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誰もが社長に慣れるチャンスのある地元安定メーカー
初任地は岡山市内本社勤務。アジア圏での海外工場立上経験者必見！中国工場のマネージャー候補の募集です。 |
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       掲載期限：2018/06/22 情報コード(J0093156)
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岡山本社勤務。次期中国法人の工場マネージャー... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
550万円 〜 700万円 |
岡山県岡山市内（初任地）※中国へ赴任予定 |
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【担当業務の説明】 将来的に中国法人の工場マネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・初任地は岡山本社です。 ・入社後３年から５年は、海外赴任までの準備期間として まずは、自社のこと、グループの製造の状況をしっかり把握 いただく為にも、各部署で実務を経験いただきます。 ＜赴任するまでの期間に経験していただく部門＞ ・製造部門 ・購買部門 ・営業部門 ※それぞれの在籍期間は未定です。 ※マネージャーとしての業務が多岐にわたる為、時間をかけて育成し 知識不足を補う予定にしています。 ＜赴任後＞ ・工場マネージャーとして赴任します。 ・工場全体の管理、経営面での数字の管理、従業員の管理を行なって いただきます。※従業員の採用関係も対応いただきます。 ・中国にある日系企業や、現地企業との交流の会合等にも積極的に 関わっていただきます。 ・現在は社長が兼務し行なっている業務を時期や、習熟度に応じて お任せしていく予定にしています。 ・貴方の経験にもよりますが、アジア圏で工場の立 ... |
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老舗の重機・建機の部品メーカー
高待遇の本社採用！ インドネシア勤務経験を活かすチャンス！ |
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     掲載期限：2018/08/07 情報コード(J0093902)
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インドネシア拠点のマネジメント/海外駐在/日系...
正社員【人材紹介とは】
年収
900万円 〜 1200万円
海外・アジアインドネシア/京都府八幡市 |
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【担当業務の説明】 インドネシアの工場にて工場経営全般及び、製造現場の生産管理及び生産技術等に関わって頂きます。 【業務例】 ■工程管理、工数手配、在庫管理、製造管理、生産コントロール ■お客様の要望を製造ラインにフィードバック ■輸出入の管理、見積もり、日本本社とのやりとり ■工場管理全般 日本で数ヶ月〜1年ほど研修を兼ねて勤務していただいた後、インドネシアに赴任していただきます。赴任期間は5年〜7年を想定しています。 【インドネシア工場概要】 設立：1995年 従業員：550名 |
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老舗の重機・建機の部品メーカー
高待遇！ アジア勤務経験を活かすチャンス！ |
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 掲載期限：2018/08/03 情報コード(J0090711)
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アジア拠点のマネジメント/海外駐在/日系メーカー
正社員【人材紹介とは】
年収
900万円 〜 1200万円
海外・アジアタイ チョンブリ/海外・アジアインド/海外・アジアインドネシア/海外・中国/京都府八幡市 |
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【担当業務の説明】 アジア各国(インド・インドネシア・タイ)の工場にて工場経営全般及び、製造現場の生産管理及び生産技術等に関わって頂きます。 【業務例】 ■工程管理、工数手配、在庫管理、製造管理、生産コントロール ■お客様の要望を製造ラインにフィードバック ■輸出入の管理、見積もり、日本本社とのやりとり ■工場管理全般 日本で数ヶ月〜1年ほど研修を兼ねて勤務していただいた後、アジア各国に赴任していただきます。赴任期間は5年〜7年を想定しています。 |
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業界にイノベーションを起こそうとチャレンジする建設会社
【渋谷区】【原宿駅徒歩5分】【やりがいある】【土日休みのカフェスペース運営】【オシャレワーク】 |
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      掲載期限：2018/08/31 情報コード(J0094960)
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カフェ＆ワーキングスペースの運営スタッフ 【...
