しごとナビ

はたらく人のソーシャルコミュニティー


求人8665件 企業3681社 求職者1040012人 (1月17日(月)更新)
【しごとナビからのお知らせ】「新型コロナウイルス」感染拡大の予防対策として、お電話またはWEB面談(ZoomやSkype等)を利用しての非対面式での、
転職の相談もご対応可能です。お気軽にお問い合わせください。


静岡を代表するゼネコン企業!

【三島市】新築・改修工事における資材調達

人気 未経験者歓迎 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 正社員登用制度あり 社保完備 
業績好調企業にて購買の仕事
掲載期限 2022/01/31
更新日 2021/10/25
情報コード J0108115

未経験でも挑戦出来る!!

ゼネコンでの施工管理経験は必須条件ですが、購買が未経験でもベテランスタッフが丁寧に指導してもらえる環境!!
違う環境で働きたい方は是非☆

駅近で通勤ラクラク♪

最寄駅から徒歩二分で出勤!新幹線通勤だって出来ますよ!!!
遠方からのご応募も大歓迎です。

土日祝休み!

うれしい土日祝休み☆プライベートが充実しますね♪

担当業務

施工するマンション・商業施設・工場などの新築・改修工事における購買(資材調達・協力会社との交渉)業務をお任せします。

具体的な業務内容
・仕入れ業者(メーカー・代理店)の選定と価格交渉
・調達資材の発注業務
・現場への乗り込み時期、材料納期の確認
・各種折衝業務 など

ゼネコンでの施工管理経験は必須条件とさせていただきますが、購買経験はなくても可。ベテランスタッフが丁寧に指導します。
資格不問。建築士や施工管理技士の有資格者は優遇します。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

【三島市】新築・改修工事における資材調達

(1) 事務・企画関連 調達・購買
(2) 建築・土木・設備関連 建築・土木施工管理

給与
年収

420万円 〜 570万円

月給

28万円 〜 35万5000円

歩合制

なし

給与備考

昇給 年1回(1月)
賞与あり(年2回)
通勤交通費規定支給
子供手当(一人15,000円/月 ※22歳まで 人数上限なし)、
役職手当(30,000〜160,000円/月)

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 08:00〜17:00

休日
休日

完全週休2日

休日備考

土日祝休み

勤務地
住所

静岡県三島市

マッチングポイント

[]

ベスト

■施工管理業務経験者 ■購買経験者は優遇します ■建築士や施工管理技士の有資格者は優遇します

年齢

年齢不問

業種

建築・土木・設計

事業内容

建築工事事業:公共施設、商業福祉医療施設、工場、マンション他
土木工事事業:道路、河川砂防、上下水道、都市景観、造成他
不動産事業

年商80億円を突破。

資本金

4275万円

社員数

214人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0108115

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次・二次面接(採用担当・管理部門担当)
ステップ3 最終面接(役員)
ステップ4 内定
コンサルタント

小林コバヤシ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

静岡支社

連絡先

0120-886-434※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

これからのまちづくりのモデルケースを目指し、日本の地方ゼネコンの新しい可能性を示すことができる企業です。
可能性を共有したい方是非御応募下さい。

この求人は、リスの転職サポートで応募することができます。

▼▼会員登録すれば応募や質問が可能になります!▼▼
応募のための履歴書も自動作成されます。

履歴書登録して応募
ログインして応募




この求人情報の条件に近い求人情報

創立8年の急成長中の建設会社
【職種】【静岡県沼津市】業績好調企業..
【形態】正社員
【場所】静岡県沼津市
【給与】[年収]500万円 〜 700万円[月給]30万円 〜 50万円
東証二部・独立系不動産管理会社
【職種】大規模修繕の施工監理(自社物..
【形態】正社員
【場所】東京都全国各支店にて募集あり(勤務地はお問い合わせ下さい)/北海道/宮城県
【給与】[年収]500万円 〜 800万円
東証二部・独立系不動産管理会社
【職種】【施工管理】昇降機の改修工事
【形態】正社員
【場所】東京都全国各支店にて募集あり(勤務地はお問い合わせ下さい)/北海道/宮城県
【給与】[年収]500万円 〜 800万円

▲ページTOPへ

▲ページTOPへ