会社の魅力

「資産価値共創業」という独自の経営理念のもと、不動産業と建設業を融合させた垂直統合型ビジネスを展開しています。
仕入れから管理・売却支援まで一気通貫の体制を強みに、創業11年で年商220億円を達成。
2030年には売上1,000億円超を目指し、毎年増収増益を継続中です。理念の実現に向けた成長戦略「潤環シナジー戦略」によって、顧客・取引先・自社の三方に利益が循環する持続可能な経営を実現。
事業の成長性と安定性を兼ね備えた企業として注目されています。
社員全体が「社会に貢献している実感」を得ながら働ける環境です。

働く環境

オフィスは大阪・梅田のランドマーク「グランフロント大阪」内にあり、開放感のあるラウンジや社員専用カフェテリアなど、快適な職場環境が整っています。
個々の主体性を重視する社風が根付いており、業務効率化や改善提案を積極的に推奨。
若手社員でも自由に意見を出し、組織を動かすことができます。
経理部門もルーティン業務にとどまらず、自分たちで仕組みをつくり、変えていくことが可能です。
また、年齢や社歴に関係なく成果が評価される「役割等級制度」を導入しており、入社年次にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります。

福利厚生・待遇

・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