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『食』に関連する飲食店や通販を含む各事業展開している地場企業

岡山市本社勤務。転勤ナシ。地場食品メーカーでの営業統括部長

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岡山市南区本社勤務。転勤ナシ。40代歓迎の地場食品メーカーでの総務部長の募集です。
掲載期限 2017/05/14
更新日 2017/04/21
情報コード J0086336

岡山市南区本社勤務。転勤ナシ。40代歓迎の地場食品メーカーでの営業統括部長の募集です。

岡山市に本社を構え創業45年の地場会社様になります。食肉を扱った飲食店、加工品の製造・販売等『食』を通じた各事業展開を行なっている会社様になります。
自社で製造している商品においては、全国区のゴールデンタイムでも紹介され、通信販売でも売れ行きは好調で、業績を伸ばしています。食肉の加工品においては、岡山県内にあるスーパー等でも取扱があり、岡山県内ではトップシェアを誇っています。

転勤もありません。また、関連会社に弊社からの紹介実績もあります!

今回の募集については、転勤の心配のない募集となりますので、腰を据えてキャリアを積んでいきたいという方や、今まで業界は異なるもののマネジメントを含む総務部長としての経験者の方、是非ご相談下さい。今までの経験を活かして地元企業に貢献したいと考えてらっしゃる方におススメです。

担当業務

本社にて、営業部長として営業業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
■営業部長として
・部下および数字の管理
・営業事業計画の策定
・営業部門のOJTを含む教育・研修制度業務
・営業部門(部下)の人事管理・評価査定
・食肉原料の調達
・顧客ニーズに合った製品の企画および製造部門との調整
・その他、部門長としての報告書関係や、会議対応等
・県北の美咲町にある支店への定期フォロー業務も毎週2日程度は発生します。
【貴方が働く会社様について】
・岡山市内に本社を構え、岡山・広島エリア『食』を通じ、
 飲食店運営・調味料・食品加工)を行なっている会社様になります。
・販売も行ないますが、加工した商品を販売も行っているメーカーでも
 ございます。
・自社で製造・加工した製品は、岡山全域にあるスーパーをはじめ、
 道の駅を含め各店頭で商品を見かける事もありますし、調味料等に
 ついては、B級グルメとタイアップしていて、全国区のゴールデン
 タイムにテレビで紹介された事もあり、通販での売れ行きも好調です。
・今、岡山で伸びている会社様になります。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

岡山市本社勤務。転勤ナシ。地場食品メーカーでの営業統括部長

(1) 営業関連 管理職(営業関連)
(2) 営業関連 法人営業
(3) 事務・企画関連 企画・マーケティング

給与
年収

400万円 〜 800万円

歩合制

なし

給与備考

※但し、試用期間中(6ヶ月間)は
 月額;280,000円になります。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 08:00〜17:00

就業時間備考

月:30時間程度

休日
休日備考

■日祝+月2回平日休み※カレンダー有り、■年末年始、■年次休暇、■慶弔休暇

勤務地
住所

岡山県岡山市南区

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【資格】
■普通自動車免許
■『食』関連の業界出身者は歓迎しますが、マスト条件ではありません。
※現職を含め、営業統括業務の実務経験者で、マネジメント経験者は歓迎します。

年齢

40歳〜50歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
[?]制限について

希望学歴

大学卒以上

資格

必須資格

(1) 運転免許証(普通免許)


スキル
アプリケーション

Word

Excel

PowerPoint


業種

食料品(商社)

社員数

51人

※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0086336

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接
ステップ3 役員面接
ステップ4 内定
コンサルタント

宮地 (人材会社:リス株式会社)

担当部署

岡山オフィス

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

岡山市内に本社を構え、創業45年目を迎える会社様になります。山口県を除く中国4県の飲食店、問屋を中心に、自社製品を納品し、岡山・広島を中心に飲食店を展開している会社様にもなります。インターネットでの通販事業も好調で、業績を伸ばしています。
この度、社長直下で会社の核となる営業部門において統括部長を任せられる営業統括部長の採用を考えています。業界事業に明るい方は特に歓迎しますが、マスト条件ではありません。現状を把握し、会社の方向性を左右する大事な役目を担っていただける頼もしい方を募集します。今回の採用で、今後強化していきたいのが『人財育成』です。教育、評価制度にも経験豊富な方のご応募をお待ちしています。

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