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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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多様化するニーズに対応している創業100年以上の老舗メーカー
創業100年以上の地元老舗プラスチックメーカーでの本社総務経理【即戦力】募集です。 |
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   掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0109374)
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岡山県小田郡勤務。プラスチックメーカーの経理... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
400万円 〜 550万円 |
岡山県小田郡 |
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【担当業務の説明】 管理部にて、財務・人事・労務全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■経理・財務 ・月次・年次決算 ・支払関係 ■総務・労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連業務 ・人事制度・規則関連業務・新卒・中途採用業務 ・教育・研修制度業務 ・労働安全衛生関連業務 ・社内行事等企画運営 ・会社案内・ホームページ等広報企画・運営 ほか ※入社後、貴方の経験を参考にしながら実務担当者として 従事いただきます。実務担当者もおりますが、自社の実務に 慣れていただく為、従事いただきます、 ※キャリアを積んでいただきましたら管理職、管理部長、幹部として 力を発揮いただく予定にしています。 |
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某大手グループ関連会社。研修含め福利厚生充実。
広島県福山市本社勤務。総務実務経験が活かせる総務【即戦力】募集です。 |
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      掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0109044)
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広島県福山エリア。大手メーカーグループ。総務... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 〜 600万円 |
広島県福山市 |
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【担当業務の説明】 大手グループ。関連会社の管理部門における総務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ・組織がスムーズに動くように社内外の様々な方とコミュニケーションを 取りながら会社の基礎を支える仕事です。 ・総務管理を中心とした実務、マネジメント経験者であれば、主任・係長等 役職も付きます ・採用関連(採用計画策定、実施、運営、スケジュール管理、各種研修等) ・労務関連(給与計算、年末調整、規定、規則の改訂および、社内への提案) ・社内福利厚生関連 ・その他総務に付随する業務等 ※入社後は、これまでの貴方の経験を参考にしながらお任せしていきます。 ※転勤は発生しませんが、親会社、グループ内の関連会社とのやりとりも 発生しますので、今まで経験したことのない経験も積むことができるため 貴方にとってもプラスとなると思います。 |
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大手上場家具メーカーグループ。働きやすさを目指しています
広島県府中市本社勤務。大手上場家具メーカーグル―プの総務経理【経験者】募集！ |
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  掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0109047)
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広島県府中市本社。転勤ナシ。地元メーカーでの... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 500万円 |
広島県府中市 |
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【担当業務の説明】 本社管理部門において、総務および経理全般に従事いただきます。 【具体的は】 ■経理、会計全般(単体決算) ■財務、資金管理全般 ■各種分析、経営管理サポート ■国内税務 ■予算策定、予算管理 ■労務全般(給与計算/年末調整/規定改定等) ■採用(新卒・中途)、研修および教育 ※入社後は、今までの貴方の経験された業務を参考にしながら お任せしていきます。 ※大まかな担当分けはしていますが、各々でフォローし合いながら こなしていただくイメージです。 ※マネジメント経験者の方は、歓迎します。 |
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井原市本社。あらゆる業界に対応。地元ガラス２次加工メーカー
岡山県井原市本社勤務。転勤ナシ。地元堰堤企業に経営企画【管理職】募集です。 |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0108987)
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岡山県井原市本社勤務。転勤ナシ。経営企画【管... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 600万円 |
岡山県井原市 |
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【担当業務の説明】 本社経営管理部門において、管理職として、組織のレベルアップを 図っていただきます。 【具体的には】 ■生産現場（生産自体の最適化は他にも担当者有り）や、 バックオフィス業務の中で、ルーティン業務の検証・見直し・改善 ■各部門と連携を取りながら、解決策を提案、実践いただきます。 ■また、現場の意見を汲み取りながら、経営層に提案し円滑に進むよう 働きかけていただきます。 ■コスト削減含め取り組んでいただきます。 ※これまで他部門を巻き込みながら、改善事例をお持ちの方のお力を 借りたいと思います。 |
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福利厚生の充実している地場優良安定メーカー
井原市内の本社勤務。転勤ナシ。知的財産に明るい法務専任担当者募集です |
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   掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0108618)
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岡山県井原市本社勤務。地元優良メーカーでの企... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 650万円 |
岡山県井笠市 |
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【担当業務の説明】 本社にて、新たに新設される法務部門の立上メンバーとして法務担当 として従事いただきます。 【具体的には】 ■新たに締結するリーガルチェック ■契約書の内容チェックおよび作成 ■他部門からの法務・契約関係に関する問い合わせ対応 ■顧問弁護士などとの業務連携 ■市場情勢などから今後問題提起が予期される事案の抽出、対応策の検討 ■コンプライアンスなどの社内への研修・教育プログラムの作成、実行等 【入社後の流れ】 ■将来的には、人員を増やす予定もあるかもしれませんが 入社後当面は１人体制となりますので、ある程度ひと通り 対応できる方を求めていますので、例えばマネジメント主体で 実務から離れている方は希望しません。 ・貴方の今までの経験によっては、将来入社される人材のマネジメント にも従事いただく予定です。 ・当面は、１人体制ですが、総務や知財部門、役員等のフォローも 入りますので、孤独感を感じることはありません。 【職場について】 ・井原市内に本社を構える地元優良企業様です。 ... |
