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求人15917件 企業5998社 求職者926819人 (6月26日(水)更新)



【大手企業】紳士服・婦人服専門企業

メンズ重衣料・中軽衣料のバイヤー・MD

人気 新着 Uターン・Iターン 社保完備 
紳士服のバイヤー・MDの募集です。【経験者歓迎】
掲載期限 2019/07/03
更新日 2019/06/18
情報コード J0043941

ターゲットは「ファッション好きな人」

本社を岡山市におき、スーツを中心に商品開発・販売を行なっています。 企業理念である「お客様第一主義」を貫き、「より良い商品をより安く」をモットーに商品開発に注力しています。現在「脚長スーツ」「アイススーツ」「3Dストレッチスーツ」などオリジナリティーあふれる商品展開を図っています。
 現在第二の創業として変革の時期にあり、若手社員を中心に革新し続ける企業でありたいというチャレンジ精神から「2008年北京オリンピック」JOCオフィシャルパートナーシップを結び、トップアスリートと共に夢へ向かって進んでいきます。

若手が活躍できる「新しいこと大好き企業」

以前から新しい試みに挑戦してきました。服の2着目セールや下取り、靴等の服飾雑貨の取り扱い、百貨店に劣らぬ著名ブランドの商品構成、「機能性スーツ」などのヒット商品の開発…。固定概念にとらわれない姿勢こそが当社らしさ。それを実現してきたのが若手の社員たちです。入社3年で店長として1店を丸ごと任せることも珍しいことではありません。感性が若い内に、活躍の場を与えたいのです。その結果、30代半ばで取締役もでています。もちろん結果に対する責任は必要ですが、その分、良い結果を残した者には、給与や待遇で十分に報いています。楽しく実力が発揮できる体制の中、若い社員がノビノビと活躍しています。

「もう1つの家族」そんな温かさがあります。

その理由は、(1)「チームワーク」を大切にしているから。当社は、ノルマを課してしまえば、チームワークは崩れ、お客様の満足も激減してしまうため、ノルマはありません。そのかわり、各店毎に予算制度を設けており、「目標があると、人間は成長できる。」という考え方に基づき、常に日々成長して頂くため目標数字はあります。目標達成に向けて、みんなで支えあい、助け合っているのです。(2)いつまでも共に成長したいから。産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの制度も充実。働きやすい環境づくりへも取り組んでいます。苦しいことも、うれしいことも、分かち合える「もう1つの家族」のような温かさがあります。

担当業務

メンズのバイヤー・MD業務をお願いいたします。
メンズの重衣料担当バイヤーと中軽衣料の担当バイヤー、それぞれ一名の求人です。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

メンズ重衣料・中軽衣料のバイヤー・MD

(1) 事務・企画関連 商品管理・購買

給与
年収

350万円 〜 700万円

月給

25万円 〜 50万円

歩合制

なし

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年間休日105日

勤務地
住所

岡山県岡山市

[最寄駅]岡山駅(徒歩15分)
[沿線]

マッチングポイント

[]

ベスト

企画立案能力
商品の見極め能力
次シーズンの予測能力
商品の物づくりを語れる人
マネージメント能力【営業を引っ張る力】
即戦力で、教えることことができる人。

年齢

年齢不問

希望学歴

大学卒以上

業種

その他(製造系)

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0043941

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接
ステップ3 二次面接
ステップ4 内定
コンサルタント

川根カワネ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

人材紹介チーム

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

メンズ事業の大きな変革の中で、リーダーシップを発揮して、新しい時代を作っていけるパワーを求めている。

この求人は、リスの転職サポートで応募することができます。

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