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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社
ワークライフバランスを重視したい方にオススメ！ |
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   掲載期限：2024/11/15 情報コード(J0116402)
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プラントエンジニアリング企業の総合職 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
340万円 〜 660万円 |
神奈川県横浜市 |
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【担当業務の説明】 【業務内容】 〇事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げていただいています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けチャレンジしてください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図ります。 幅広い業務、職種を経験いただき、将来の経営を担う人材を目指して下さい。 |
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＜大手企業のグループ会社＞景気に左右されない安定企業
業績好調に伴いスタッフを陰ながら支えるバックオフィス業務を強化します！ |
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      掲載期限：2024/04/01 情報コード(J0116208)
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経理・労務
正社員【人材紹介とは】
年収
400万円 〜 450万円
三重県四日市市桜台 |
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【担当業務の説明】 ＊。・＊。・大手企業のグループ会社・。＊・。＊ 景気に左右されない安定企業で働いてみませんか？ 主にお任せするオシゴトは… 【 経 理 】 ■日次会計 ■売掛金・買掛金管理 ■小口資金管理 ■支払業務 ■請求書発行 ■出納管理 ■伝票整理 ■月次・年次決算 ■試算表作成 ■決算整理 ■修正仕訳 ■CF計算書 【 労務 】 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算 サポート体制も整っているので ブランクがある方もお気軽に応募してくださいね♪ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ |
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2007年の創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー
業績好調♪増員対応のための採用や人事のお仕事です。 |
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  掲載期限：2023/12/31 情報コード(J0115839)
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【人事・総務】成長中のシーゾナブル家電メーカ... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 600万円 |
大阪府大阪市中央区 |
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【担当業務の説明】 【業務概要】 管理部門の人事・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。 ※将来的には制度関連業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ◆新卒、中途向け採用プランの企画、実行等人事業務 ◆勤怠、労務管理に関わる総務業務 ◆給与計算、社会保険の手続き ◆契約書などの書類管理 ◆就業規則、社内規定の策定と改定 ◆人事制度企画(人事に関する規定および制度の立案、改正など) ◆福利厚生（健康診断・ストレスチェック・資格管理・慶弔時対応など） ◆備品管理、発注 ◆広報 |
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東証一部上場グループ会社＜医療業界を代表する安定企業＞
安定性と将来性を併せ持った企業の中で、管理職として活躍しませんか？ |
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      掲載期限：2023/05/27 情報コード(J0112939)
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久世郡久御山町／総務マネージャー候補／大手企... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
550万円 〜 750万円 |
京都府久世郡にある同社 総務部での勤務。京都・大阪市内は勿論、奈良や滋賀からも多くの方が通勤しています。 |
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【担当業務の説明】 ＜具体的な業務内容＞ ■総務課全体のマネジメント ■移転プロジェクトの推進 ■ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応 ■上記に関する行政機関への対応 ■業務効率化・ペーパーレス化など業務改革 ■経営層への各種レポーティングなど総務としての経営参サポート 先輩社員による指導のもと、当グループの事業全体を把握して頂くことからスタートします。現時点における保有スキルを確認した後、スキルや志向にあわせて、ＯＪＴを実施のうえ仕事をお任せしていきます。 |
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上場予定の地元岡山の企業
業績好調の上場予定企業で経験を活かして下さい |
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 掲載期限：2023/07/05 情報コード(J0079434)
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人事総務部長候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 〜 800万円 |
岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 人事総務部門の統括業務 |
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表面処理業界のトップクラス企業
昨年度のボーナスは6ヶ月！定着率も高く、社員を大切にする会社です！ |
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掲載期限：2023/06/25 情報コード(J0114955)
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表面処理加工の総合商社にて、人事労務職（昨年... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
350万円 〜 500万円 |
大阪府大阪市天王寺区 |
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【担当業務の説明】 ■業務内容： 人事総務部門のスタッフとして、人事・給与・勤怠・社会保険手続きや、社宅・リース物件の管理などをお任せ致します。 また、中途採用の業務もサポートしてもらえればと考えております。 各種、総務実務をメインに担当いただきながら、将来的には組織の中心となってチームをマネジメントしてもらえる方を求めています。 ■所属部門： 全国の拠点の総務・人事業務を本社で行っており、裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識」と「陳腐化しない業務スキル」を身につけることができる環境があります。 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 |
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堅実経営の歴史ある地元倉敷のゼネコン
倉敷の安定企業で、人事総務の経験を活かせます |
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掲載期限：2023/05/06 情報コード(J0077566)
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人事総務部門の将来の責任者候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
300万円 〜 450万円 |
岡山県倉敷市 |
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【担当業務の説明】 人事労務業務全般 ■人事 ◇採用業務 ・年間計画考案、 ・応募者対応（面接日程の調整・書類選考・内定者対応） ・入社後の研修対応 ・人事考課 ・その他人事関連等 ■総務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険加入喪失 ・会議資料作成 ・ISO事務 ・車両管理 ・安全管理 ・その他総務業務 ■経理 ・経理業務担当者のサポート |
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化粧品の受託製造を行うODMメーカー
社会保険事務・給与計算経験が生かせます！ |
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   掲載期限：2023/03/10 情報コード(J0114298)
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【西宮】 化粧品ODMメーカーにて、人事労務業務 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
339万円 〜 500万円 |
兵庫県西宮市 |
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【担当業務の説明】 化粧品の受託製造を行うODMメーカーにおいて、人事労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務／経理庶務業務 ■組織構成： 管理本部には、執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代〜50代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）、契約社員（20代女性）の計14名が在籍しております。 |
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座金（ざがね）は世界屈指の販売量（5億7千万個／月）！
経験活かせる！大手Ｇの総務、労務、法務のお仕事 |
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掲載期限：2023/03/31 情報コード(J0114705)
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大手Ｇでの経験活かせる労務や法務のお仕事です。 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
420万円 〜 |
兵庫県伊丹市 |
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【担当業務の説明】 【まずは人事系や法務系の業務を中心にお任せ】 人事、労務、法務、総務など幅広い業務を担当しながら着実に成長できる環境です。 ■人事系業務(教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等) ■労務系業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等) ■総務系業務(株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等) ■法務系業務(契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等) 経験者の募集ですが、弊社の業務に慣れて頂くため 丁寧に教育します。 業務内容は幅広く、難しそうに見えますが あなたの経験やスキルを伺ったうえで できそうな業務から順番にお任せし 徐々に業務の幅を広げていって頂きます！ 働いているうちに色んな知識が身につき 管理部門のスペシャリストに成長できますよ！ |
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健康経営優良法人／創業65年以上の安定経営基盤
人気の総務職募集！／年休125日／キャリアも積める◎ |
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掲載期限：2023/06/30 情報コード(J0114241)
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【岡山】総務職／年休125日／月平均残業15時間〜 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 450万円 |
岡山県備前市 |
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【担当業務の説明】 ■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書作成業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約など） ・社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ※当社では人時生産性を追求する管理会計を取り入れており 会社の損益を全てガラス張りにすることで社員の経営者意識を高めています。 また、ゆくゆくは生産性を上げるために社内業務のシステム化、IT化も必須となっており こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方は、例え経験が不足していたとしても歓迎致します 当然社内には指導上司がいますので安心ください。 ■組織構成： 4 ... |
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