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【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知】住宅事業を展開

分譲住宅の企画営業職(用地仕入〜アフターフォローまで)

人気 
関東一円に分譲建売住宅を展開■企画営業職のお仕事
掲載期限 2023/04/12
更新日 2020/12/28
情報コード J0091014

企業の特徴※首都圏および名古屋に支店を展開

平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は2,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。

仕事の特徴

同社にて、用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで総合的に担当して、頂きます。
【具体的には】
・仲介業者から土地情報の入手
・周辺環境の調査及び役所にて法的制限等を確認
・仲介業者に交渉
・設計担当と土地の区割りや間取りの作成、デザイン等、住宅のプランニングを実施
・仲介業者と販売戦略を練り、買い手を探しを依頼
・買い手が決定次第、契約及び引渡
・引渡し後は購入者のアフターフォロー

待遇・福利厚生

■勤務地:首都圏各支店(東京・神奈川・千葉・埼玉)/転勤有無:有※転居を伴う転勤は基本的にはありません。
■勤務時間:9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)/休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)
■雇用形態:正社員/試用期間3ヶ月
■給与:予定年収400万円〜600万円/月給25万円〜40万円
※ご経験や選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給/賞与:昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月)※別途決算賞与の支給の可能性あり
■待遇・福利厚生:通勤手当(上限なし)、寮社宅(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■教育制度:新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■福利厚生:福利厚生施設の利用制度、契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度、社用車貸与
■諸手当:役職手当、資格手当(宅建20,000円など)※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■休日・休暇:週休2日制、有給休暇5日〜20日、休日日数117日、水曜日+他に月3〜5日のシフト休、夏季及び年末年始休暇(各連続8日間)、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

担当業務

同社にて、用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで総合的に携わって頂きます。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

分譲住宅の企画営業職(用地仕入〜アフターフォローまで)

(1) 営業関連 その他営業職
(2) 不動産関連 用地仕入
(3) 不動産関連 その他不動産関連職

給与
年収

400万円 〜 600万円

歩合制

なし

給与備考

※経験および前職給与を考慮し決定
賞与:年2回、業績により別途、決算賞与の支給あり
昇給(4月):※半年毎に人事考課があり、通年で判断。年齢や入社年次に関係なく、頑張りを公平に評価します。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜17:30

就業時間備考

※実働7.5時間、 時間外:月平均30時間

休日
休日備考

水曜(法定)+月3〜5日の希望日※年間休日117日

勤務地
住所

東京都東京・神奈川・埼玉・千葉 各支店

マッチングポイント

[]

ベスト

【必要な経験】
・不動産業界での営業経験(用地仕入、売買仲介など)
・普通自動車免許

年齢

年齢不問

希望学歴

高等学校卒以上

資格

必須資格

(1) 運転免許証(普通免許AT限定)


業種

建築・土木・不動産・プラント

資本金

5500万円

社員数

281人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0091014

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 面接(事業部責任者+人事)
ステップ3 内定
ステップ4 入社
コンサルタント

河野コウノ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

当社は、平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
年間棟数は2,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。

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