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1376件がヒットしました。
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ES(従業員満足度)向上に向け様々な取り組みを実施しています

【広島県 広島市】訪問ケアサービスのPRスタッフ募集!

人気 新着 未経験者歓迎 禁煙・分煙 広島県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0090455)

相談員(在宅医療マッサージの利用促進)/PR...

正社員人材紹介とは

年収 260万円 〜 312万円
月給 20万円 〜 24万円

広島県広島市

【担当業務の説明】
「訪問医療マッサージ」は<医療保険>が適用される、このサービスを一人でも多くの方にご利用いただくためのPRスタッフのお仕事です。 1)営業活動(介護事業所を訪問し、ケアマネージャーへのサービス案内) 2)サービスご利用時の申込対応(対患者様・ご家族・ケアマネージャー) 3)ドクターや市町村保険者等への対応(同意書取得、診療報酬請求) 4)その他、患者様獲得に関わる業務 ★仕事のやりがい ◎食事、排せつ、入浴など、私たちが「当たり前」と思っている行動を取ることが難しくなってしまった患者様が、 マッサージ行為を通して関節の可動が可能になり、患者様本人・あるいはご家族の「笑顔」を引きだせるお仕事です! ◎患者様に対して直接医療行為を行う事は、資格がないとできません。 ですが、医療行為を行わず、PRを通して患者様の生活支援を行う事が出来ます。 【具体的には】 居宅介護事業所や高齢者施設へ社用車で訪問、ケアマネジャーや施設管理者へサービスを紹介し、 ご利用者のご紹介を頂きます。ま ...
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【埼玉】全国に200店舗以上を展開する大手飲食チェーン

【与野】大手飲食チェーン本部の財務経理担当者 募集!

人気 新着 駅近(徒歩5分以内) 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0096956)

さいたま市/財務経理担当

正社員人材紹介とは

月給 35万円 〜 42万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
入社後はまずは子会社の月次決算など、能力に応じた業務からスタートします。ゆくゆくは、事業計画や予算計画の立案などへ業務の幅を広げていただきます。海外を含めたグループ会社の決算や、実績を受けての予算達成状況の管理・年度計画の作成など、幅広くお任せします。 スケールが大きく、経営に近い経験を積むことも出来る環境です。 ・月次や年次での決算書作成 ・経費精算、売上管理 ・有価証券報告書の作成補佐 ・適時開示資料の作成補佐 ・監査法人対応補佐 ・税金計算や税務処理補佐 など 
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【埼玉】全国に200店舗以上を展開する大手飲食チェーン

【さいたま】舞台やTV・映画の演出に携わった経験を、異業界で活かしませんか?

人気 新着 駅近(徒歩5分以内) 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0098021)

さいたま市/顧客体験デザイナー/大手飲食チェ...

正社員人材紹介とは

年収 400万円 〜 600万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
同社の新業態プロデュースチームにて、店舗設備を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。その実現の手段として、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。  
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人気 新着 駅近(徒歩5分以内) 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0100210)

さいたま市/野菜ソムリエ/大手飲食チェーン

正社員人材紹介とは

月給 30万円 〜 40万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
・各業態・商品開発PJに参加し、野菜・果物の食べ方・調理法の開発提案。 ・「旬のもの」、「流行りの野菜」などを取り入れたメニュー開発 ・野菜・果物の目利き、栄養、素材に合わせた食べ方・調理法の提案企画 ・各サラダバーの魅力アップ、地域ニーズに合わせたバリュエーションや演出の提案 ・販売戦略の一環として、おいしい食べ方や保存方法、旬の野菜の情報をお客様に提案 ・卸業者、野菜農家などの仕入れ先の開拓、提携コラボの企画 
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【埼玉】大手飲食チェーンの財務経理部門

【さいたま市】未来を作り出すリーダー候補人材の募集です!!

人気 新着 駅近(徒歩5分以内) 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0093569)

埼玉/財務・経理/責任者候補

正社員人材紹介とは

月給 38万円 〜 48万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
◆経理業務 月次や年次での決算書作成、連結子会社や海外子会社の決算処理は最重要となる業務です。 さらにそれにかかわる有価証券報告書や開示資料の作成のほか、 会計監査法人対応、税金計算や税務処理も部署では担っています。 こうした現状の業務に加えて決算のさらなる早期化、 プロジェクト会計の導入、個人単位収支の可視化なども進めていきます。              ◆財務業務 月次や年次での資金及び残高の管理、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表の作成、 資金調達、長期返済計画や未来損益計画の策定などが財務関連で担う業務になります。 また部門や会社全体のレベルアップを図るため、 プロジェクトファイナンスやレバレッジバイアウトなどの新しいスキームにも取り組んで行きます。 上場会社として、上記のようなさまざまな業務を担っている財務経理部への配属となります。 自分の得意な分野でまずは力を発揮してもらい、ゆくゆくは部門のリーダーとして 会社の経営の根幹を支える人材に成長していただけるこ ...
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人気 新着 駅近(徒歩5分以内) 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0093574)

埼玉/店舗開発/物件仕入

正社員人材紹介とは

月給 30万円 〜 50万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
【業務詳細】 ・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 
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【埼玉・人事/採用】大手飲食チェーンの人事・採用担当の募集!

