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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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建設機械・ITの製造・販売・リースのグループ経営会社
岡山市内勤務。転勤ナシ！地元の総合レンタル企業での各種機械整備部門【管理職待遇】募集です。 |
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        掲載期限：2021/02/06 情報コード(J0101953)
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岡山市内勤務。転勤ナシ。各種機械整備【部門長】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
460万円 ～ 600万円 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 建機のリースを行なっている会社の整備部門において整備と管理を行う 整備部門、マネージャーとして従事いただきます。 【具体的には】 ■マネジメント ・部内の整備スタッフの管理およびフォロー ・業務量に関しての振り分けを含む管理・フォロー ■整備実務 ・建設機械、産業機械、一般機械が対象となります。 ・建機であれば油圧等の知識と経験が必要となります。 ・車険および定期点検、メンテナンス等 ・建機を含む取扱商材を含む入出庫対応・手続き ・各種レンタル機器の修理およびメンテナンス ■その他 ・整備部門の部門長として、各種取りまとめ業務や 仮に会議ともなると、他部署の責任者の方々と 連携を行ないながら、業務を進めていただく想定です。 ★すでにグループ会社の何社様かには、弊社の紹介で入社された方が いらっしゃいますのでご安心ください。 ★人事担当の方とも人間関係も出来ていますので、応募を検討される際に 質問したいことがありましたら可能な範囲でお答えすることも可能です♪ |
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建設機械・ITの製造・販売・リースのグループ経営会社
岡山市内勤務。転勤ナシ！安定した地場の老舗会社で関連会社の総務経理を代行いただく事務募集です。 |
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掲載期限：2021/02/06 情報コード(J0091889)
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岡山市内勤務。転勤ナシ。関連会社の総務経理の... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
270万円 ～ 400万円 |
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 岡山市内を中心に展開中の５つの子会社を持たれている親会社の本部にて 従業員４０名程のある関連会社の総務経理実務を担当していただきます。 【具体的には】 [経理業務] ■売掛金、買掛金の処理 ■各種支払い業務 ■日次、経費の精算関係 ■月次決算、年次決算処理 ■資金繰り関係 [総務] ■勤怠管理および給与計算（専用のソフトがあります） ■有給休暇の管理 ■社会保険の手続き ■労務管理 ■備品の管理等 ■その他総務経理に係る付随業務 【職場について】 ■総務部門は経理を担当している４０代の男性と、総務実務を担当している ２０代の女性の２名体制で行ないます。 ■今回の募集は関連会社の総務経理実務を対応いただける若手の方を 募集します。 ■将来的には貴方の成長、適性を見ながらキャリアアップを図っていく 予定です。 ★１人事務経験者の方で、更に踏み込んだ総務経理がしたい方にオススメ求人です♪ ★周りに質問出来る方がいますので、いつでも質問出来るにも心強いと思います！ ... |
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若手活躍中の地場のインターネット事業会社様です。
岡山本社勤務。転勤ナシ。若手のＷｅｂディレクター募集！ |
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掲載期限：2021/02/06 情報コード(J0078578)
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岡山本社勤務。転勤ナシ。若手Ｗｅｂディレクター |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
280万円 ～ 465万円 |
岡山県岡山市内（郊外です） |
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【担当業務の説明】 本社にてＷｅｂディレクターとして従事いただきます。 【具体的には】 ・基本的には、企画・提案書作成・ワイヤー作成等を含めたＷｅｂ ディレクション業務全般を担当いただきます。 ・お客様先に訪問し、お客様の具体的要件に対するヒアリング ・現状の課題の抽出、解決策の提案 ・スケジュール管理、品質管理 ・社内の営業チーム、制作チームとの調整 ・サイト分析・システム設計提案・アクセス解析など ・プロジェクトの進行管理等 ・外部クリエイターへの発注、折衝、品質管理 ・営業担当者のサポート ・制作担当者（デザイン・マークアップ）のサポート ・お客様先に訪問し、打合せや進捗状況、納期等出張はありますが、 数日～1週間等長期にわたって宿泊を伴うような出張はありません。 ・また転勤はありませんので、ＩＵターン向きです。 【職場について】 ・会社全体に言える事ですが20代～30代の若手の方の多い職場です。 ・本社では全社員14名のうち、ほぼ全員に近しい人員の方が働かれて います。 ... |
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他社にない新しい携帯販売会社
やればやるだけ活躍できる。 |
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   掲載期限：2021/01/29 情報コード(J0083838)
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携帯電話切り替えの提案営業 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
250万円 ～ 800万円 |
広島県広島市東区 |
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【担当業務の説明】 個人宅向けに、お使いの携帯電話をより安く便利にする為の提案を行って頂きます。 １日のお仕事の流れは ①訪問地域にチームで移動 ②リスト上の訪問宅へ訪問活動。 ③訪問が終了したらチームで支店に帰社。 ④日報作成し業務終了です。 ※ＰＣを使った業務はありません。 |
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40年の歴史のある有名和洋菓子店
未経験歓迎！！ お菓子店の経営のチャンスです |
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  掲載期限：2021/01/28 情報コード(J0071622)
