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シニア事業を展開する企業

港区での人事企画主任候補

人気 年間休日120日以上 
人事企画主任
掲載期限 2023/03/20
更新日 2021/09/07
情報コード J0101450

グループの特徴

同社グループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団であり、顧客一人ひとりの様々なライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供します。生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としており、未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。そのため事業領域を限定しません。人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続け、生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索していきます。

福利厚生・待遇

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員雇用3年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
◆従業員持株会
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆保養施設
◆職員親睦会
◆出産育児休暇制度

担当業務

人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
具体的には、
・人事制度PJ参画(事務局運営)運営における調整業務
・制度設計や人事施策の企画・立案
・各種人事データの入力、管理、集計、分析
・正社員登用の運用
・各種資料の作成
・各部署、現場との業務連絡

経験を積まれてる方には、上記以外の人事企画に関わる業務もお任せします。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

港区での人事企画主任候補

(1) 事務・企画関連 人事・労務
(2) 事務・企画関連 企画・マーケティング

給与
年収

400万円 〜 500万円

歩合制

なし

給与備考

※年棒制

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

就業時間備考

残業:20〜30時間程度

休日
休日

変則週休2日

休日備考

年間休日日数124日 第2・第5土曜日は出社日ですが、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を利用し休みを取得可能です。

勤務地
住所

東京都港区

マッチングポイント

[]

ベスト

◆必須条件
・人事労務の知識
・5〜7年程度の人事労務経験
・基本的なPCスキル Word、Excel(Vlookup、ピボットなど中級以上)
・コミュニケーションを積極的にとれる方

◆歓迎条件
・人件費、給与データ集計作業などの経験
・給与計算、勤怠管理などの経験
・人事として「会社を良くしていきたい」という考えをお持ちの方
・将来的に企画分野を高めたい方"

年齢

30歳〜49歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[?]制限について

業種

その他サービス

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0101450

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 1次面接
ステップ3 2次面接
ステップ4 内定
コンサルタント

河野コウノ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

同社は、「世界一のしあわせ創造企業」を目指すことを理念とし、全国286拠点でブ自社ランドで複合型介護施設を展開しています。
上場企業になりますので基盤もしっかりしており、長く働くにはもってこいの環境でございます。

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