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マンション管理のトップクラス企業

マンション管理 フロント職(主任) プライム上場グループ

人気 新着 未経験者歓迎 Uターン・Iターン フレックスタイム制度あり 
マンション管理フロント経験者歓迎
掲載期限 2025/04/05
更新日 2025/03/21
情報コード J0118134

好調な業績を維持し続けている安定優良企業です。

不動産管理業の可能性に早くから着目し、順調に業績を伸ばし続けてきました。西日本エリアにおける管理物件数は、業界トップクラスのシェアを獲得しています。そして、その数は現在も着実に増加中です。

福利厚生◎

・月収は基本給+営業手当(月26時間分の固定残業代)+資格手当(管理業務主任者)で算定。
・資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円/月、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円/月、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円/月)※上限3万円/月
・派遣手当(採用地外勤務の場合、月額30,000円支給)
・報奨金制度あり
・標準労働時間(9:00〜18:00/休憩1h)

働きやすい環境を目指しています

・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしており、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
・地域ブロック制について/入社時の自己申告により転勤の範囲を限定する制度です。例えば「九州全県・沖縄」「島根・岡山・広島・山口・福岡」等、12種類のブロックの中からそれぞれの希望に応じて対象エリアを選択可能です。
・全社的に子供のいるスタッフも多く働いています。急なお休みや早退も柔軟に対応できる環境です。

担当業務

■分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。(内勤6割:外勤4割程度です)リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。

【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件(10〜15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認
※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。
■従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

マンション管理 フロント職(主任) プライム上場グループ

(1) 不動産関連 不動産管理
(2) コンサルティング関連 その他コンサルティング
(3) 建築・土木・設備関連 その他建築・土木関連

給与
年収

470万円 〜 650万円

歩合制

なし

給与備考

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

就業時間備考

フレックスタイム採用(標準労働時間1日8時間)

休日
休日

完全週休2日

休日備考

土曜 日曜 祝日 年末年始 年間休日115日

勤務地
住所

【勤務地1】岡山県倉敷市
【勤務地2】兵庫県西宮市
【勤務地3】香川県高松市
【勤務地4】岡山県岡山市北区
【勤務地5】福岡県福岡市博多区
【勤務地6】広島県広島市中区
【勤務地7】北海道札幌市

マッチングポイント

[]

ベスト

<必須条件>
■マンション管理(フロント業務)の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方
■要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用

年齢

年齢不問

業種

建築・土木・不動産・プラント

社員数

1000人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0118134

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次選考(役員面接+筆記テスト)
ステップ3 WEB適性テスト
ステップ4 内定
コンサルタント

小幡オバタ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

岡山オフィス

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

●管理棟数トップクラスのシェアを誇り、更に成長している企業です。
●業界的にも、不況の影響は受けにくく安定した成長を続けると考えられます。
●教育制度や研修制度もしっかりとしており、会社と共に成長することができる企業です。
●中途採用実績も多く、中途入社のハンディはありません。
●エリア限定での就業可能。

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