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はたらく人のソーシャルコミュニティー
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老舗の総合人材サービス企業/成果主義による人事評価
民間ハローワーク構想を目指して |
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            掲載期限：2025/07/31 情報コード(J0110872)
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人材派遣営業/コンサルタント 
正社員【人材紹介とは】 
年収
420万円 〜 1050万円 
東京都新宿区 |
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【担当業務の説明】 ◆企業の人材採用をお手伝いする派遣コンサルティング業務です。 ・求人企業開拓・フォロー ・求人ヒアリング、コンサルティング ・求職者集客 ・求職者コンサルティング ・進捗管理 ・営業会議 ・その他営業部内庶務等 ★転職のプロとしてコンサルティングして雇用創出する社会貢献性の高い仕事です★ |
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企業規模拡大中！設立から33年の歴史ある企業
業務の幅が広く、Webマーケターとしてだけでなく、会社づくりにも携われる |
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  掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0116732)
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【転勤無/年4回の賞与】Webマーケター |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 650万円 |
愛知県名古屋市東区 |
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【担当業務の説明】 Webマーケターとして、下記業務をお任せします。 ・Web広告の運用 ・SNS運用 ・SEO対策 ・Webサイトの分析 ・セミナーの運営 ・自社のメルマガ配信 ・コラム更新 |
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2年連続でホワイト認定企業「ゴールド」を取得！
資産運用コンサルティングで社会を変える |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0116616)
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【ホワイト企業/年収1000万円以上可】コンサル... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
536万円 〜 1480万円 |
東京都渋谷区 |
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【担当業務の説明】 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 |
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設立3年目のベンチャー企業
飲食業界特化！人材紹介企業 |
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 掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0116060)
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【転勤無/拠点長候補】キャリアカウンセラー |
正社員【人材紹介とは】 |
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月給
23万円 〜 35万円 |
愛知県名古屋市/東京都千代田区 |
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【担当業務の説明】 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼中途採用のニーズがある企業へアプロ−チ 電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。 採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。 ▼クライアント訪問 商談相手は人事担当や社長、取締役など。 求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。 ▼候補者との面談 自社媒体、他社媒体から登録いただいた求職者と面談し、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて、条件面などの確認も行います。 その上で応募の意思をしっかり確認します。 ▼クライアントへの推薦・面接 推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。 求職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などを行います。 ▼内定と入社のフォロー 内定したら入社に必要な書類などの準備をサポートします。 ご安心ください！！ 業界知識や営業のノウハウなど、必要なことはイチから教えていき ... |
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全国で21拠点を構える技術職に強みをもつ人材会社
未経験から活躍する人材多数！充実した研修制度有り |
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                  掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0115254)
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【未経験歓迎/入社3年目で年収650万の方も】人... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
420万円 〜 500万円 |
大阪府大阪市北区/東京都港区/愛知県名古屋市中村区/広島県広島市中区/福岡県福岡市中央区/宮城県仙台市青葉区/新潟県新潟市中央区/福島県郡山市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市大宮区/神奈川県横浜市西区/群馬県高崎市/長野県長野市/静岡県浜松市中区/石川県金沢市/京都府京都市下京区/兵庫県神戸市中央区/姫路市/岡山県岡山市北区/香川県高松市/熊本県熊本市中央区 |
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【担当業務の説明】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。 ■業務一連の流れ 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。 ■詳細 （1）人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 （2）エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 |
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ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファーム
未経験歓迎のＩＴコンサルタント |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0111034)
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新規事業企画・営業担当（SaaSサービスの代理店） |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
400万円 〜 |
東京都中央区 |
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【担当業務の説明】 SaaSの代理店ビジネスの企画・実行 プロダクトグロースに必要なマーケティング施策の立案・実施 |
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ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファーム
関西拠点立上げの礎となってくれる方募集 |
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掲載期限：2025/07/05 情報コード(J0110384)
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ＩＴコンサルタント（関西拠点立上げマネージャ... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
800万円 〜 2000万円 |
大阪府大阪近郊 |
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【担当業務の説明】 関西基盤が整うまでは1年ほど東京案件にリモート（在宅勤務）でお入り頂きます。 ご自宅から概ね1時間以内に大阪市内へ行ける場所にお住まいの方を想定しております。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いです。 |
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税理士法人を中心としたコンサルティンググループ
週2日事務所出社、週3日テレワーク/フレックスタイム制/選べる3拠点 |
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掲載期限：2025/06/28 情報コード(J0118568)
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【東京/名古屋/神戸/同時募集】税理士※週2出勤... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
500万円 〜 1500万円 |
愛知県名古屋市西区/東京都品川区（近日中に千代田区丸の内または大手町に転居予定です）/兵庫県神戸市（神戸駅からすぐ近くのオフィスを予定しています） |
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【担当業務の説明】 週2日は事務所出社、週3日はテレワーク型の勤務形態で、PCを貸与し、税理士業務（申告書の作成、会計入力等）を行っていただきます。業務レベルに合わせて将来的には拠点長としてマネジメント業務もお願いしたいと考えています。 |
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マンション管理のトップクラス企業
マンション管理フロント経験者歓迎 |
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 掲載期限：2025/07/01 情報コード(J0118134)
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マンション管理 フロント職（主任） プライム... |
正社員【人材紹介とは】 |
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年収
470万円 〜 650万円 |
岡山県倉敷市/兵庫県西宮市/香川県高松市/岡山県岡山市北区/福岡県福岡市博多区/広島県広島市中区/北海道札幌市 |
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【担当業務の説明】 ■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。（内勤6割：外勤4割程度です）リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件（10〜15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 |
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岡山の人材紹介会社
中途採用で企業の成長に寄与し、日本を元気にする |
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掲載期限：2025/07/01 情報コード(J0116516)
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人材紹介部門 転職コンサルタント
正社員【人材紹介とは】
年収
385万円 〜 525万円
岡山県岡山市北区 |
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【担当業務の説明】 ■人材紹介部門にて企業・求職者双方に対し、カウンセリング・ヒアリングをし、両者間のマッチングを行います。 企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、双方からのリアルな情報展開から信頼感・関係構築が得やすい環境です。 【仕事の流れ】 ・求人企業に対する求人ニーズのヒアリング 求人企業に対して、求人のニーズや要件をヒアリングします。 業界や職種に関しては、貴方の特性や志向性を最大限に配慮しながら定めていきます。 これまでの経験、知識を活かして自らの得意分野を確立して下さい。 ・求職者へのアプローチ この企業が運営する自社媒体（登録数100万人）をフル活用し ... |
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