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地元積極採用企業！創業１９０年近い歴史を持つ地元企業！
岡山市南区本部勤務。転勤ナシ。老舗グループの総務経理次世代リーダー候補【主任〜係長待遇】募集！ |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0108809)
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岡山本社勤務。地元建設会社での総務経理【中間... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 〜 600万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 岡山本社にて、総務経理部門の係長として従事いただきます。 【具体的に】 ■総務業務 ・給与計算、年末調整(実務者もいます） ・社会保険の加入・喪失関連 ・採用関係 ・安全衛生関連 ・社用車、備品、設備等管理 ■経理関連 ・支払関係 ・月次・年次処理 ■経営企画関連 ・会議等の準備および運営 ・契約書の内容等のチェック等 ・他部門との調整等 ・ISOマネジメントシステム(品質・環境・労働安全衛生)の運用管理。 ・社内ネットワーク、サーバーの管理。 ※その他にも柔軟に対応いただく予定です。 【募集背景】 社内異動により、30代の中間層が不在になり、次世代の部門長候補の 受入を検討している為の募集となります（主任〜係長待遇を想定） 【職場について】 ■岡山県下（県南を中心）を中心に6・7つの子会社を含む関連会社 を持つ、地場のゼネコン会社になります。 ■もともとは別の事業から始まった会社で、色んな事業を行なっていった後 それぞれの事業部が独立した形になります。 ... |
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お取引先は自動車、農機メーカー等で貢献しています！
倉敷市本社勤務。転勤ナシ。自動車部品メーカーでの本社経理担当【主任〜課長】募集です。 |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0108267)
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倉敷本社勤務。転勤なし。経理課長候補【実務あ... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 500万円 |
岡山県倉敷市 |
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【担当業務の説明】 地元自動車部品メーカー本社の、経理実務を行なっていただくプレイング マネージャーとして従事いただきます。 【具体的には】 ■日次、月次処理 ■決算業務 ■伝票処理も行なっていただきます。 ■給与計算および年末調整フォロー、給与明細発行 ※経理、給与計算には、専用ソフトＰＣＡを使用しています。 ■税務申告関係 ■支払関係(預金管理/資金繰り/手形/借入/予算他） ■銀行対応および顧問税理士との対応 ※貴方の今までの経験を参考にしながら、経理実務もしながら マネジメントを行なっていただきます。 【貴方の周りの人員構成・環境】 ・管理部門には、総務部長１名、総務課長１名、実務を行なう２０代の２名の ４名体制です。 ・イメージ的には、総務関係を総務課長、２０代女性１名の２名、 経理を総務部長と、２０代女性１名で行なっています。 ※経理は前任の総務部長が行なっていましたが、定年により退社され 即戦力となる専任担当者が不在となっています。 貴方にはその前任者が行なっていた部分を行 ... |
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建設機械・ITの製造・販売・リースのグループ経営会社
岡山県早島エリア勤務。転勤ナシ！安定した地場の老舗建設機械会社での工場長募集です。 |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0108530)
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★新設ポジション！岡山市本社勤務。地元企業で... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 〜 700万円 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 新たに新設される経営企画室にて従事いただきます。 グループ４社の社長を務める多忙の代表に変わり、各社の状況等を把握し 代表に円滑に連携できる経営企画室長候補の募集です。 【具体的には】 ■具体的に、市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、 経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定する までをサポート ■具体的に実施する際には、コスト削減・組織再編・マーケティング等の 戦略立案および策定に取り組み、現場をサポート ■決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗等の管理を行う ■経営戦略を作るだけではなく、実行段階でうまくいくようなフォローを 行なっていただきます。 ※グループの中の１つの会社だけでなく、社長が代表を務めている会社が 対象になります。 ※それなりに業務量は大変ですが、社長が時間がない中でも正確な決定が し易いように、社長と現場を繋ぐ重要な任務となります。 ※社長が不在で、各決定事項の優先順位を判断しながら、決定事項が大幅に 延 ... |
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健康食品、醗酵食品、化粧品、サプリメント等製造会社
総務責任者（候補）の募集です！【転勤なし／充実の福利厚生】 |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0077245)
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総務責任者及び責任者候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 〜 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 総務部（総務・人事・経理）での実務及び業務全般の管理 ■社内規定の作成 ■人事制度の運用 ■文書管理 ■関係官公庁との連絡 ■総務、人事経理の業務全般管理 （所属員の労務管理含む） |
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【岡山市／転勤なし】業績好調の電気通信事業会社
総務責任者の求人／将来の役員候補の募集 |
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掲載期限：2021/11/05 情報コード(J0077457)
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総務事務責任者 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 600万円 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 ■バックオフィス業務全般を担当いただきます。 ・人事、労務、庶務、経理など、幅広い業務に加え、経営戦略にも参画。 ・お任せする業務に関しては、基本的に個々の裁量に委ねていますので、これまでの経験を存分に活かせる環境です。モチベーション高く仕事に取り組んでいただけます。 ＜仕事内容＞ ■人事・労務・総務業務をメインでお任せします。 ■経営戦略（社員育成、営業力強化、販売戦略等）にも参画いただきます。 具体的には… ■経営参画（バックオフィス部門の責任者として） ■退職に伴う補てん、調整業務 ■人材採用における各種媒体とのやり取り ■就業規則の見直し ■従業員の勤怠管理 ■発注依頼対応やデータ作成 ■各種経理業務 など |
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