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和洋菓子専門店の経営 |
FC・代理店 |
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年収
400万円 ～ |
岡山県倉敷市/岡山県岡山市 |
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【担当業務の説明】 和洋菓子店の経営全般 販売、仕入れ、従業員採用、教育等 ＊営業保証金・ロイヤリティ不要。詳細はお問い合わせ下さい。フリーダイヤル0120-700-876 担当川根 |
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インテリア販売、企画、設計、デザイン も行っております
建築のスキルが活かせます。 |
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      掲載期限：2024/03/02 情報コード(J0067037)
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施工管理 |
契約社員【人材紹介とは】 |
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年収
350万円 ～ 400万円 |
東京都新宿区 |
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【担当業務の説明】 ◆施設の新築工事、商業店舗の新築工事、マンションギャラリーの工事、その他現場工事の現場監督を行っていただきます。 ◆工事現場の安全管理、品質管理、予算管理、工程管理、協力工務店の管理・指導、顧客へ説明、報告等も行います。顧客とは工事着工から引渡しまで携わります。また、リピート顧客を作る為にもリレーション構築を行います。 ◆現場施工管理（現場監督） 設計図をもとに、施工図を作成、予算管理、業者との交渉、工程管理（納期、人員管理等）などを行います。 ◆入社後は先輩社員とともに業務を行い、覚えていただきます。 |
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全国展開している在宅医療マッサージを広めている大手企業
ブランクＯＫ！ＦＣ希望者歓迎！賠償保険を初め福利厚生が整った企業での勤務 |
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               掲載期限：2021/01/31 情報コード(J0098493)
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あん摩マッサージ指圧師 |
正社員【人材紹介とは】 |
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月給
23万円 ～ 31万円 |
奈良県奈良市/青森県青森市/秋田県秋田市/茨城県水戸市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市緑区/千葉県市川市/山梨県甲府市/新潟県新潟市中央区、上越市/富山県富山市（急募）/石川県金沢市/福井県福井市/三重県津市 |
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【担当業務の説明】 訪問による在宅医療マッサージおよび鍼灸治療 ※移動には社用車を使用して頂けます。 ※首都圏の移動は自転車を使用します。 ※１日の訪問件数は平均10軒です。 |
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40年経営の地元に愛されるホルモン居酒屋
飲食好き・居酒屋好き・独立希望の方へおすすめ！ |
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    掲載期限：2105/12/12 情報コード(J0101506)
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老舗飲食店のスタッフ・店長候補 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
245万円 ～ 400万円 |
千葉県流山市（本社） |
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【担当業務の説明】 お任せするのは、ホールでのオーダー・配膳、キッチンでの調理。地域に根ざした店舗を目指しており、お客様との距離感が近いのが特徴。料理やお酒だけでなく、会話も楽しんでいただける雰囲気です。カウンター席も多く、最近ではお一人でご来店される女性も増えています。 |
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40年経営の地元に愛されるホルモン居酒屋
飲食好き・居酒屋好き・独立希望の方へおすすめ！ |
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掲載期限：2105/12/12 情報コード(J0101504)
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【未経験】老舗飲食店のスタッフ |
正社員【人材紹介とは】 |
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月給
20万円 ～ 28万円 |
千葉県流山市（本社） |
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【担当業務の説明】 お任せするのは、ホールでのオーダー・配膳、キッチンでの調理。地域に根ざした店舗を目指しており、お客様との距離感が近いのが特徴。料理やお酒だけでなく、会話も楽しんでいただける雰囲気です。カウンター席も多く、最近ではお一人でご来店される女性も増えています。 |
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インテリア販売、企画、設計、デザイン を行っております
建築士のスキルが活かせます。 |
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掲載期限：2021/01/12 情報コード(J0067237)
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店舗開発 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
320万円 ～ 600万円 |
東京都新宿区 |
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【担当業務の説明】 ◆主にコンビニ、ドラッグストアなど新規で出店するエリアのマーケット調査、契約に至るまで、また、既存店舗の修繕維持管理、施設管理、デベロッパー、家主との賃貸借管理・更新にかかわる交渉等の業務担当をして頂きます）◆建築工事請負の為、事業者との請負契約を締結します。 ◆出店計画に沿った候補地の調査・選定をします。 ◆不動産ディベロッパー等からの情報収集、人口・競合、交通状況や人の流れ・年齢層などの実地調査などを行います。 ◆土地・建物のオーナーと賃料、工事費、契約の折衝、地権者、テナント及び、その関係者との信頼関係を築いていくことが最も大切な仕事となります。 |
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