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世界各国で駆動系部品を生産する大手サプライヤメーカー

設備設計(検査・加工)職//年間休日118日/平均有給消化率80%

人気 Uターン・Iターン 語学を活かす仕事 禁煙・分煙 社員食堂 
最大9連休もあり、仕事もプライベートも充実!
掲載期限 2022/06/30
更新日 2022/06/01
情報コード J0098287

中途社員比率は45%、離職率は1%以下

中途採用者の方でもプロパーと差は無くご活躍頂く事が出来ます。
昇給や昇格に差はありません。

組織風土

年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

働きやすい職場環境

年間有給取得率79%(3年平均取得率)、年3回の9連休あり、フレックス制度・労働組合あり、食事補助・社員食堂あり。
上下関係に縛りがなく自由に意見が言える環境がございます。

担当業務

◆同社は、世界13カ国で駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト)、足廻り部品(ボールジョイント)を生産する四輪・二輪車のサプライヤメーカーです。

【業務概要】
社内部品の加工・検査等で使用する専用設備機の設計業務をお任せします。

【担当業務】
◆要求元(営業や開発部門)との設備の仕様検討(価格や納期まで踏まえた仕様検討をして頂きます)
◆機械装置組立図、部品図、サイクルチャートなどの設計業務
◆設備の導入や立ち合い
◆視察業務 など

【設計ツール】
◆iCAD-SX

【駆動系の部品例】
・トランスミッションギヤ
・プラネタリィアッセンブリィ
・デファレンシャルアッセンブリィ
・カムシャフト
・ボールジョイント  など

※同社は設備の大部分を自前で設計、製造しており、鍛造〜切削〜熱処理〜仕上げ〜組立てに至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築し、内製化されております。
同社の設備力が製品力としてダイレクトに影響をするため、非常にやりがいのある業務です。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

設備設計(検査・加工)職//年間休日118日/平均有給消化率80%

(1) 建築・土木・設備関連 設備保全・メンテナンス
(2) 建築・土木・設備関連 プラント・空調・配管設計
(3) 機械・メカトロ関連 機械・機構設計

給与
年収

570万円 〜 650万円

月給

28万円 〜 31万円

歩合制

なし

給与備考

※年齢・経験を考慮し決定

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)※昨年5.44ヶ月

社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
退職金制度
メンター制度
財形貯蓄

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 08:10〜17:00

就業時間備考

残業:月平均20時間程度

休日
休日

その他

休日備考

完全週休2日制(土・日) ※年間休日118日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※会社カレンダーに準ずる

勤務地
住所

愛知県豊橋市

[最寄駅]植田(豊橋鉄道線)駅(徒歩15分)
[沿線]豊橋鉄道渥美線

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須条件】
以下のいずれかを満たす方

◆設備の設計経験を有する方
◆設備装置の設計経験を有する方

【歓迎条件】
◆富士通iCAD-SXによる設計経験を有する方
◆技能検定 機械製図CAD作業を有する方
◆機械装置に使われる英語の使用経験、知識を有する方

<語学>
歓迎条件:英語初級

年齢

年齢不問

業種

精密機器・計測機器(製造系)

事業内容

輸送用機械器具の製造および販売

資本金

29億7360万円

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0098287

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 面接
ステップ3 内定
コンサルタント

片桐カタギリ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

名古屋支社

連絡先

0120-39-1069※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

【働きやすい環境】
有給消化率平均80%達成。全社員が有給消化率:70%以上を達成するよう「義務」づけられております。
また、年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度もあり長期的な就業がし易い環境です。

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