■事業内容について

断捨離や終活ブームでニーズが高まるリユース業界。セカンドハンド市場が拡大していく中で「価値あるものを、その価値が分かる方の手元に届けること」の重要性を感じるようになり、「いいものの循環を後押ししたい」という願いを込めて誕生した会社です。
セカンドハンド市場はこれからも大きく伸びていきます。日本古来からある「もったいない」の精神も去ることながら、世界がSDGsを掲げるようになり、限りある資源を大切にしようとする機運が高まっています。今後も高齢者の増加は顕著で、生前整理や遺品整理といったニーズが増えていくことも予想されます。新型コロナウィルスの蔓延によって生活様式と意識が変化し、「家なか時間」を有意義なものにするための片づけ需要も伸びています。
こうした流れを受けて、『いいものを掘り起こし、正しく鑑定し、その価値が分かる人へと継承していく』ことの重要性はさらに高まります。同社が目指すのは、セカンドハンド市場を「古物を買って売る」だけではない、「お客様に対して正直かつ対等であり、思い出の詰まった大切なお品物をお受けする」という精神に則って行動することで、心のこもった事業へと進化させることです。

■給与について

◎地域限定職（転勤なし）の場合
・研修中：月給22万7443円〜（固定残業代月40時間分／4万4743円〜を含む）
・研修明け：月給27万172円〜（固定残業代月40時間分／6万3322円〜を含む）+買取手当
◎総合職（転勤あり）の場合
・研修中：月給24万7112円〜（固定残業代月40時間分／4万8612円〜を含む）
・研修明け：月給29万743円〜（固定残業代月40時間分／6万8143円〜を含む）+買取手当
※総合職・地域限定職いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。また、スキル・能力などを考慮して加給優遇します。

★頑張りはしっかり還元します。研修明けは買取手当も支給！
★明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています！

・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（2月・8月）★昨年度実績：平均3カ月分。頑張り次第では3か月分以上もらえます！

◎入社時の想定年収：年収350万円〜600万円
◎社員の年収例：年収596万円（入社5年／月給40万円＋各種手当＋賞与）
　　　　　　　　年収498万円（入社3年／月給33万円＋各種手当＋賞与
　　　　　　　　年収428万円（入社1年／月給28万円＋各種手当＋賞与）

■待遇・福利厚生などについて

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅あり
・家賃補助（規定あり）
・U・Iターン支援（引越費用補助／規定あり）
・社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり）
・健康診断
・再雇用制度
・提携フィットネスジム＆セルフエステ無料利用可
・ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
・社員同士の会食費用補助（規定あり）
・オークション代行制度（社員割引／規定あり）
・役職手当
・買取手当
・美術館手当（美術や芸術の教養を得るために、美術館の入場料を会社負担）
・百貨店手当（質の高い商品や、お客さまについて学ぶことを促進）

《スキル・キャリアアップの支援も充実》
■入社時研修
■接客研修
（会話のコツや査定額の説明の仕方などを学べます）
■知識研修
（絵画や貴金属などのサンプルを用いて知識を深めます。鑑定に活かせるほか、お客さまとの会話の糸口を学べます）
■鑑定マイスター資格制度
（鑑定力・接客力UPを目指す社内資格。昇給にもつながります）