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全国で採用／ホテルスタッフ／未経験歓迎

寮・社宅制度あり！未経験歓迎のフロント職の募集です！

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掲載期限	2022/05/28
更新日	2019/06/10
情報コード	J0098755

	待遇・福利厚生／休日・休暇【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆食事補助有 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆社員ホテル優待制度 ◆互助会積立（慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など） ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度（サービス接遇検定など） ◆各種同好会 ◆団体生命保険 ◆単身赴任手当：24,000円～／月 ◆海外留学制度（実績：2014年1名、2015年2名　留学先カナダ　期間：3ヶ月）【休日・休暇】 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇※積極消化を推奨しており、月1回は取得できています！ ◆夏期休暇3日（7月～11月取得） ◆冬期休暇4日（12月～3月取得） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆永年勤続特別休暇 ◆慶弔休暇勤務地【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分【寮・社宅制度について】 ◆直営寮　20,000円／月　※単身者専用借上社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％単身赴任者　5,000円／月＜引越し＞会社都合による転勤の場合、転居に伴う引越し費用、移動交通費は会社負担（社内規定範囲内）

待遇・福利厚生／休日・休暇

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助有
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆互助会積立（慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など）
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度（サービス接遇検定など）
◆各種同好会
◆団体生命保険
◆単身赴任手当：24,000円～／月
◆海外留学制度（実績：2014年1名、2015年2名　留学先カナダ　期間：3ヶ月）
【休日・休暇】
◆4週8休制
◆年次有給休暇※積極消化を推奨しており、月1回は取得できています！
◆夏期休暇3日（7月～11月取得）
◆冬期休暇4日（12月～3月取得）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

勤務地

【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】八丁堀、五反田、水道橋、目黒、神宮前、上野、秋葉原、後楽園、浅草、神田、小伝馬町、横浜中華街、高崎、草加、千葉、新潟、長野、松本、甲府
【中部・北陸】名古屋、安城、三島、掛川、浜松、岐阜、津、富山、金沢
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

【寮・社宅制度について】

◆直営寮　20,000円／月　※単身者専用
借上社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％
単身赴任者　5,000円／月

＜引越し＞
会社都合による転勤の場合、転居に伴う引越し費用、
移動交通費は会社負担（社内規定範囲内）

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	担当業務ホテルのフロント職に従事していただきます。受付業務、電話対応、案内など＜研修制度について＞入社後3日間は、本社研修を実施。初日は、事業部長の話を聞くなど、会社について知るところからスタート。終了後は実際にホテルに宿泊して、どんなホテルかを学びます。 2日目は、衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。実際に、ホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。最終日は、接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。 1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、どうぞご安心くださいませ。

担当業務

ホテルのフロント職に従事していただきます。

受付業務、電話対応、案内など

＜研修制度について＞
入社後3日間は、本社研修を実施。
初日は、事業部長の話を聞くなど、会社について知るところからスタート。
終了後は実際にホテルに宿泊して、どんなホテルかを学びます。

2日目は、衛生研修や防災、救命救急などのレクチャーを受講。
実際に、ホテルに出かけて実践的な研修を受けていただきます。

最終日は、接遇研修で身だしなみやホテルスタッフとしての
立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。

現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。
1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめ
ホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、
どうぞご安心くださいませ。

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勤務形態	正社員【人材紹介とは】
職種	全国で採用／ホテルスタッフ／未経験歓迎 (1) サービス・販売関連　ホテル業務 (2) サービス・販売関連　ホテルフロント
給与	年収 260万円～ 670万円歩合制なし給与備考＜エリア限定＞月給17万500円～＜全国転勤あり＞月給20万500円～ ※勤務区分給3万円含む ◆年齢・経験・能力を考慮して優遇 ◆超過勤務に対しては別途支給。 ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間	就業時間 (1) 05:00～14:00 (2) 09:00～18:00 就業時間備考シフト制／９時間拘束の８時間労働／1カ月単位の変形労働時間制 (1週間の平均労働時間40時間) ※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています。
休日	休日備考 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇※積極消化を推奨しており、月1回は取得できています！
勤務地	住所【勤務地1】北海道札幌【勤務地2】福井県【勤務地3】静岡県【勤務地4】愛知県【勤務地5】三重県【勤務地6】滋賀県【勤務地7】奈良県【勤務地8】和歌山県【勤務地9】京都府【勤務地10】大阪府【勤務地11】兵庫県【勤務地12】鹿児島県【勤務地13】福岡県【勤務地14】大分県【勤務地15】熊本県【勤務地16】東京都【勤務地21】福井県【勤務地22】静岡県【勤務地23】愛知県【勤務地24】三重県【勤務地25】滋賀県【勤務地26】奈良県【勤務地27】和歌山県【勤務地28】京都府【勤務地29】大阪府【勤務地30】兵庫県【勤務地31】鹿児島県【勤務地32】福岡県【勤務地33】大分県【勤務地34】熊本県

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マッチングポイント [？]	ベスト ◆未経験歓迎 ◆歓迎要件・ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験・飲食・旅行業界やホテル業界での経験 ■英語・中国語・韓国語などの語学力＜なくてもかまいません＞【求める人物像】 ■自分のアイデアを活かして働きたい方 ■チームワークを大切に仲間と協力して働ける方 ■将来は支配人など上を目指して働きたい方
年齢	30歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) [？]制限について

マッチングポイント

[？]

ベスト

◆未経験歓迎

◆歓迎要件
・ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験
・飲食・旅行業界やホテル業界での経験

■英語・中国語・韓国語などの語学力＜なくてもかまいません＞

【求める人物像】
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
■将来は支配人など上を目指して働きたい方

年齢

30歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[？]制限について

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株式公開	東証1部
業種	ホテル・旅行・レジャー
事業内容	■学生寮･社員寮･ワンルームマンション事業 ■ホテル･スパ事業 ■ウエルネスライフ事業 ■研修センター事業 ■その他前号に附帯する事業 ■シニアライフ事業部
資本金	51億36百万円
社員数	1709人
売上実績	売上高：756億600万円　経常利益：41億6700万円（決算期：2008年3月）売上高：662億8700万円　経常利益：31億8700万円（決算期：2007年3月）売上高：630億8500万円　経常利益：4億82300万円（決算期：2006年3月）（※数字は連結決算）

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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情報コード

J0098755

選考手順

ステップ1	書類選考
▼
ステップ2	１次面接
▼
ステップ3	２次面接
▼
ステップ4	内定

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コンサルタント	河野（コウノ） (人材会社：リス株式会社)
担当部署	本社営業部
連絡先	0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。
所見	ホテル事業をはじめ多彩な事業を展開している同社での、レストランサービス部門スタッフの募集でございます。ホテルの経験は必要なく、接客のご経験があれば大歓迎でございます。もちろん接客の経験がなくてもホテル業界に対する熱い思いのある方も大歓迎でございます。寮や社宅もございますし、とても働きやすい環境が整っております。社員一人ひとりを大切に教育し育ててくれる同社でホテル業界を盛り上げましょう。まずはお気軽にご連絡くださいませ。