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ホテルを運営管理する大手グループ企業

東京エリアでのホテル支配人

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東京エリアでのホテル支配人

大手ホテルの支配人!ホテルの枠を越えた多彩なキャリアパス!





※求人に関するお問い合わせの際には、必ず下記の「情報コード」をお知らせください。「しごとナビを見た」とおっしゃって頂けますとスムースです。
情報コード

J0099953

働きやすい環境

◆採用地配属率 100%(管理職を除く) ◆残業時間 平均21時間(残業代は1分単位で100%支給) ◆管理職に占める女性の割合 40% ◆管理職に占める20代、30代の割合 69% ◆男女比率 男性:40% 女性:60 % ◆平均年齢 33歳 ◆産前産後休暇・育児休暇 取得率・及び職場復帰率 100% ◆有給休暇 初年度10日/最大40日

待遇

◆賞与年2回(試用期間満了後)
◆昇格昇給年1回
◆時間外手当
◆店舗手当
◆深夜手当
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆自社施設利用の優待割引制度(17店舗)
◆保養所(軽井沢)
◆社員持株会(住友不動産株式会社)
◆満室奨励制度
◆制服貸与(クリーニング代会社負担)※マネージャー以上除く
◆ロッカー貸与
◆資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習等)
◆借上社宅制度(管理職で転居を伴う転勤の場合)
◆結婚お祝い金
◆健康診断

その他補足

◆休日・慶弔休暇・産前産後休暇に関して ◎年に一度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ◎育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ◎育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇100%取得(2017年実績)

担当業務

■ホテル 各店での運営・管理 

スタッフとのチームワークを大切にしながら、
お客様に選ばれるホテルを目指して店舗の運営にあたっていただきます。

【具体的には】
・スタッフの指導・教育
・日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ
・稼働・売上管理、客室対応、安全管理 ほか

当社では、2020年に羽田空港、有明に大規模ホテル開業を予定しています。
ホテル以外にも、商業施設、温浴施設、レストラン、イベントホール等を併設した
大規模複合プロジェクトとして注目されています。

ホテル支配人(マネージャー)の方には、2大ホテルのオープニングや、
ゼネラルマネージャーとして複数店舗の運営をお任せしたり、
本社での販売戦略の立案や経営企画といった幅広いキャリアアップを用意しています。

<研修制度>
当社は手厚い研修プログラムや現場のチームワークで、スタッフを一流のホテルマンに育てます。
他ホテルからの転職をお考えの方も、
独自の充実した研修プログラムにより、安心して働いて頂けます。

勤務形態

正社員人材紹介とは

職種

東京エリアでのホテル支配人

(1) サービス・販売関連 ホテル業務
(2) サービス・販売関連 ホテル支配人

給与
年収

500万円 〜 800万円

歩合制

なし

※最低額は条件に関係なく得られる額です。
(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

時間
就業時間

(1) 09:00〜18:00
(2) 13:00〜22:00
(3) 18:00〜09:00

就業時間備考

残業時間の月平均21時間※残業代は1分単位で支給 夜勤の場合は実働13時間以内休憩2時間

休日
休日備考

公休:年間105日(シフト制)  ・年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。

勤務地
住所

【勤務地1】東京都汐留
【勤務地2】東京都田町
【勤務地3】東京都新宿
【勤務地4】東京都九段下
【勤務地5】東京都東京八丁堀
【勤務地6】東京都六本木
【勤務地7】東京都神保町
【勤務地8】東京都茅場町
【勤務地9】東京都浜松町
【勤務地10】東京都大手町
【勤務地11】東京都上野
【勤務地12】東京都日本橋箱崎
【勤務地13】東京都日本橋三越前

マッチングポイント

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ベスト

◆ホテル管理職経験者歓迎
◆学歴不問(人柄重視)
◆定年60歳(定年後の嘱託再雇用制度有り)
◆日常英会話以上

年齢

28歳〜50歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[?]制限について

業種

建築・土木・不動産・プラント

※詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

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この求人情報の条件に近い求人情報

業界シェアトップクラスの総合不動産企業
【職種】新規オープンのホテル支配人
【形態】正社員
【場所】東京都新宿区 ※開業後都内のホテルへ配属
【給与】[年収]600万円 〜 1000万円

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