戸建注文住宅の販売棟数、３年連続で業界No.1の実績。

「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に３年連続で認定されました。※対象年：2021年

豊富な手当・福利厚生

・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）、家族手当（扶養1人に1万円/月）、時間外労働手当（当社規定による）、職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）、管理職手当、駐車場手当（毎月の賃料が1万円を超えている場合に、その超過金額を支給（上限２万円））、特定地域家賃手当（東京都、神奈川県一部エリアのみ）、他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）、ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給

賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度

キャリアアップも目指せます

入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。キャリアアップや昇格に社歴や入社区分は一切関係ありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」も目指せます！