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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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福山で、50年以上の歴史ある安定企業
男女不問！水道配管工事又は建築管工事又は公共工事の事務経験者募集 |
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   掲載期限：2021/07/03 情報コード(J0078580)
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建築工事事務職 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
227万5000円 ～ 409万5000円 |
広島県福山市 |
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【担当業務の説明】 水道配管工事（公共工事）に関する事務処理全般 ・ＰＣを使っての書類作成 ・写真管理及び付随事務 ・ＣＡＤでの簡単な図面作成（未経験可） 等 |
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岡山の大手企業
エントリー業務・採点業務・アンケート集計業務等の管理業務 |
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  掲載期限：2021/07/03 情報コード(J0077805)
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スタッフ業務管理 |
紹介予定派遣【紹介予定派遣とは】 |
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年収
300万円 ～ 400万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 ◎クライアントからの依頼に一番適したフローを構築し、業務スケジュールの作成やスタッフの教育を行い、品質・効率アップを図りながら全体の管理をするのが仕事です。 ●データ入力、採点業務、アンケート業務、事務サービス等の業務を行っていただけるスタッフの管理業務。 ●上記業務の前準備から、組み立てを考え、進捗管理する業務。 ●エクセルを使った集計業務。 |
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【岡山市北区】岡山駅近の安定・成長企業
【転勤なし、残業少なめ】総務管理職の募集です！ |
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      掲載期限：2021/07/03 情報コード(J0095205)
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【岡山市北区】総務事務（管理職）の募集 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
375万円 ～ 525万円 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 総務（労務・人事）業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 ・社内規定や各種文書の管理 ・労務・労災関連の対応 ・福利厚生関係の処理 ・安全衛生関係 ・社内イベント関連の企画および各種対応 ・各種書類作成 ・その他雑務および付随業務あり ・採用関連 ・募集求人作成 ・採用計画作成 ・書類選考、面接スケジュール対応、合否対応 ・入社時、各種研修の企画・運営・実施 |
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地元の建設コンサルタント会社
勤務地は鳥取県米子市。貴重な総務経理の管理職候補の募集です。 |
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   掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0073754)
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鳥取県米子市本社勤務。転勤ナシ。総務・経理管... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 ～ 400万円 |
鳥取県米子市 |
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【担当業務の説明】 人事労務管理および経理財務管理の統括管理（取りまとめ）を行なっていただきます。入社後、慣れるまでは実務をひと通り行なっていただく事になると思いますが、最終的には、基本的に各業務の取りまとめ・チェックにじゅうじしていただく予定です。 ≪具体的には≫ 【総務部門】 ■給与計算、年末調整、算定基礎、社会保険等の加入喪失書類のチェック・とりまとめ ■採用関連業務 ・応募者の書類選考、合否の対応 ・選考にあたっての面接スケジュール設定および管理 ・社員の受け入れ対応（従業員への福利厚生（制服の支給等の対応） ■新入社員教育 ■労働基準監督署、ハローワークへの書類作成 ■辞令交付、異動通知の対応 ■社内規定の設定・編集 【経理】 ■月次・年次決算 ■本支店資金伝票、各部署からの伝票のチェック ■各種伝票の起票、帳簿への記帳、ホストへ入力 ■手形の管理 ■銀行業務 ■集金、請求支払業務 ■現金出納、預金出納業務 ■請求管理業務、回収管理 ■小切手、領収書の作成 ■固定資産管理 ■年末 ... |
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創業50年を迎える大手製鉄メーカーのグループ会社
勤務地は倉敷市内。経理部門長候補者の募集です。希少な募集です。 |
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 掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0074325)
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岡山県倉敷市本社勤務。転勤ナシ。経理部門長候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 ～ 680万円 |
岡山県倉敷市 |
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【担当業務の説明】 製造メーカーの管理部門（経理・財務）において実務と管理をしていただきます。 【具体的には】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告書の作成 ■部下のマネジメント ■部署内の調整等 【職場について】 ■経理部門は、５名体制です。 ■人員構成は、女性１名、男性４名です。 ■年齢層は、４０～６０代とベテランの方が多いです。 ■今回の募集では年齢・経験値によりますが、即経理部門長候補ではなく、 経理課長や、部長代理としてのポジションで入社となる場合も想定して います。 ■経理の実務経験が一番短い方で、１０年の方ですので、少なくとも １０年以上の経理経験を要します。 ※一番遠い方で、広島県福山市から通ってきている方もいらっしゃいます。 |
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多様化するニーズに対応している創業100年以上の老舗メーカー
創業100年以上の地元老舗プラスチックメーカーでの本社総務経理【即戦力】募集です。 |
