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1963年創業の不動産企業

飲食店舗(ファストフード店舗)のマネジメント業務全般

人気 
ベトナム料理フォーのファストフード店のマネジメント
掲載期限 2102/03/12
更新日 2019/05/27
情報コード J0101628

ベトナム料理フォー

2001年にスタートした飲食事業。アジアの食を見渡した時、米麺フォーに魅了され、パスタ・うどん・ラーメンのようにフォーを日本の国民食にしようとファストフード型『フォー専門店』を出店。クイック&ヘルシーをコンセプトに都内9箇所に展開中。今後、新たな食に係るビジネスにて事業の拡大を目指しています。

社風.

個人の主体性とチームでの協調性が求められる社風です。また、職位、年次、経験や性別に関係なく、能力や実績に応じた公正な評価が行われる風土があります。

担当業務

1)スタッフの人材育成
店長を含め、約100名のスタッフの育成。技術面はもちろんですが、人間性に至るまでの育成をお任せいたします。
2)数値管理
販売促進や経費コントロールを行っていただきます。予算・P/Lの管理・作成が必須になります。
3)店舗開発
ベトナム米麺フォーを日本に浸透させたいという想いを共有し実現してくださる方を歓迎します。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

飲食店舗(ファストフード店舗)のマネジメント業務全般

(1) サービス・販売関連 SV・店舗指導

給与
年収

480万円 〜 800万円

歩合制

なし

給与備考

給与は実力主義ですので、本人の能力と成長に応じます。

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜22:00

休日
休日備考

日曜日と選択休4回シフト制 休暇105日 有給14〜30日

勤務地
住所

東京都渋谷区

[最寄駅]新宿駅(徒歩7分)
[沿線]JR山手線

転勤

転勤なし

マッチングポイント

[]

ベスト

【必要資格・スキル】
1)飲食店舗のマネジメントや人材育成経験がある方優遇
2)食品衛生管理・防火管理者資格がある方優遇
【求める人物像】
・主体性をもって仕事に取り組め、仕事を通して自己成長を目指すことができる方
・行動力があり、目標達成意識が高い方
・既成概念に捕らわれず、柔軟性と創造性がある方
・協調性やコミュニケーション能力が高い方

年齢

〜33歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[?]制限について

業種

不動産

事業内容

1.戸建て事業 2.収益不動産開発事業 3.不動産賃貸・管理およびサブリース(管理戸数:5,925戸) 4.不動産鑑定評価・コンサルティング業 5.不動産投資顧問業 6.飲食サービス7.海外事業 8.ホテル・旅館の経営 9.介護事業 10.デイケアサービス

資本金

5000万円

社員数

40人

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

情報コード

J0101628

選考手順
ステップ1 書類選考
ステップ2 一次面接
ステップ3 二次面接、筆記(適正テスト・作文)
ステップ4 社長面接
コンサルタント

河野コウノ (人材会社:リス株式会社)

担当部署

本社営業部

連絡先

0120-030-209※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」とおっしゃって下さるとスムーズです。

所見

1963年設立の不動産企業が運営するファストフード店舗のマネジメント業務。

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