィードバック |
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