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岡山本社の大手企業

【岡山市】労務マネージャー

人気 新着 Uターン・Iターン 社保完備 
人事労務のマネジメント経験を活かす
掲載期限 2021/12/07
更新日 2021/11/22
情報コード J0108534

岡山地元大手企業です

地元大手企業ですが、大きな転換期を迎えています。
人事労務のマネジメント経験を活かして、企業の変革を一緒に成し遂げてください

大手ならではの、充実した福利厚生

・通勤手当(上限20,000円) ・家族手当あり(規程あり) ・借上社宅制度・独身寮あり(規程あり) ・社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金) ・退職金制度あり その他は以下参照 ・No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)  ※試用期間中と管理監督者を除く ・住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給 ・単身赴任手当 ・寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ・育児休養(2年)・介護休業(通算93日) ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年60歳(継続雇用制度あり) ・商品特別割引制度 ・各種表彰制度 ・資格取得補助制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会

担当業務

業務概要: 人事労務機能の安定運用に資するマネジメントを担って頂きます。 また、人材ポートフォリオの正確な管理もミッションとして業務に従事頂きます。
■業務詳細: - 給与・社保・勤怠管理、雇用契約管理等の人事・労務管理にかかわる業務 - 労使協定、人事関連諸規程の制定改廃と労働コンプライアンス対応 - 等級制度、報酬制度、福利厚生など、C&B領域の制度企画、実施、運用 - 全社人員予算、人件費予算の管理 - 人事情報システムの構築、運用 - 労働安全衛生にかかわる業務 - その他人事関連プロジェクトなど

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

【岡山市】労務マネージャー

(1) 事務・企画関連 人事・労務
(2) 事務・企画関連 法務・人事・労務・総務
(3) 事務・企画関連 労務・厚生

給与
年収

500万円 〜 700万円

歩合制

なし

給与備考

社会保険
交通費
賞与
年2回(10月・4月)※業績連動
昇給
あり
年1回(7月)

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

休日
休日

変則週休2日

休日備考

年間休日105日(週休2日制) ※土日、祝日(会社カレンダーによる) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・転勤等) ・母性健康管理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 等

勤務地
住所

岡山県岡山市

マッチングポイント

[]

ベスト

マスト要件
・労務、給与計算領域での3年以上の経験 ・労働法令、労働慣行に関する知識、経験 ・人事諸規程の制定・改廃の経験 ・マネジメント経験
ベター要件
下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎! ・小売業、アパレル業界での経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方
その他
・セルフスターター ・組織および人事を中心としたマネジメント論に関する高い専門性のある方 ・高い係数感覚のある方 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCAサイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方(結果や改善することに妥協しない方) ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、高い倫理観を持つ方

年齢

年齢不問

希望学歴

大学卒以上

業種

その他(製造系)

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0108534

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接(WEB面接可)・適性検査
ステップ3 最終面接
ステップ4 内定
コンサルタント

川根カワネ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

人材紹介チーム

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

岡山本社の地元大手企業です。今回の募集は、労務部門のマネージャー候補です。労務関連のマネジメント経験は必須になります。UターンJターンも歓迎です。10名以上採用実績のある企業ですので、経験を活かしてサポートさせていただきます。

この求人は、リスの転職サポートで応募することができます。

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