正社員【人材紹介とは】
年収
378万円 〜
東京都渋谷区 |
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【担当業務の説明】 主な仕事内容 竹下通りの裏路地に昨年オープンしたオシャレなカフェ＆ワーキングスペース。 店長候補として店舗運営全般をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・接客 ・ドリンク提供 ・売り上げ管理 ・在庫管理 ・Facebook、Instagramでの情報発信 ・貸切イベント対応や企画営業 ●原宿駅から徒歩5分に位置する、コワーキングスペースや貸会議室を備えたノマドカフェ。 ●大きな窓から差し込む陽の光と、木のぬくもりが心地よい開放的な空間で、 ●ビジネスマンがリラックスできる、カフェに訪れた人同士が交流できる場を提供しています。 ●土日がお休みの ... |
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国内唯一の技術を持つITベンチャー企業
IR担当/新規立ち上げ |
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    掲載期限：2018/07/06 情報コード(J0091585)
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企業IR担当 ２０２０年上場に向けて新規部署立... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
380万円 〜 620万円 |
静岡県三島市/東京都渋谷区 |
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【担当業務の説明】 管理部内に新規でIR担当部署担当。 IR担当部署の主担当、主任クラス、課長候補クラス、課長クラスの方を幅広く募集いたします。 勤務地は 第1希望が三島本社、 第2希望が東京営業所 募集人数は1名です。 現在、管理部の下に管理課、広報課の2課があり、管理課は主に会計を担当するものが2名(課長1、担当1）、総務・人事を担当するものが1名、広報課は課長が1名おります。入社後、IR担当課を設ける予定です。 |
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油圧ショベルの｢アタッチメント｣のメーカー
浜松市/紹介予定派遣/経理 大手メーカー |
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  掲載期限：2018/07/06 情報コード(J0090453)
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経理 売上高２２億円 浜松市転勤無し 本社勤務 |
紹介予定派遣【紹介予定派遣とは】 |
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年収
280万円 〜 400万円 |
静岡県浜松市北区 |
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【担当業務の説明】 浜松市に本社を構える、油圧ショベルの｢アタッチメント｣専門の大手メーカーです。 日本国内のシェアはトップクラスです。 今回同社にて、将来の管理職を見据えて「経理職」のポジションの人材を募集します。 一般的な経理業務からスタートして頂き、メーカーですので原価計算業務や、ゆくゆくは月次や年次決算など、幅広く業務に対応して下さい。 【入社してからの業務】 ・原価計算業務 ・納品書作成 ・入金確認 ・請求書の発行 ・小口出納管理 等 ゆくゆくは下記業務もお願いしたいと考えております。 ・月次決算 ・年次決算 ・試算表作成 等 もちろん、経験のある方にはそれだけの業務を順次任せていきたいと考えております。 |
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老舗の重機・建機の部品メーカー
高待遇の本社採用! アジア勤務経験を活かすチャンス！ |
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掲載期限：2018/07/29 情報コード(J0093901)
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タイ拠点のマネジメント/海外駐在/日系メーカー
正社員【人材紹介とは】
年収
900万円 〜 1200万円
海外・アジアタイ チョンブリ/京都府八幡市 |
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【担当業務の説明】 タイ(チョンブリ)の工場にて工場経営全般及び、製造現場の生産管理及び生産技術等に関わって頂きます。 【業務例】 ■工程管理、工数手配、在庫管理、製造管理、生産コントロール ■お客様の要望を製造ラインにフィードバック ■輸出入の管理、見積もり、日本本社とのやりとり ■工場管理全般 日本で数ヶ月〜1年ほど研修を兼ねて勤務していただいた後、タイに赴任していただきます。赴任期間は5年〜7年を想定しています。 【タイ工場概要】 設立：2005年 従業員：700名 |
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システムインテグレーション事業を行うＩＴ企業
創業以来黒字経営の安定企業！ラインマネージャー募集 |
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掲載期限：2018/07/03 情報コード(J0094389)
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東京・港区／ラインマネージャー／業務システム... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 〜 700万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 プロジェクトには参画せずに、間接的に管理を行うポジションです。本社に席を置き、社員が参画するプロジェクトをマネジメントをして頂きます。 また、顧客への提案や、トラブル対応、部下マネジメント、予算管理、などの組織運営も行っていただきます。 ※最初はメンバーとしてプロジェクトに参画していただき、徐々にラインマネージャーを目指していただきます。 【具体的には･･･】 ■プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3〜5社程度です。トラブル対応時、状況によっては一時的に自ら現場に入って収束にあたって頂くこともあります。 ■組織運営 10〜20名程度の組織の責任者として、組織をマネジメントをして頂きます。 収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用して組織目標を達成することがミッションです。 |
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総合フードサービス企業【東証一部上場企業】
食品メーカーでの製造ライン管理業務 募集 |
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  掲載期限：2018/07/03 情報コード(J0093684)
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大阪・群馬／食品工場管理（MG候補） |
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年収
450万円 〜 680万円 |
大阪府枚方市/群馬県邑楽郡 |
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【担当業務の説明】 製造ライン管理の他、経営目標に則った現場マネジメント全般を担っていただきます。 |
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WEBマーケティングのリーディングカンパニー
人事の経験者にオススメのポジションでございます。 |
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 掲載期限：2018/07/03 情報コード(J0092272)
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港区／人事・教育担当／管理職候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 〜 700万円 |
東京都港区 |
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【担当業務の説明】 業務は大きく分けて下記の二つになります。 【採用業務】 あらゆるチャネルやネットワークを通じて、採用・スカウトする仕事です。 必要とされるターゲット（職種・スキル・人数など）を的確にとらえ、 最適な媒体を選定・活用しながら、最短の日数で採用を実現することが 求められます。 さらにはリクルーティングコンサルタントとしての立ち位置で、 会社に大きく貢献できるやりがいがあります。 【教育業務】 外部の研修機関を活用しながら、採用した社員の研修を行う仕事です。 外部担当講師と打ち合わせし、必要なスキルやツールなどを伝えて依頼を行います。 同時に社内の既存メンバーにも教育を行い、理念やビジョンを浸透させながら、ビジネスマナーなどの研修を行います。 |
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