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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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       掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118227)
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購買 課長代理～次長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
603万6000円 ～ 889万2000円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 ・集中購買品の価格取り決めと管理 ・自社パネル工場の資材購入 ・各業者との折衝対応 ・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成（関係部門と共有） |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118228)
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商業施設 建築営業 課長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
690万円 ～ 774万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう事業部において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。 ・地主訪問 ・店舗建築のご提案～商談 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118229)
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内部監査 課長～次長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
690万円 ～ 889万2000円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118230)
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インテリアコーディネーター 課長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
690万円 ～ 882万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 同社で扱う富裕層向けレジデンスの設計企画提案。 建築家と協議して付加価値の高いハイブランドなレジデンスの設計、提案を行って頂きます。 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118191)
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技術企画 課長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
690万円 ～ 774万円 |
東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 ■社内技術職部門の各組織を横断的な管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。 ・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置を検討提言をする。 ・関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。 ■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理 ・自社商品の原本管理 ・新商品、新材料、新工法の収集と配信 ■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理 ・国及び地方自治体への報告書面の管理 ・関係部署との調整 ・文書管理 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118192)
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アパート建築営業 課長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
516万6000円 ～ 800万円 |
東京都稲城市 |
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【担当業務の説明】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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 掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118193)
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アパート建築営業 課長【茨城県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
516万6000円 ～ 533万4000円 |
茨城県つくば市 |
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【担当業務の説明】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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 掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118194)
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アパート建築営業 課長【埼玉県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
516万6000円 ～ 533万4000円 |
埼玉県所沢市 |
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【担当業務の説明】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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 掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118195)
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アパート建築営業 課長【栃木県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
516万6000円 ～ 533万4000円 |
栃木県宇都宮市 |
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【担当業務の説明】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
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東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
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 掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0118196)
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アパート建築営業 課長【千葉県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
516万6000円 ～ 533万4000円 |
千葉県船橋市 |
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【担当業務の説明】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
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