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プライム案件メインのIT化支援コンサル企業

恵比寿本社/SI営業(システム内製化支援)

人気 未経験者歓迎 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 産休・育休実績あり 住宅費用一部補助あり 研修費助成制度あり 無利子・低利子補助制度あり 
ITコンサル(営業職)募集
掲載期限 2022/05/02
更新日 2021/11/10
情報コード J0110990

企業概要

・まだ会社の規模が小さく、資本関係もない不利な立場だった頃から獲得が非常に難しい「1次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、優良なクライアントを厳選。
売上がどんなに苦しくても、たとえ高額な案件でも、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。
・「社員にとって1番いい会社になる」ことを徹底追及。スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していく途中です。

福利厚生

・退職金制度(確定給付型年金型)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・累進型こども手当
・引越補助(上限10万円)
・転職支度金(入社初月の給与支払い時に一律50万円支給)
・リモートワークによる在宅手当

求める人物


■営業部門ビジョン
マネージャー、メンバー含め部門全員で営業部ビジョンを策定しました。
少しでも共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

<ビジョン>
『ない仕事を、つくる。』
 IST営業部は
 プロフェッショナルであることにこだわり、
 顧客とエンジニアの「期待を上回るビジネス」を
 クリエイトする集団へと進化する。

<クレド>
◆成果にこだわり、やりぬこう
◆プロ意識を持ち、Giveが多い状態に
◆ポジティブに、解決のためにアイデアをめぐらそう
◆型にはまらず、自ら創っていく人になろう

担当業務

大手企業を相手に提案型営業を行っていただきます。
プレイヤーとしてはもちろん、後々はマネージャーポジションとしてメンバー管理や育成をして頂くことも期待しています。

<業務内容>
・新規顧客開拓
・既存顧客の深耕
・要員獲得

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

恵比寿本社/SI営業(システム内製化支援)

(1) ソフトウエア関連 システムコンサルタント・プリセールス
(2) 営業関連 法人営業
(3) コンサルティング関連 IT系コンサルティング

給与
年収

400万円 〜 800万円

歩合制

なし

給与備考

【年収モデル】
・年収 400万円/ 23歳 経験 1年(メンバー)
・年収 450万円/ 25歳 経験 3年(メンバー)

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 10:00〜19:00

就業時間備考

(月平均20時間程度)テレワーク導入中80%以上浸透

休日
休日

完全週休2日

休日備考

年間休日121日

勤務地
住所

東京都渋谷区恵比寿

マッチングポイント

[]

ベスト

【必須】
・法人営業の経験3年以上
・成果達成プロセスを自身の言葉で話せること

【歓迎】
・無形商材を用いた営業経験
・IT/人材領域の営業経験
・マネジメント経験
・顧客の業務プロセスの改善提案経験/ソリューション経験
・大手法人営業の経験

年齢

22歳〜40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[?]制限について

希望学歴

大学卒以上

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

情報戦略テクノロジーは、コンサルティング、情報システム開発を通して、研究開発からアフターサービスまで、事業戦略にフィットした業務プロセスと情報システムの実現を支援している企業。

資本金

5000万円

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0110990

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 1次面接
ステップ3 WEBテスト(適性)
ステップ4 最終面接
コンサルタント

河野コウノ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

・大手優良企業会社との直接取り引きが100%。従って着任当初から日本でも有数の大手企業のキーマンと直接提案が可能です。
・IT業界におけるシステム開発企業の地位向上や業界における人材の価値向上をミッションとしています。
・⼈事評価制度がしっかりしているため、結果成果が評価に反映されやすいです。
・メンター制度がありますので、先輩との協働から業務の習得が可能です。

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