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利用者の方にとっての「もう１つの家」を目指す老人保健施設

＜老人保健施設でのケアマネジャー＞

人気 Ｕターン・Ｉターン 年間休日120日以上 禁煙・分煙 残業10h/月以内 産休・育休実績あり 子育てママ歓迎 18時までに退社 住宅費用一部補助あり 正社員登用制度あり 

＜老人保健施設でのケアマネジャー＞

残業なし！ 車通勤OK！





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情報コード

J0115803

＜施設の特徴＞

■入所者/通所者に対して、専門スタッフが１人１人に合ったリハビリテーションを行い、
生きがいのある生活を送っていただく施設です。

＜年間休日は125日＞

■完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)
■夏季休暇3日 (7月〜9月のどこか)
■年末年始 (12/30〜1/3)
※日直担当の場合は土曜などの出勤がありますが、平日に振替休日を取得できます。
■就業後から6ヵ月後に「10日」付与されます。
■その後は毎年4月に有給が付与されます。
(ちなみに、2月で勤務から6ヵ月を迎えた場合は、その時点で10日の有給が付与され、さらに4月の時点で新たに有給が付与される事になります。)

＜定年/その他手当＞

『定年』60歳
『再雇用』65歳
『勤務延長』70歳

≪手当≫
住宅手当 / 月4千円〜8千円(3ヵ月間の使用期間中は無し)
特定処遇改善手当 (毎年3月に5万円程度)
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担当業務

＜主な業務内容＞
■入所者/デイケア利用者のアセスメント / ケアプランの作成
■入所者の介護度変更時の認定調査
■入所者/デイケア利用者の相談業務
■デイケアの送迎 (可能な方に限り)
■電話対応 (マニュアル有り)
⇒時にはクレームの1次対応をお任せする事もあります。
⇒その後は施設責任者の方に対応いただけます。
■窓口来客対応 (業者/入所者のご家族など)

※80名程の施設利用者のアセスメント/ケアプラン作成をお任せします。
※入所者の平均年齢は85歳
※入所者の介護度平均は3.1

★施設には20代〜60代の職員さんが勤務
★男女比率は ほぼ半々
★無償提供のユニフォームとシューズあり
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勤務形態

正社員【人材紹介とは】
職種

＜老人保健施設でのケアマネジャー＞

(1) 医療・福祉・介護関連　介護福祉士・ケアマネージャー
(2) 医療・福祉・介護関連　精神保健福祉士
(3) 医療・福祉・介護関連　福祉施設相談・指導員
給与
月給

20万2000円 〜 25万1000円

歩合制

なし

給与備考

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
6月/12月 (前年度4.5ヵ月

＜交通費＞
上限5万円

＜保険/福利厚生＞
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金
育休/看護休暇
職員旅行
親睦会(月に千円の給与天引)

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間

(1) 08:30〜17:00

就業時間備考

※残業は ほぼ無し
休日
休日

完全週休２日

休日備考

土曜/日曜/祝日/夏季休暇(7月〜9月で3日)/年末年始(12/30〜1/3)　※ただし日直担当あり (振休を取得可能)
勤務地
住所

愛知県名古屋市天白区

[最寄駅]塩釜口駅(徒歩7分)
[沿線]名古屋市営地下鉄鶴舞線

転勤

転勤なし
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マッチングポイント

[？]

ベスト

＜応募の必須条件＞
■社会福祉士、または 精神福祉士の資格をお持ちの方
■パソコンを使用した入力、簡単な資料作成ができる方
年齢

〜55歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
[？]制限について
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業種

医療・福祉関連

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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