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老人ホームでの施設長【三浦郡】

人気 年間休日120日以上 
湘南エリアでの老人ホーム施設長!マネジメントが出来る方求む!
掲載期限 2026/12/01
更新日 2020/02/25
情報コード J0104815

グループの特徴

同社グループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団であり、顧客一人ひとりの様々なライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供します。生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としており、未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。そのため事業領域を限定しません。人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続け、生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索していきます。

福利厚生や手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員雇用3年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格所得応援制度

<その他補足>
従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、従業員親睦会、出産育児休暇制度

担当業務

湘南エリアで新機軸のシニア向けサービスを開発している、同社グループの株式会社が展開している高級有料老人ホームの支配人(施設長)として、各種マネジメント業務を担当して頂きます。

<業務内容例>
施設マネジメント
業績管理
職員労務人事管理(採用・勤怠)
請求管理(介護請求・業者支払)
入居者、家族対応
行政対応(届出書類作成等)
社外業者折衝(委託業者、建物管理)

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

老人ホームでの施設長【三浦郡】

(1) 医療・福祉・介護関連 ホームヘルパー・介護職員初任者
(2) サービス・販売関連 その他サービス・販売職
(3) 医療・福祉・介護関連 管理職(医療・福祉・介護関連)

給与
年収

400万円 〜 500万円

歩合制

なし

給与備考

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00

就業時間備考

※勤務シフトにより変動有り

休日
休日

変則週休2日

休日備考

第2・第5土曜日は出社日ですが、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を利用して休みを取得可能です。

勤務地
住所

神奈川県三浦郡

マッチングポイント

[]

ベスト

◆必須条件
初任者研修修了以上または、介護保険施設等で2年以上介護サービスに従事した経験

年齢

30歳〜55歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[?]制限について

業種

その他サービス

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0104815

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 1次面接
ステップ3 2次面接
ステップ4 内定
コンサルタント

河野コウノ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

同社は、「世界一のしあわせ創造企業」を目指すことを理念とし、全国286拠点でブ自社ランドで複合型介護施設を展開しています。
上場企業での経理経験があればなおのこと良いです。基盤がしっかりしていらっしゃる企業での就業を求めている方にはおすすめのお仕事でございます。まずはお気軽にご連絡ください。

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