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求人8202件 企業3530社 求職者1024863人 (9月23日(木)更新)
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242件がヒットしました。
1/25ページ目

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新着 未経験者歓迎 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 新築ビル・オフィス(5年以内) デザイナーズビル・オフィス 社員食堂 残業10h/月以内 服装自由 18時までに退社 広島県 
掲載期限:2021/09/30  情報コード(J0110541)

【広島市安佐南区】大学事務 経理事務

派遣派遣とは

月給 17万6000円 〜 
時給 1100円 〜 

広島県広島市安佐南区

【担当業務の説明】
■大学での経理業務 ※急募 ・一般経理(伝票発行、入出金管理、経理システム入力) ・共済関係事務、文書印刷補助 ・学生対応(備品やノベルティの窓口販売補助等) ・大学イベント補助 ※10月12日(スタート日は調整可)〜年内2021年12月28日(原則延長なし) ※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) ※採用スケジュールの関係で9月29日(水)までにご来社ください。 
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人気 新着 Uターン・Iターン 禁煙・分煙 残業10h/月以内 18時までに退社 社保完備 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0077292)

岡山市中心部。若手〜中堅の人事総務経理担当者。

正社員人材紹介とは

年収 380万円 〜 500万円
月給 21万円 〜 28万円

岡山県岡山市中心部

【担当業務の説明】
地場病院の事務局にて、人事・総務・経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事 ◇採用業務 ・年間計画考案、採用スケジュール調整・管理 ・合同説明会の対応 ・応募者対応(面接日程の調整・書類選考・内定者対応) ・入社後の研修対応(企画・運営) ・人事考課 ・その他人事関連等 ■総務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険加入喪失 ・会議資料作成 ・その他総務業務 ■経理 ・小口現金および預金の管理処理 ・各種伝票起票 ・月次・年次決算 ・その他経理業務 ■その他 ・月に3〜4回の頻度で当直対応があります。 ※1回につき、到着手当として10,500円が付きます。 ・その他流動的にお客様対応や、電話対応があります。 【補足】 ■事務局の総務経理等の管理部門は、事務長、経理主担当1名、給与担当が1名  パート2名、システム担当1名の計6名で運営しています。 ■年齢的には、一番若い方で30代の方が1名いるのと40代〜60代まで幅広い  年代の方が働かれ ...
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人気 新着 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 禁煙・分煙 社保完備 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0077475)

津山市勤務。病院運営を行なっている法人本部の...

正社員人材紹介とは

年収 320万円 〜 480万円
月給 22万円 〜 30万円

岡山県津山市

【担当業務の説明】
津山市および津山近郊エリアにある病院・福祉施設・保育園等を展開している法人本部にて、総務・経理業務に従事いただきます。 【具体的に】 ■総務全般 ・新卒・中途採用対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の加入喪失 ・役所対応(各種申請および更新書類の作成、提出) ・会議議事録および会議資料の作成 ・運営している全ての施設との調整および支援 【経理】 ・経費精算 ・日次・月次・半期・年次決算 ・財務諸表・試算表等の作成 ・運営している福祉施設へのヘルプサポート業務 ※経理委託含む。 【その他】 ・運営に伴い付随する業務。 ※雑務的な業務も発生します。 ※病院の運営だけでなく、法人が運営している全部で14の施設の  運営に関わっていただきますので、行なう業務は多岐にわたります。 ※民間会社で言いますと、子会社や、グループ会社を持つ本社・本部の  管理部門での仕事になりますのでやりがいを感じられます。 ※また、福祉事業を行なっていますので、対、県や市町村役場等、官公庁  対応 ...
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高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー

岡山市勤務の若手ポテンシャル重視の若手人事総務担当職

人気 新着 年間休日120日以上 禁煙・分煙 18時までに退社 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0077627)

岡山市内勤務。ポテンシャル・人物重視の若手総...

