■勤務条件

■年齢　25歳〜60歳まで
■想定年収　3,750,000円〜10,050,000円
■想定月給　250,000円〜700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
■福利厚生
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1〜10万円のインセンティブを支給。

研修等

【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の
社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっ
ております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
【技術勉強会】
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が
毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。
【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。

その他

■中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)