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東証プライム上場ゼネコン

デザイン：ランドスケープデザイン

電気設備設計

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掲載期限	2024/11/11
更新日	2023/11/09
情報コード	J0116378

	同社の魅力【この仕事の魅力】・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。教育制度【教育制度】〇新入社員研修・導入研修、OJT教育・実務研修・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修〇その他研修・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習・富士教育訓練センター研修福利厚生・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）

同社の魅力

【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

教育制度

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修

福利厚生

・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）

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	担当業務【業務内容】・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。

担当業務

【業務内容】
・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。
・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。

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勤務形態	正社員【人材紹介とは】
職種	デザイン：ランドスケープデザイン (1) 建築・土木・設備関連　インテリアコーディネータ (2) クリエイティブ関連　空間デザイナー (3) 建築・土木・設備関連　その他建築・土木関連
給与	年収 600万円～ 1000万円歩合制なし ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間	就業時間 (1) 08:30～17:00 就業時間備考一部フレックスタイム制
休日	休日完全週休２日休日備考土日祝、夏季・年末年始・有給・特別休暇、年間休日120日
勤務地	住所大阪府大阪市 [最寄駅]北浜（大阪府）駅(徒歩4分) [沿線]大阪メトロ堺筋線

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マッチングポイント [？]	ベスト【MUST】・建築外構の企画・設計の経験（マンション、オフィス、商業施設など大型物件での経験）【期待する人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。【WANT】〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎・1級造園施工管理技士（１級造園技能士、技術士）・造園管理技士
年齢	26歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) [？]制限について
希望学歴	専門学校卒以上

マッチングポイント

[？]

ベスト

【MUST】
・建築外構の企画・設計の経験（マンション、オフィス、商業施設など大型物件での経験）

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【WANT】
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級造園施工管理技士（１級造園技能士、技術士）
・造園管理技士

年齢

26歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[？]制限について

希望学歴

専門学校卒以上

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業種	不動産

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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情報コード

J0116378

選考手順

ステップ1	書類選考
▼
ステップ2	面接(３回)
▼
ステップ3	内定

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コンサルタント	小島（ｺｼﾞﾏ） (人材会社：リス株式会社)
担当部署	本社営業部
連絡先	0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。
所見	同社はマンションを中心に様々な事業開発を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。不動産関連事業の投資拡大、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。