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リゾート型有料老人ホームを運営する企業

介護福祉士・ケアマネージャー/残業ほぼナシ/有休消化率90%以上

人気 

介護福祉士・ケアマネージャー/残業ほぼナシ/有休消化率90%以上

【車通勤OK】資格取得支援制度で成長しながら活躍できる職場





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情報コード

J0109810

企業の特徴

入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。また、独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップしていけます。
どの施設でも看護師が24時間常駐体制をとっているため、万が一の事態でも落ち着いて対応することが出来ます。また施設内の清掃業務、送迎バスの運転は専属のスタッフがいるためご自身の介護業務に集中することが可能です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。その他フォローアップ研修などがございます。
資格取得支援制度あり。資格取得にかかった費用は会社で負担いたします。

<その他補足>
役職手当、職能手当、資格手当(保有している資格による)、社食・食事補助あり、出産・育児支援制度あり、マイカー通勤可(千葉県の施設は不可)、
資格支援制度、制服貸与、パレット共済会加入によるレジャー施設やホテルなどの優待割引あり

担当業務

当社が運営するリゾート型有料老人ホームにて入居者に対する介護サポート業務全般をお任せいたします。清掃や送迎バスの運転は専任スタッフが担当するため介護業務に集中することが出来ます。各施設には国が定めた基準よりも2~3名多い介護スタッフがおり、余裕を持って働くことが出来ます。また週に1度のスタッフMTGで提案した内容が毎月行われる全体会議ですぐに議題になるなど風通しのよさも特徴の一つです。

<主な業務内容>
・身体介助(入浴介助、食事・与薬介助、排泄補助、心のケア)
・温度板、介護記録のチェック、スタッフMTG・全体会議への参加
・ご利用者様やご家族とのケアについてのご相談、レクリエーションやイベントの企画、運営 など

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

介護福祉士・ケアマネージャー/残業ほぼナシ/有休消化率90%以上

(1) 医療・福祉・介護関連 介護福祉士・ケアマネージャー
(2) 医療・福祉・介護関連 ホームヘルパー・介護職員初任者
(3) 医療・福祉・介護関連 福祉施設相談・指導員

給与
年収

300万円 〜 360万円

歩合制

なし

給与備考

300万円〜360万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円〜230,000円
基本給:200,000円〜230,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

休日
休日

変則週休2日

勤務地
住所

【勤務地1】東京都練馬区
【勤務地2】神奈川県横須賀市
【勤務地3】神奈川県川崎市
【勤務地4】千葉県千葉市
【勤務地5】埼玉県川越市

マッチングポイント

[]

ベスト

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
介護の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・介護福祉士資格、ヘルパー2級、ホームヘルパーをお持ちの方、は優遇致します。
・有料老人ホームでの介護経験がある方も歓迎いたします。

年齢

年齢不問

希望学歴

高等学校卒以上

業種

医療・福祉関連

資本金

2500万円

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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