好調な業績を維持し続けている安定優良企業です。

不動産管理業の可能性に早くから着目し、順調に業績を伸ばし続けてきました。西日本エリアにおける管理物件数は、業界トップクラスのシェアを獲得しています。そして、その数は現在も着実に増加中です。
また、西日本だけではなく東日本でも管理物件数が伸びています。

仕事の特徴

同社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
【業務詳細】
○管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
○修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
○マンション内トラブルの対応やクレーム処理
○管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
○マンションで行う各種イベントの提案及び運営
○マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※一人当たりが担当をする物件は15棟前後で、規模としては40戸前後のマンションが中心です。

採用の条件

■勤務地：東京東支店(東京都墨田区江東橋)、東京本社(東京都港区芝大門)、横浜支店(横浜市港北区)などの各支店。 ※新横浜・浜松町・錦糸町・立川・池袋のいずれか。
■勤務時間：9:00〜18:00 （所定労働時間8時間）／休憩時間：60分
※フレックスタイム制：コアタイムなし／標準的な勤務時間：9時00分〜18時00分　フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
■雇用形態：正社員／試用期間3ヶ月(条件変更無し)
■予定年収：370万円〜730万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給／賞与：昇給年１回／賞与年２回
■待遇・福利厚生：社会保険完備、退職金制度、再雇用制度(定年：61歳)、寮社宅(万が一転居を伴う異動が発生した場合)、報奨金制度、資格手当(管理業務主任者／宅地建物取引主任者等)
■休日・休暇：週休2日制（会社カレンダー及び事業部カレンダーによる）、年間休日115日+計画年休（年末年始・夏季休暇）5日、有給休暇（10〜20日）、産休育休休暇、介護休暇、慶弔特別休暇