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大手グループの中核を担う鉄鋼メーカー

大手鉄鋼メーカーでの人事(リーダー候補)/福利厚生充実

人気 新着 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 住宅費用一部補助あり 
世界トップクラスの鉄鋼メーカーでの人事担当の募集です
掲載期限 2025/07/19
更新日 2025/07/04
情報コード J0117899

ー当企業についてー

鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っており、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る国内有数の大手鉄鋼(高炉)メーカーです。
鉄鋼分野では世界最大級の「スチール研究所」を有し、鉄の潜在能力を引き出す新商品商品開発、環境に配慮した革新的な生産プロセス、プロセス開発を支える基盤技術の開発を推進しております。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

担当業務

国内2位の粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)として従事していただきます。

[具体的には]
入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。

将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。
ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

大手鉄鋼メーカーでの人事(リーダー候補)/福利厚生充実

(1) 事務・企画関連 人事・労務
(2) 事務・企画関連 人事・採用
(3) 事務・企画関連 人事・教育

給与
年収

500万円 〜 1100万円

歩合制

なし

給与備考

※年収は経験・スキルに応じて決定

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 08:30〜17:00

就業時間備考

コアタイム10〜15時のフレックスタイム制、残業:月平均20時間程度

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年間119日+指定年休6日/土日祝休、年末年始、有給休暇、慶事休暇など

勤務地
住所

【勤務地1】岡山県倉敷市
【勤務地2】広島県福山市

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須条件】
・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等)

【歓迎条件】
・工場での就業経験

年齢

年齢不問

希望学歴

大学卒以上

業種

鉄鋼・金属(製造系)

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0117899

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接+適性検査
ステップ3 二次面接
ステップ4 内定
コンサルタント

吉澤ヨシザワ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

岡山オフィス

連絡先

0120-700-876※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。事業のさらなる拡大のため、積極採用実施中です。

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