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グローバル化を進めている自動車部品メーカーでのエリア採用!

岡山県津山市近郊。転勤ナシ。メーカーでの総務経理【管理職】

人気 Uターン・Iターン 禁煙・分煙 社員食堂 18時までに退社 
岡山県津山市近郊エリア勤務。転勤のないエリア採用。岡山工場での総務経理【管理職】募集です。
掲載期限 2020/08/05
更新日 2019/07/21
情報コード J0102025

津山近郊エリア勤務。転勤無し。創業半世紀の自動車部品メーカーでの総務経理【管理職】募集です。

今回募集企業様においては、大阪本社に加えて、国内は大阪、岡山、海外では中国や東南アジアに生産拠点を展開している自動車部品メーカー様になります。岡山県津山市近郊エリアにある自動車部品メーカーの岡山工場において、総務経理経理の管理職の募集となります。岡山工場では、約300名の方が働かれています。社員の方が働きやすいよう『縁の下の力持ち』として職場環境を整えていくことになりますので大いにやりがいを感じていただけたらと思います。

担当業務

自動車部品メーカーの岡山工場内において、総務経理部門の管理職として
従事いただきます。
≪具体的には≫
■総務
・工場で働く約300名分の給与計算および年末調整、賞与計算等
・社会保険の加入・喪失手続き
・入退社の手続き
■経理
・月次・年次決算処理
・支払関連
■その他
・各種届出及び本社との連携等
・基本的には給与計算、経理実務においても実務者はいらっしゃいますが
 自身でも手分けして対応いただくイメージです。
・総務・経理の実務に関する取りまとめおよび工程管理
 特定の方に業務が偏らないよう、業務の振り分けを含めた見直しを
 行なっていただくイメージです。
・また毎月ではありませんが、大阪本社へ出張も定期的に出張の可能性が
 あります。
≪勤務先について≫
・岡山県北の山に囲まれた長閑で高台にあります。
・岡山工場では、約300名の方が働かれています。
・貴方に所属いただく総務経理部門については、男性2名、女性2名の少数精鋭
 で構成されています。
・今回は、各部門と連携を取りながら進めていただく総務経理の統括役となる
 管理職募集となります。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

岡山県津山市近郊。転勤ナシ。メーカーでの総務経理【管理職】

(1) 事務・企画関連 管理職(事務系)
(2) 事務・企画関連 総務
(3) 事務・企画関連 財務・経理

給与
年収

500万円 〜 600万円

月給

32万2000円 〜 40万円

歩合制

なし

給与備考

■経験・スキルにより決定

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 08:00〜17:10

就業時間備考

■残業:月25時間程度。普段は少なめです。

休日
休日

変則週休2日

休日備考

■年間休日108日、■土日祝休(土曜は月1日出勤あり)、■GW休暇、■夏季休暇、■年末年始休暇、■年次休暇等※消化率は良い会社様です。

勤務地
住所

岡山県津山市近郊

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

■普通自動車免許
■総務・人事・経理いずれかに特化した実務経験と、管理職経験者
■マネジメント経験者※出来ればプレイングマネージャーの方が望ましい
■柔軟性
■周りの方々との円滑なコミュニケ―ション力のある方

年齢

35歳〜45歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
[?]制限について

希望学歴

高等学校卒以上

資格

必須資格

(1) 運転免許証(普通免許)


スキル
アプリケーション

Word

Excel

PowerPoint


業種

自動車・輸送機器(製造系)

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0102025

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接(岡山工場)
ステップ3 役員面接(岡山工場)
ステップ4 内定
コンサルタント

宮地ミヤジ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

岡山オフィス

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

大阪に本社を構え、国内は大阪、岡山の2拠点、海外では、中国や東南アジアに2拠点を展開中の自動車部品メーカー様になります。主な取引先は、有名国産自動車メーカー各社様になります。自動車部品に特化した製造展開を行なっています。今回の募集拠点である岡山工場は、津山市から車で40分位離れた郊外にあります。貴方の所属となる予定の岡山工場では、約300名の方が勤務されています。その中で、貴方が配属となる総務経理部門では、男性2名、女性2名の少数精鋭の所帯になります。今回募集となった背景としては、300名まで従業員も増えた為、ボリュームや業務の効率化を含めた、見直しを考えられ、5年、10年先を見越した増員募集となります。欠員の募集ではない為、じっくり探していきたいと考えられています。年収面でも期待のできる募集となります。県北エリアで、ある程度の年収の見込める総務経理の管理職ですので、大変貴重です。オススメです♪

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