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求人16475件 企業6218社 求職者944059人 (11月14日(木)更新)


ビル・マンション改修・改装工事の大手老舗企業

建築施工管理/前職給与保証/元請多数/転勤なし

人気 Uターン・Iターン 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 産休・育休実績あり 
資格取得について、100万円を特別手当もあり♪
掲載期限 2021/03/31
更新日 2019/06/22
情報コード J0102130

同社の魅力

◆1級建築施工管理技士の資格取得について100万円を特別手当として支給する奨励制度があります(新規取得のみならず、上位資格取得でも手当が出ます)。
◆最終プレゼンには必ず役員が参加し、受注率・営業力が高さを間近で見ることが出来ます。また、その為元請契約が受注の大半を占めています。

働く環境

◆老舗ながら縦横の関係性はフラットな風通しの良い社風です。
年に最大12回のイベントを実施しています。

担当業務

◆同社は、創立から約160年の歴史ある企業様です。
主力事業としては、「マンション・集合住宅の大規模修繕工事・改修工事」です。
同社は、『建築構造物のメンテナンス事業を柱とした世界一の総合改修工事業者』を目指しています。

今回は、そんな同社の目標に向かって一緒に汗を流して頂ける新しい仲間を募集致します。

【業務概要】
◆主にマンション等、集合住宅の大規模改修工事の施工管理業務をお任せ致します。

【担当業務】
◆管理会社や管理組合との調整
◆見積書や図面、工程表の作成
◆工事に必要な届書の作成と申請
◆協力会社や資材の手配、進捗管理
◆スケジュール調整、管理、職人への指示だしや確認

※金額:5000万〜数億円(100世帯規模の案件が約7割)/工期:半年〜1年間
※メインの業務と並行して、後進の教育やマネジメント、現場の巡回なども実施していただくことがミッションです。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

建築施工管理/前職給与保証/元請多数/転勤なし

(1) 建築・土木・設備関連 建築・土木施工管理
(2) 建築・土木・設備関連 プラント・空調・配管施工管理
(3) 建築・土木・設備関連 電気設備施工管理

給与
年収

500万円 〜 700万円

歩合制

なし

給与備考

※年齢・経験を考慮し決定

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

社会保険完備
交通費支給
家族手当
出張手当
役職手当
地域手当
時短勤務
退職金制度

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜17:30

就業時間備考

残業:月30時間程度 固定残業手当:64,800円〜(固定残業時間30時間分/月) ※超過分は追加支給

休日
休日

その他

休日備考

週休2日制(第2・4・5土、日)、祝日 GW、夏季休暇(7日)、年末年始(5日)、育休・産休、設立記念日 ※年間休日107日

勤務地
住所

【勤務地1】愛知県名古屋市東区

[最寄駅]車道駅(徒歩5分)
[沿線]名古屋市営地下鉄桜通線

【勤務地2】東京都品川区
【勤務地3】大阪府吹田市
【勤務地4】福岡県福岡市

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須条件】
◆1級以上の建築施工管理技士

【歓迎条件】
◆集合住宅改修経験

<必要資格>
【歓迎条件】
◆建築施工管理技士1級

年齢

年齢不問

業種

建築・土木・不動産・プラント

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0102130

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 面接
ステップ3 内定
コンサルタント

中村ナカムラ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

名古屋支社

連絡先

0120-39-1069※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

【同社の働き方の取り組みとして】
勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な代休取得を促すように努めています。
残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。
2018年秋からは土曜休工を月2回に増やしています。また元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施の住民説明を土曜や平日夜に行うような取り組みも行っています。

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