【さいたま市】組織の再編・強化を担う■人事・採用担当

人気 新着 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0091572)

人事・採用担当(飲食店)

正社員人材紹介とは

月給 25万円 〜 50万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
組織の再編・強化に向けたベストの人員配置や採用など幅広く経営と密接した業務をお任せします。 自らの仕事の枠を決めずに、多岐に渡る職務を担ってもらいたいと考えています。 経営陣と緊密に連携し、グループ全体の人事戦略を極めてください。 業務詳細: 店舗配属社員(正社員、パート、アルバイト)の採用戦略立案〜実行  ・採用人材要件定義  ・採用戦略立案、活動の深堀り、納期設定  ・協力業者発掘と活用  ・採用イベント開催(説明会、勉強会、面接会 等)  ・正社員候補、最終面接合格者クロージング、内定辞退防止  ・社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化  ・店長、ブロック長の人材ニーズ、状況把握、PA人材採用支援  ・現場の人事的問題解決と、人材の充足。現場満足度の向上、離職率低下  ・現場人材の教育、新人材受け入れ、指導態勢の確立  ・施策実行後の効果測定、振り返りによる次期改善 その他、人材採用を有利に進めるため経営層、他部署を巻き込んだ戦略を立案  ...
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【埼玉・商品開発】大手飲食チェーンの商品開発担当の募集!

【さいたま市】メニュー開発、専門性を活かすフィールドです!!

人気 新着 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0091574)

商品開発(飲食)

正社員人材紹介とは

月給 25万円 〜 40万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
商品開発の担当者として、チェーン展開する飲食店舗での価値そのものを作り上げる影響力の高いポジションです。 業務詳細: 具体的には ・中、韓、和、洋それぞれの技術者による現状分析と今後の食生活スタイルを見据えた味や調理法、レシピの開発 ・業界ごとの手続きやノウハウ、知識に精通し、且つそれに固執せず柔軟性を持った発想によるオペレーションの開発 ・季節ごとに展開されるフェアで提供する限定メニューの開発 ・提供コストと価格設定を商品事務担当者とすり合わせ ・店舗提供用レシピの開発と現場社員トレーニングによる、業務の効率改善  店舗部門への教育により、商品提供クオリティを向上 などを行って頂きます。チェーン店として進めるメニュー開発からレシピの作成が中心になりますが、ご自身の調理スキルや味の追求を軸に開発を行うことで、お客様に「おいしい」といわれる商品を追求して頂きます。 
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【埼玉・商品企画】大手飲食チェーンの商品企画担当の募集!

【さいたま市】食をプランニングする商品企画のお仕事

人気 新着 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0091575)

商品企画

正社員人材紹介とは

月給 25万円 〜 40万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
マーケティングを通じて消費者ニーズを分析・把握し、どのような商品を開発するかを決定し、商品開発担当ともに商品を開発していく業務です。 業務詳細: 具体的には ・顧客調査方法の確立の上で、顧客分析(ニーズ、地域、流行、性別、年齢特性など)。 その結果に基づくヒットを狙う商品開発や改善、集客を見込めるフェア実施の企画立案 ・生産〜提供までの一連の流れ、現状の商品材料、準材料を把握し、店舗負担が少ない方法での商品発案。 ・出庫分析や売上分析、客単価分析に基づく商品判断、リリース商品の振り返りと改善 ・全店舗で統一された水準の商品提供ができるように、商品特性や内容を把握。現場チェックと改善方法立案、同時に現場教育方法も立案 「食」の提案者として、個々の商品開発をディレクションする役割です。  
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【埼玉・人事採用】大手飲食チェーンの人事採用戦略担当の募集!

【さいたま市】人材開発をお任せします■経営企画(人事採用戦略担当)

人気 新着 社保完備 埼玉県 
掲載期限:2019/08/02  情報コード(J0091576)

経営企画(人事採用戦略担当)

正社員人材紹介とは

月給 33万円 〜 45万円

埼玉県さいたま市

【担当業務の説明】
目指しているのは、既存の見直しや 成功パターンの模倣ではなく、今までに無かった「商品」や「サービス」を備えた新規業態の開発や、収益性や生産性を劇的に高める仕組みの構築です。 【業務詳細】 社内外の課題解決に向け、人材の調達・登用・リテンションなどの人材開発をお任せ致します。 ・各プロジェクトメンバーの人選及び人材調達 ・社内人材分布の可視化と人事面の課題分析、人事考課 ・役員・幹部候補などの発掘と育成企画立案 ・外部人材に関する情報収集と分析、及び人脈作り ・採用手法の企画と推進コントロール 【仕事のやりがい】 プロジェクトの進捗にあわせた、メンバーの追加や入れ替えも重要な要素です。人事採用戦略担当者は、同室が推進するプロジェクトの成否を握る最も重要な役割の一つです。 経営者から直接指示を受け、社内・社外の様々なキーマンと関わることにより、自ずと会社が進める戦略の理解、組織や人材に関する理解が深まります。人事や採用のその先にある経営者としての視点を身につけることにより、確かなキャリ ...
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