教育体制／成長支援

同社では、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風が特徴です。若手社員の提案も積極的に取り入れられ、実際に制度改善などに反映されています。上司との距離も近く、納得感のあるフィードバックを受けながら成長していける環境が整っています。新しい挑戦を後押しする風土のもとで、安心してスキルを高めることができます。

仕事のやりがい

自社オリジナルの木造物件を一貫して手掛ける同社では、仕入れ・設計・施工・販売・管理までを自社内で完結しています。そのため施工管理としても上流工程から関与でき、自由度の高い建築が実現可能です。顧客の利益最大化を目指す「資産価値共創業」としての誇りと責任を持って、自分の手掛けた建物が社会の資産になる実感を得られるやりがいがあります。

制度・福利厚生

【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））　
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
　※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