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東証一部上場、CMでもおなじみの不動産会社

総務部マネージャー【幹部候補】

人気 社保完備 
積極的な管理部門募集 総務マネージャー求人
掲載期限 2020/01/31
更新日 2019/07/16
情報コード J0080286

CMでもおなじみ!東証一部上場の不動産会社

東京都・神奈川県の新築・中古一戸建て、土地を紹介している不動産会社。資金計画・ローンのご相談や住宅売却のご相談、新生活サポートなど、不動産にまつわる高品質かつ多彩なサービス展開で高い評価を得てきました。加えて有名俳優が動物に扮してコミカルなキャラクターを演じたCMの効果が高く、業界平均をはるかに超える多数のお問い合わせが入るなど一気に知名度を向上させています。 2013年には東証一部上場を果たし、近い将来での売上倍増を目指して躍進中の成長企業です。飛躍の最も大きな理由であり、他の追随を許さない強さの秘密は、不動産の開発から販売までワンストップで行う「製販一体」のビジネスモデル。さらに、事業期間が短い、資産変動要素が少ない、そしてニーズが高い、という特徴を持った事業をメインとしているため、景気変動にも左右されにくいのです。

仕事の特徴

【業務内容】
・総務部門のマネジメント、危機管理対応・BCP対応、株主総会・取締役会などに関する法令対応支援、規程管理、文書管理等の企画立案、ファシリティ管理・出店支援、他部門および経営者との調整および提案全般、株式事務社内行事運営支援、個人情報管理、車両管理・交通事故対応、免許・許認可管理

採用の条件

■雇用形態:正社員(試用期間5か月)
■就業時間:9:30〜18:55(所定労働時間7時間45分)
■休日・休暇:隔週休2日制 (水曜・隔週火曜)、GW休暇:連続8日間、夏季休暇:連続10日間、年末年始休暇:連続15日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■福利厚生:従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

担当業務

●総務部門のマネジメント
●危機管理対応・BCP対応
●株主総会・取締役会などに関する法令対応支援
●規程管理、文書管理等の企画立案
●ファシリティ管理・出店支援
●他部門および経営者との調整および提案全般
●株式事務
●社内行事運営支援
●個人情報管理
●車両管理・交通事故対応
●免許・許認可管理

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

総務部マネージャー【幹部候補】

(1) 事務・企画関連 総務
(2) 事務・企画関連 管理職(事務系)

給与
年収

800万円 〜 1000万円

歩合制

なし

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:30〜18:55

就業時間備考

所定労働時間7時間45分

休日
休日

隔週週休2日

休日備考

水曜・隔週火曜休み、年末年始、夏季はそれぞれ10日間以上の長期休暇あり

勤務地
住所

東京都千代田区

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須】
・会社法等、会社の経営管理上、必要な法律知識必須
・上場企業の総務担当者
・5人以上のマネジメント経験
【尚可】
・不動産業界以外での総務業務の経験者
・株主総会・取締役会の運営経験尚可
・東証一部上場企業の総務担当者
・スタートアップ企業での総務実務経験
【人物像】
・主体的に取り組める方
・リーダーシップを発揮し、成果に誇拘りをもって業務に取り組める方
・常に問題意識をもって、効率的に課題を改善しようとする方

年齢

年齢不問

希望学歴

大学卒以上

株式公開

東京証券取引所市場一部上場

業種

不動産

事業内容

■不動産売買の代理・仲介業務
■自社新築分譲物件の企画・販売業務
■不動産活用コンサルタント業務

資本金

40億1964万円

社員数

1258人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0080286

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 面接
ステップ3 内定
コンサルタント

市村イチムラ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

不動産売買の代理・仲介業務、自社新築分譲物件の企画・販売業務、不動産活用コンサルタント業務と不動産にまつわる幅広い業務を手掛ける企業。社員全員が一丸となって日本一を目指す熱い社風で、不動産流通業界を制すべく着々と業績を拡大しています。今後5年以内に10店舗ほどの支店増設を想定しており、飛躍的な成長をあなたの手で加速させ得るエキサイティングなステージです。
実力を正当に評価して昇給・昇格などの処遇があるほか長期休暇も取得可能と、成長過程にありながら勤務環境に気を配っている点も注目すべきところです。

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