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はたらく人のソーシャルコミュニティー


求人16466件 企業6216社 求職者943924人 (11月14日(木)更新)


多数のアライアンスパートナーを持つ大手企業

総合職(営業、コンサルタント)

人気 新着 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 高層(15階以上)ビル 
賃料改定のスペシャリスト集団
掲載期限 2019/11/22
更新日 2019/11/07
情報コード J0097991

★賃料改訂のパイオニア的存在

米国では、企業再生ビジネスの一つとして、賃料改定コンサルティングはよく知られた存在。しかしながら、当社が創業した当時は、日本ではほとんど知られていないビジネスでした。創業から、流通・小売業界をはじめとした賃料改定コンサルティングのパイオニア的存在として、金融機関や業界で圧倒的な支持を受け、広く社名も知られるようになりました。

真のソリューションを提供し続けるコンサルタントへ

顧客からの信用を勝ち取る為に、コンサルタントには財務・税務・不動産等、様々な知識が要求されます。弁護士、不動産鑑定士、税理士等の専門家と連携しながら、常にスキルアップを図り続けるコンサルタントが一体となり、真の顧客志向のソリューションを提供し続けております。その過程の中には一切の妥協はありません。あなたにもその輪の中で一流のコンサルタントになっていただきます。

企業再生の様子を間近で感じられます

この仕事の醍醐味はなんといっても「企業再生の道の途中にあなたに関与していただく」ことです。あなたが手がける企業が再生していく様子を想像してください。どうです?ワクワクしてきませんか?

担当業務

コンサルティング営業
※大手クライアントのテナント出店時の賃料交渉の提案営業

■企業の経営において、大きなウェイトを持つテナント料。そのテナント料の削減を実現し、企業再生や財務体質の回復に繋げる賃料改定コンサルティングをお任せします。

■事業の柱である「賃料改定」と「不動産仲介」を柱に顧客のニーズに適合するサービスを提案して関係性を構築していきます。

〜営業の流れ〜
@取引先は、提携先である主要な大手銀行、地銀及び信用金庫などの金融機関からの紹介されたお客様

A全国に店舗展開する大手企業等を訪問し、面談を通じて顧客が抱える問題や潜在的なニーズをヒアリングし顧客との信頼関係を構築

Bヒアリングした情報を社内で共有し、チームで案件の解決に取組む

Cチェーン展開企業の各店舗や大手企業の支社などに向けたプランニング、調査結果や見積書の説明、契約の取り交し、チームで連携して受注に至った後の顧客に対するフォローや定期的に既存の顧客を訪問し、信頼関係を維持しつつ顧客に提案

勤務形態

正社員人材紹介とは
紹介予定派遣紹介予定派遣とは

職種

総合職(営業、コンサルタント)

(1) コンサルティング関連 ビジネス系コンサルティング

給与
年収

600万円 〜 1200万円

歩合制

なし

給与備考

※経験・能力・前職給与を考慮し、加給・優遇。 上記金額の1/14を月々支給。残りを賞与として支給。 半期毎に業績評価によるインセンティブを、賞与と同時に支給。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜17:30

休日
休日

完全週休2日

休日備考

土日祝休み

勤務地
住所

東京都千代田区

[最寄駅]赤坂見附駅(徒歩3分)/永田町駅(徒歩3分)
[沿線]東京メトロ銀座線,東京メトロ有楽町線

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須】 都市銀行、信託銀行、地方銀行、総合商社、大手企業いずれかで3年以上の法人営業経験。不動産営業経験者。宅地建物取引主任者をお持ちの方。運転免許。

年齢

年齢不問

希望学歴

高等学校卒以上

業種

専門コンサルタント・シンクタンク

事業内容

賃料改定コンサルティング
不動産の売買・賃貸の仲介および管理
保証金返還コンサルティング
その他経費削減コンサルティング

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0097991

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接(人事)
ステップ3 二次面接(部長)
ステップ4 最終面接(代表)
コンサルタント

木村キムラ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

■賃貸改良の側面を中心としたコンサルティング業界 ■流通・小売業を中心とした全業界を対象に再生コンサルティングを手がけるスペシャリスト集団 ■スペシャリストとしての使命感を持ち、常にスキルを、そして自分を磨く努力を怠らない方募集
■既存社員の前職:銀行29%、金融(証券・保険・その他)22%、サービス16%、不動産11%、メーカー・流通7%、通信・運輸4%、ベンチャー4%、製造業4%、商社2%

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