わずか1分!かんたん登録をするだけですぐに
お使いいただけます。
【このサービス】は、「しごとナビ」会員専用の機能です。
【このサービス】をお使いになるには、会員登録またはログインをして下さい。
8033件がヒットしました。 | 4/804ページ目 |
常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある企業
町のスキマを「創造」で満たす |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118254)
|
|
【上場企業/地域活性に貢献】基本・実施設計/東... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
500万円 〜 800万円 |
東京都中央区 |
【担当業務の説明】 基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD) └ 確認申請業務 設計図面の作成・修正・チェック 設計業務の標準化・効率化の推進 若手社員への指導・育成 設計事務所との設計打合せ 【同社のプロジェクトについて】 ●設計契約は元請契約です ●一つのプロジェクトの平均的な期間は9−10か月ほどです ●2−3件のプロジェクトを並行して担当します |
|
詳細をみる |
常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある企業
町のスキマを「創造」で満たす |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118253)
|
|
【上場企業/地域活性に貢献】BIM導入/設計DX推... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
450万円 〜 800万円 |
東京都中央区 |
【担当業務の説明】 建設業界の設計DX化を推進するCAD/BIMオペレーターとして、2D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。 具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。 BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。 将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・CADソフト(AutoCAD)を用いた設計図面作成 ・BIMの導入推進担当 ・BIMソフト(Revit,ArchiCAD等)を用いた設計図面作成 ・3Dモデル作成・修正・干渉チェック ・既存CADデータのBIMモデルへの変換 ・BIMモデルを活用した設計資料作成 ・プロジェクト関係者へのBI ... |
|
詳細をみる |
まちや地域の活気を創り出している会社です。
狭小地や変形地の有効活用を得意とする上場企業 |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118002)
|
|
【上場企業/地域貢献】工事監理(マネージャー... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
900万円 〜 1200万円 |
東京都中央区 |
【担当業務の説明】 商業施設(新築・S造)の工事監理業務 ・現地調査 ・行政調査及び申請業務 ・計画図/契約図作成業務 ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ・入居テナント内装チェック/調整業務 など 土地活用にお困りのオーナー様の想いを同社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。 自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。 【同社のプロジェクトについて】 ●元請案件です ●平均的な工期は7か月ほど ●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです |
|
詳細をみる |
まちや地域の活気を創り出している会社です。
狭小地や変形地の有効活用を得意とする上場企業 |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118250)
|
|
【上場企業/地域貢献】工事監理/東京都 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
560万円 〜 800万円 |
東京都中央区 |
【担当業務の説明】 商業施設(新築・S造)の工事監理業務 ・現地調査 ・行政調査及び申請業務 ・計画図/契約図作成業務 ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ・入居テナント内装チェック/調整業務 など |
|
詳細をみる |
まちや地域の活気を創り出している会社です。
狭小地や変形地の有効活用を得意とする上場企業 |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118252)
|
|
【上場企業/地域貢献】プロジェクトファイナン... |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
600万円 〜 840万円 |
東京都中央区 |
【担当業務の説明】 ・開発案件の財務モデルの作成 ・SPC(GK−TK)の組成 ・SPC提携先との契約書交渉 ・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント ・利回りを上げるシミュレーション及び提案 |
|
詳細をみる |
東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118251)
|
|
キャリア採用 主任〜課長代理【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
510万円 〜 650万円 |
東京都千代田区 |
【担当業務の説明】 経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ■面接スケジュールの調整と面接対応(アテンド・面接官) ■KPI数値管理 ■採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) |
|
詳細をみる |
東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118184)
|
|
業者営業 課長【東京都】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
690万円 〜 774万円 |
東京都千代田区 |
【担当業務の説明】 ■営業受注活動 ・技術職協力業者の訪問営業 ■資料作成・取りまとめ ・提案資料作成、事業計画書、収支計画書作成 ・土地情報の収集活動 ■懇親会の設営・準備補助 ・新年会、ビアパーティー等の準備補助対応 |
|
詳細をみる |
東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118225)
|
|
アパート建築営業 担当部長【福島県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
786万円 〜 1200万円 |
福島県郡山市 |
【担当業務の説明】 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
|
詳細をみる |
東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118224)
|
|
アパート建築営業 担当部長【千葉県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
786万円 〜 1200万円 |
千葉県船橋市 |
【担当業務の説明】 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
|
詳細をみる |
東北から生まれた優良ハウスメーカー
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す |
|
掲載期限:2025/02/01 情報コード(J0118222)
|
|
アパート建築営業 担当部長【埼玉県】 |
正社員【人材紹介とは】 |
年収
786万円 〜 1200万円 |
埼玉県所沢市 |
【担当業務の説明】 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
|
詳細をみる |
前のページ | 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 … | 次のページ |