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クラウド・ＡＩ活用を得意とするソフトウェアベンダー

港区／内勤マネージャー（サポート）／年間休日120日以上

創業以来黒字経営の安定企業【プロジェクト管理】内勤マネージャー　募集

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情報コード	J0094493

	企業の特徴システムインテグレーション、ネットワークソリューションを事業の中核に据えている企業です。その他、サービス＆サポート事業も展開中。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。また、同社はエンジニア主体で仕事に取り組むことができます。エンジニアそれぞれの意見を吸い上げ、現場が働きやすいように組織を創りあげていく環境は、モチベーションも高く保てます。待遇/福利厚生賞与：年2回昇給：年1回 ■確定拠出年金 ■資格取得奨励制度 ■各種施設・サービス利用 ■出張手当 ■役職手当 ■決算賞与 ■残業手当 ■通勤手当休日/休暇完全週休２日制（土、日、祝日) ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇年間休日１２０日以上

企業の特徴

システムインテグレーション、ネットワークソリューションを事業の中核に据えている企業です。その他、サービス＆サポート事業も展開中。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。
また、同社はエンジニア主体で仕事に取り組むことができます。
エンジニアそれぞれの意見を吸い上げ、現場が働きやすいように組織を創りあげていく環境は、モチベーションも高く保てます。

待遇/福利厚生

賞与：年2回
昇給：年1回

■確定拠出年金
■資格取得奨励制度
■各種施設・サービス利用
■出張手当
■役職手当
■決算賞与
■残業手当
■通勤手当

休日/休暇

完全週休２日制（土、日、祝日)

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

年間休日１２０日以上

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	担当業務プロジェクトには参画せずに、間接的に管理を行うポジションです。本社に席を置き、社員が参画するプロジェクトをマネジメントをして頂きます。また、顧客への提案や、業務整備、情報連携、トラブル対応、部下マネジメント、予算管理、などのグループ運営も行っていただきます。【具体的には･･･】・プロジェクト管理　プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。・グループ運営　担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

担当業務

プロジェクトには参画せずに、間接的に管理を行うポジションです。
本社に席を置き、社員が参画するプロジェクトをマネジメントをして頂きます。また、顧客への提案や、業務整備、情報連携、トラブル対応、部下マネジメント、予算管理、などのグループ運営も行っていただきます。

【具体的には･･･】
・プロジェクト管理
　プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。

・グループ運営
　担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。

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勤務形態	正社員【人材紹介とは】
職種	港区／内勤マネージャー（サポート）／年間休日120日以上 (1) ソフトウエア関連　プロジェクトマネージャー／リーダー (2) ソフトウエア関連　その他ソフトウェア関連職
給与	年収 450万円～ 650万円月給 30万円～ 43万3334円歩合制なし給与備考 ※固定残業代月30時間分を含みます ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間	就業時間 (1) 09:00～18:00 就業時間備考 ※プロジェクト先による
休日	休日完全週休２日休日備考土日、祝日※年間休日120日以上
勤務地	住所東京都港区　■（常駐先）プロジェクトによる [最寄駅]田町（東京都）駅(徒歩1分) [沿線]JR山手線

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マッチングポイント [？]	ベスト【必須】以下いずれかのプロジェクト経験5年以上・サーバ・ネットワーク設計構築もしくは運用保守・社内SE ・テクニカルサポート・社内ヘルプデスク・コールセンター・リーダー経験・問題解決能力、対外交渉力【歓迎】・組織マネジメント経験・収支管理経験・プロジェクトマネージャー経験・コールセンターSV経験
年齢	～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) [？]制限について

マッチングポイント

[？]

ベスト

【必須】以下いずれかのプロジェクト経験5年以上
・サーバ・ネットワーク設計構築もしくは運用保守
・社内SE
・テクニカルサポート
・社内ヘルプデスク
・コールセンター
・リーダー経験
・問題解決能力、対外交渉力
【歓迎】
・組織マネジメント経験
・収支管理経験
・プロジェクトマネージャー経験
・コールセンターSV経験

年齢

～40歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[？]制限について

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業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	■システムインテグレーション事業 ■ネットワークソリューション事業 ■サービス＆サポート事業
社員数	540人