正社員人材紹介とは
契約社員人材紹介とは

年収 380万円 〜 450万円
月給 21万円 〜 25万円

岡山県岡山市

【担当業務の説明】
メーカー管理部門において、総務業務(採用・労務管理含む)に従事いただきます。 【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用 ・新卒採用関連(説明会の運営・対応・採用スケジュール管理) ・面接の日程調整適性検査(試験)手配 ・入社後の研修対応(調整・企画・運営) ・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応(日程調整等) ≪労務管理≫ ■給与計算について、勤怠はシステムで管理し、処理も本社で一括して  行なっていますので一般的な給与計算処理は一切行ないません。  例えば、社員の方がご結婚されたり、お子様が生まれ、扶養家族が  増えたといった時に個別に家族手当データを処理し、そのデータを  本社に送る事程度になります。 ■年末調整についても、もともと事業所内に、事業所内の社員分のデータ  ベースがありますので、そのデータおよび関連書類を準備し、本社に送る  程度になります。 ≪その他≫ ■総務部は管理部門で各部署との調整を行なったり、人員も限られている為  雑務も含め流動的に対応していた ...
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人気 新着 Uターン・Iターン 産休・育休実績あり 住宅費用一部補助あり 正社員登用制度あり 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0102610)

経理総務事務

正社員人材紹介とは

年収 500万円 〜 600万円

岡山県倉敷市

【担当業務の説明】
管理部門トータルを管理していただきます ・経理部門全般 ・総務部門全般 経理・財務 ・決算業務 ・損益管理 ・資金繰り銀行交渉 ・グループ会社のガバナンス関連業務 等 総務・人事 ・社内規定、ルールの運用整備 ・各種書面の作成、ルールの運用・整備 ・給与計算、労務管理 ・社内評価制度の制定 ・各種保険関連 ・社内システムの構築 等 
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人気 新着 Uターン・Iターン 広島県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0103066)

総務責任者

正社員人材紹介とは

年収 450万円 〜 550万円

広島県福山市

【担当業務の説明】
総務、人事、労務業務全般。 各担当者と共に、実務もこなせる責任者候補となります。 
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人気 新着 Uターン・Iターン 社保完備 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0103712)

ビジネス法務部長 【岡山】

正社員人材紹介とは

年収 800万円 〜 1000万円
月給 55万円 〜 70万円

岡山県岡山市

【担当業務の説明】
・ホールディングスにおける法務機能のマネジメント ・契約書類のひな形作成と運用ガイドライン作成 ・法務マターに特化した業務実行のための関連部署への啓蒙及び教育活動 ・法務関連の書類の新規作成、変更管理 ・社内規定類の新規作成、変更管理、 ・重要な法務対応事案についての計画を策定 ・紛争が発生した際の顧問弁護士との協議 ・企業法務業務全般、商標・提訴対応 ※プロセス:COO・CHRO・CFOによる指揮下において総務部長との協議及 び連携 
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従業員2000人以上の地元福山市成長企業

人気の採用担当人事職募集です

人気 新着 Uターン・Iターン 広島県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0103859)

採用担当人事職 【福山市】

正社員人材紹介とは

年収 330万4000円 〜 462万円
月給 23万6000円 〜 33万円

広島県福山市

【担当業務の説明】
採用(新規・中途・パート・アルバイト)に関する業務を担当します。 ・採用計画、採用手法の立案、書類選考、面接日程調整、 面接実施 ・会社説明会実施、ガイダンスの開催 ・人材会社や広告会社との連携 その他 
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人気 新着 Uターン・Iターン 禁煙・分煙 18時までに退社 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0076086)

津山本社勤務。転勤ナシ。産業機械メーカーの総...

正社員人材紹介とは

年収 250万円 〜 300万円
月給 16万円 〜 22万円

岡山県津山市

【担当業務の説明】
総務部門において総務・経理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■労務・総務 ・社員約70〜80名分の給与計算、年末調整 ・社会保険の加入・喪失 ・社員の受入準備・対応(制服・備品の発注) ・備品の管理 ・来客、電話対応 ■経理 ・経費の生産 ・納品書および請求書の対応(発行・処理) ・小口現金、各伝票の起票および台帳処理 ・月次および年次決算 ※その他雑務等 【職場について】 ・50代の管理職を除いて女性ばかりの職場です。 ・20代後半〜40代半ばの方で3.4名で構成されています。 ・上記業務においては貴方1人で行なうのではなく、総務部門に  在籍している方々で一緒に行なっていただきますので残業も  比較的少なめです。 ・土曜日は隔週勤務です。 
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人気 新着 Uターン・Iターン 岡山県 
掲載期限:2021/10/07  情報コード(J0074609)

総務労務

正社員人材紹介とは

年収 250万円 〜 350万円
月給 18万円 〜 25万円

岡山県岡山市

【担当業務の説明】
会計事務所での総務労務全般。 事務所の労務業務全般と、クライアントの労務業務の両方を行って頂きます。 
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