企業の特徴※首都圏および名古屋に支店を展開

平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は2,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。

仕事の特徴

同社にて、用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで総合的に担当して、頂きます。
【具体的には】
・仲介業者から土地情報の入手
・周辺環境の調査及び役所にて法的制限等を確認
・仲介業者に交渉
・設計担当と土地の区割りや間取りの作成、デザイン等、住宅のプランニングを実施
・仲介業者と販売戦略を練り、買い手を探しを依頼
・買い手が決定次第、契約及び引渡
・引渡し後は購入者のアフターフォロー

待遇・福利厚生

■勤務地：首都圏各支店（東京・神奈川・千葉・埼玉）／転勤有無：有※転居を伴う転勤は基本的にはありません。
■勤務時間：9:00〜17:30 （所定労働時間7.5時間）／休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有(月平均30時間程度)
■雇用形態：正社員／試用期間3ヶ月
■給与：予定年収400万円〜600万円／月給25万円〜40万円
※ご経験や選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給／賞与：昇給年1回(4月)／賞与年2回(7月、12月)※別途決算賞与の支給の可能性あり
■待遇・福利厚生：通勤手当(上限なし)、寮社宅(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■教育制度：新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■福利厚生：福利厚生施設の利用制度、契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度、社用車貸与
■諸手当：役職手当、資格手当(宅建20,000円など)※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■休日・休暇：週休2日制、有給休暇5日〜20日、休日日数117日、水曜日+他に月3〜5日のシフト休、夏季及び年末年始休暇（各連続8日間）、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等