全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
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| 掲載期限 |
2025/12/31 |
| 更新日 |
2025/07/09 |
| 情報コード |
J0118818 |
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やりがいのあるポジション!裁量を持って事業を動かす手応え 100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。 少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。 余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける 経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。 メンバーの成長を直接支援できる環境 定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。 育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。 充実の福利厚生!・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など 休日の取り組みも充実! 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
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担当業務
当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。 そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。
■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進
■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝(進行・課題・調整など) ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上 |
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勤務形態
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正社員【人材紹介とは】
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| 職種 |
東京】クラウド部門/SI事業マネージャー候補
(1) ソフトウエア関連 プロジェクトマネージャー/リーダー
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| 給与 |
年収
800万円 〜 1200万円
歩合制
なし
※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
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| 時間 |
就業時間
(1) 09:30〜18:00
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| 休日 |
休日
完全週休2日
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| 勤務地 |
住所
東京都品川区
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| マッチングポイント
[?]
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ベスト
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(各3年以上の経験) ・プロジェクトマネージメント経験 ・エンドユーザー向けのプリセールス経験 ・10名以上のエンジニアマネジメント経験
【歓迎】 以下のような方を歓迎します! ・インフラクラウド設計構築経験 ・自社サービス導入、保守対応経験
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| 年齢 |
年齢不問
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| 業種 |
ソフトウェア・情報処理
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| 資本金 |
1000万円
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※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
| 情報コード |
J0118818
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| 選考手順 |
| ステップ1 |
書類選考 |
| ▼ |
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| ステップ2 |
一次面接 |
| ▼ |
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| ステップ3 |
最終面接 |
| ▼ |
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| ステップ4 |
内定 |
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| コンサルタント |
藤巻 (人材会社:リス株式会社)
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| 担当部署 |
本社営業部
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| 連絡先 |
0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。
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| 所見 |
【クラウド部門/SI事業マネージャー候補】アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャー 【SI事業マネージャー候補】クラウド部門をけん引するマネージャー候補を募集します
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