□教育研修制度□

同社では、"各専門分野のプロフェッショナル“をめざして、多様な教育／研修制度を用意しています。大きく、「社内で研修する制度」と「社外における研修制度」と「教育研修支援制度」の３つがあります。制度の更なる充実を目指し、社員のキャリア形成に役立つ教育／研修メニューを継続的に改善しています。

■業界大手の恵まれた環境■

同社は、日本で最初に誕生した歴史のある建設コンサルタント企業で、技術者のうち、約７割が技術士保有者。業界の中でも技術士登録人数ＮＯ．1（同社調べ）また、国土交通省業務表彰実績も業界ＮＯ．１と言う。これまでの建設コンサルタント業界経験を活かし、大手企業で更なるスキルアップを目指してみませんか？

■福利厚生・手当等■

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

独身寮、健康管理室、会員制リゾートホテル、健康保険保養所、従業員持株会／住宅利子補助／各種貸付金／企業年金、クラブ活動（野球／バレー／サッカー／テニス／スキー／華道／囲碁将棋　ほか）など