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掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0109374)
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岡山県小田郡勤務。プラスチックメーカーの経理... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 550万円 |
岡山県小田郡 |
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【担当業務の説明】 管理部にて、財務・人事・労務全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■経理・財務 ・月次・年次決算 ・支払関係 ■総務・労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連業務 ・人事制度・規則関連業務・新卒・中途採用業務 ・教育・研修制度業務 ・労働安全衛生関連業務 ・社内行事等企画運営 ・会社案内・ホームページ等広報企画・運営 ほか ※入社後、貴方の経験を参考にしながら実務担当者として 従事いただきます。実務担当者もおりますが、自社の実務に 慣れていただく為、従事いただきます、 ※キャリアを積んでいただきましたら管理職、管理部長、幹部として 力を発揮いただく予定にしています。 |
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ベーシックながらも優れた技術が垣間見られる地場の老舗メーカー
倉敷本社勤務。転勤ナシ。老舗メーカーの財務担当者の募集です。 |
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 掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0078130)
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倉敷本社勤務。転勤ナシ。ベテラン経理職の募集... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
350万円 ～ 560万円 |
岡山県倉敷市 |
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【担当業務の説明】 本社経理部門にて、主に経理（財務担当）として従事いただきます。 【具体的には】 ・毎日の経理事務 ・一般会計、小口現金管理・処理 ・収入と支出の管理および処理 ・試算表、予算の作成 ・月次・四半期・年次決算対応 ・資金計画・借入・手形割引等の銀行対応業務 ・年に数回、営業や製造関係以外の訪問の際に立ち会いや 対応をしていただきます。 ※消防等の上記の目的以外の見回り等の来訪者対応。 ※給与計算、売上・仕入等の管理や処理は役割分担により それぞれ担当者がいますので行ないません。 ※今回は体制の強化と、長年財務を担当している方の後任 候補としての募集になります。 【管理部門（総務経理）部門の補足】 ※経理部門の人員構成。 ・３０代の女性が２名。 ・６０代の方が１名。 ※経理部門は担当を分けています。 ①勤怠担当（給与計算・社保の喪失加入等） ②業務担当（売上・仕入・売掛・買掛等） ③財務担当（月次・四半期・年次決算、資金計画、借入、手形、一般会計等） |
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岡山本社の配電盤総合メーカー
岡山市東区勤務。転勤ナシ。工場での原価計算の経験者を募集します。 |
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 掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0077761)
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岡山市東区勤務。転勤ナシ。原価管理経験者 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 ～ 550万円 |
岡山県岡山市東区 |
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【担当業務の説明】 工場での原価管理業務を中心とした、工場経理 |
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井原市本社。あらゆる業界に対応。地元ガラス２次加工メーカー
岡山県井原市本社勤務。転勤ナシ。地元堰堤企業に経営企画【管理職】募集です。 |
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掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0108987)
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岡山県井原市本社勤務。転勤ナシ。経営企画【管... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 ～ 600万円 |
岡山県井原市 |
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【担当業務の説明】 本社経営管理部門において、管理職として、組織のレベルアップを 図っていただきます。 【具体的には】 ■生産現場（生産自体の最適化は他にも担当者有り）や、 バックオフィス業務の中で、ルーティン業務の検証・見直し・改善 ■各部門と連携を取りながら、解決策を提案、実践いただきます。 ■また、現場の意見を汲み取りながら、経営層に提案し円滑に進むよう 働きかけていただきます。 ■コスト削減含め取り組んでいただきます。 ※これまで他部門を巻き込みながら、改善事例をお持ちの方のお力を 借りたいと思います。 |
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地元積極採用企業！創業１９０年近い歴史を持つ地元企業！
岡山市南区本部勤務。転勤ナシ。老舗グループの総務経理次世代リーダー候補【主任～係長待遇】募集！ |
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掲載期限：2021/07/01 情報コード(J0108809)
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岡山本社勤務。地元建設会社での総務経理【中間... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
450万円 ～ 600万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 岡山本社にて、総務経理部門の係長として従事いただきます。 【具体的に】 ■総務業務 ・給与計算、年末調整(実務者もいます） ・社会保険の加入・喪失関連 ・採用関係 ・安全衛生関連 ・社用車、備品、設備等管理 ■経理関連 ・支払関係 ・月次・年次処理 ■経営企画関連 ・会議等の準備および運営 ・契約書の内容等のチェック等 ・他部門との調整等 ・ISOマネジメントシステム(品質・環境・労働安全衛生)の運用管理。 ・社内ネットワーク、サーバーの管理。 ※その他にも柔軟に対応いただく予定です。 【募集背景】 社内異動により、30代の中間層が不在になり、次世代の部門長候補の 受入を検討している為の募集となります（主任～係長待遇を想定） 【職場について】 ■岡山県下（県南を中心）を中心に6・7つの子会社を含む関連会社 を持つ、地場のゼネコン会社になります。 ■もともとは別の事業から始まった会社で、色んな事業を行なっていった後 それぞれの事業部が独立した形になります。 ... |
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