担当業務

将来的に中国法人の工場マネージャー候補として従事いただきます。
【具体的には】
・初任地は岡山本社です。
・入社後３年から５年は、海外赴任までの準備期間として
　まずは、自社のこと、グループの製造の状況をしっかり把握
　いただく為にも、各部署で実務を経験いただきます。
＜赴任するまでの期間に経験していただく部門＞
・製造部門
・購買部門
・営業部門
※それぞれの在籍期間は未定です。
※マネージャーとしての業務が多岐にわたる為、時間をかけて育成し
　知識不足を補う予定にしています。
＜赴任後＞
・工場マネージャーとして赴任します。
・工場全体の管理、経営面での数字の管理、従業員の管理を行なって
　いただきます。※従業員の採用関係も対応いただきます。
・中国にある日系企業や、現地企業との交流の会合等にも積極的に
　関わっていただきます。
・現在は社長が兼務し行なっている業務を時期や、習熟度に応じて
　お任せしていく予定にしています。
・貴方の経験にもよりますが、アジア圏で工場の立ち上げや操業に携わった
　経験された方であれば、東南アジアで予定している新工場の立ち上げや
　サプライヤーの開拓や、販売網の構築にも従事いただきます。
※赴任したタイミングで、通常の給料に加えて赴任手当も別途支給されます。
≪募集企業について≫
・岡山市内に本社を構える創業７０年にわたり金属製品の製造・加工を
　行なっている会社様になります。
・設計から加工・組立までの全ての工程を有する一貫生産体制のモノづくり
　企業様です。
・お取引先様は、大手農業機械メーカーをメインです。また、新たな開発にも
　取り組まれており、某大学とのコラボでスポーツカーにギアＢＯＸを供給し
　また、バイク部品メーカーと共同開発に取り組む等、現状に満足すること
　無く新たな開発を行なっています。
・最近では、食品製造機械の製造にも取り組まれています。ある食品製造機械
　においては国内に競合会社がない為、独占されています。
・会社全体の男女比率は9：1で、圧倒的に男性が多い職場ではありますが、
　女性の育児休暇取得率は２０年近く１００％を維持しています。
・また、オーナー企業ではないことで、優秀な人材であれば、誰もが頑張り
　次第で社長になることも可能なのも魅力です。