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垂直統合型で成長するホワイト企業

木造施工管理 分離発注 自社開発 東京勤務 現場統括

人気 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 正社員登用制度あり 

木造施工管理 分離発注 自社開発 東京勤務 現場統括

上流工程から携わる木造施工管理職





※求人に関するお問い合わせの際には、必ず下記の「情報コード」をお知らせください。「しごとナビを見た」とおっしゃって頂けますとスムースです。
情報コード

J0118695

成長環境

自社オリジナルの木造アパートを、用地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫して手がける垂直統合型体制が魅力です。施工管理として全工程に深く関われるため、業務の枠を超えて多角的にスキルを伸ばしたい方に最適な環境です。

チーム文化

社歴・年齢に関係なく発言できる風土が根付いており、提案が即座に反映されるスピード感も魅力です。実際に若手社員の声から制度が改善された実績もあり、信頼関係を大切にしたチームで、前向きに仕事へ取り組めます。

制度・福利厚生

【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
 ※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙  :就業中は休憩時間含め禁煙

担当業務

自社開発木造アパート等の施工管理業務(工程・品質・発注・予算管理/職人手配/業者選定・見積精査)を担い、分離発注方式でコントロールタワーとして現場統括。案件規模:延床300〜700u・総額7,000万〜1.65億円、自由度の高い設計施工環境でプロジェクトを主導。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

木造施工管理 分離発注 自社開発 東京勤務 現場統括

(1) 建築・土木・設備関連 建築・土木施工管理
(2) 建築・土木・設備関連 その他建築・土木関連

給与
年収

766万円 〜 986万円

歩合制

なし

給与備考

2025年9月よりベースアップ適用で年収最大1,041万円。
月給486,000〜624,000円+賞与年2回+地域手当等

33歳:年収1,022万円、32歳:766万円等の実績あり。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

就業時間備考

残業25〜45時間/月

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年間休日120日【完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇】

勤務地
住所

東京都渋谷区

マッチングポイント

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ベスト

【必須】
木造施工管理経験(戸建・アパート)/1・2級建築施工管理技士 

【歓迎】
S造・RC造への興味関心

年齢

年齢不問

業種

建築・土木・設計

事業内容

収益不動産を利用した資産運用コンサルティング事業

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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